薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5100 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
学校资深会计8-12K/月
到岗时间： 2026-08-15
主要职责 （我们希望您做到）：
1. 完善学校的日常财务工作管理制度与流程，提高财务管理工作效率及规范化。
2. 负责学校全盘账务处理，审核会计凭证，按时编制月度、季度、年度财务报表，保证报表的真实性、完整性和准确性。
3. 作为学校实施预算管理的核心成员，提出优化成本结构、费用控制的解决方案。
4. 进行合理税务筹划，降低税务成本；持续学习研究本地政策；识别、评估和应对财务风险，提出解决方案并落实。
任职资格 （我们希望您具备以下条件）：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；持有中级或以上财会职称，具有5年以上民办中小学的账务/税务实操经验（必要的任职资格）；有管理岗位经验者优先；
2. 熟练应用常用的财务软件、办公软件；熟悉国家财务法规、税收政策、广州市民办教育相关财务政策，并掌握其发展动态；熟悉民办中小学的运作的基本规律。
3. 较好的沟通协调能力，能与管理层、学校一线进行有效沟通，带动或辅导相关人员规范地执行各项财务工作任务。
4. 有一定的财务分析、风险意识和风险防范能力；有创新性、灵活应变能力；较强的业财融合的意识。
1、依据标准作业手册按时保质完成审核付款申请单，对于存在问题的单据，负责与经办人进行沟通、核实，并及时通知经办人修改；
2、按时保质完成相关会计凭证编制及账务处理，编制会计凭证，参与月度账期结账工作；
3、按时保质按月整理负责模块内容的会计资料及数据底稿整理，做到单据完整、凭证整洁、易查，提供所负责模块的审计资料等；
4、配合财务共享中心质量稽核、集团财务各类检查和内外部审计工作，进行相关单据的整理及账务处理解释；
5、财务系统更新迭代时，协助进行会计应用的测试；
6、协助上级领导一起完善财务共享中心的各项工作流程、制度等；
7、完成上级交代的其他工作。
会计面议
1、审核现金收支、供应商付款和费用报销等业务的手续和单据是否齐全，及时协调处理存在的问题。
2、依据出纳提供的银行付款流水、回单、付款申请单、费用报销单等原始单据，及时登记录入ERP系统，复核相关的收付款明细，并生成相应的收付款凭证。
3、及时做好账务处理，保证账账相符，确保月底结账数据的准确性。
4、保管好相关的收付款原始凭证，并做好整理、装订入册工作，防止单据凭证的丢失、损毁。
5、协助财务主管做好成本数据的收集、整理及核算工作。
职位要求：
1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格。
2、具备扎实的会计基础知识和2年以上生产制造业会计工作经验。
3、熟悉ERP或常用财务软件的操作，熟练运用Office办公软件。
4、有成本会计的岗位工作经验者优先。
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，有较强的沟通、理解和分析能力。
1、严格遵守国家财经法规、上级公司及合作项目公司财务制度，负责日常资金、财务核算、合并财务报表工作；
2、负责公司会计核算管理工作，统筹公司会计核算，组织完成公司预算管理等相关事宜组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
3、负责公司的财务分析工作，按照上级单位要求按提供财务财务及管理报表、分析说明；及时掌握合作项目财务状况、经营成果和资金变动情况；
4、统筹公司整体资金工作，编制资金计划，对接银行完成项目融资工作及内部审批；
5、统筹公司整体税务工作，负责公司税务申报及管理工作，根据税务评估、分析，制定合理的税务规划方案；配合政府税务部门的税务稽查、检查工作。
1、负责召开月度/季度专项经营分析会，通过目标达成情况复盘、业务痛点诊断、差异化策略建议三步法，推动战略目标与业务行动的闭环管理；
2、负责年度事业计划编制、分解与动态监控，建立预算执行预警机制，定期输出执行偏差分析报告并提出改进方案；
3、牵头搭建经营数据分析平台，定期输出经营分析周/月/季报，通过数据可视化（如Power BI）呈现业务痛点，提出流程优化、成本管控、效率提升的具体建议；
4、运用数据可视化工具生成动态经营看板，直观展示销售趋势、成本结构、资金流动等关键指标，为管理层提供决策支持；
5、规范会计核算体系，确保收入、成本、费用、利润核算准确及时，符合会计准则与税务合规要求；
6、优化现有财务流程（如预算编制、费用审批、资金支付），引入RPA自动化工具提升处理效率，同时建立流程合规性监控机制；
7、培养具备结构化思维、沟通协作能力的复合型财务人才，实现财务与业务部门的深度融合；
8、完成公司领导交办的其他事宜。
1. 完善经营分析体系：深化游戏研发、发行全链路分析体系，制定数据标准，定期输出多维度经营报告，推动业务优化，提供业务决策的数据支持。
2. 预算与目标管理：统筹游戏项目全周期预算编制及KPI制定，监控执行进度，分析预实偏差并提出资源调配优化方案。
3. 发行专项分析：聚焦投放效率、ROI、用户生命周期价值（LTV）等指标的理解与分析，辅助业务优化渠道策略与投放决策。
4. 研发效能分析：评估人力成本、研发周期及资源投入产出比，为项目立项、过程管控及复盘提高数据分析与决策依据支持。
5. 业务专项支持：承接新品立项测算、活动效果评估、降本增效专项等需求，输出高价值分析结论并推动落地。
6. 数据看板建设：完善并维护经营分析报表等可视化看板，确保数据准确性、及时性和逻辑闭环。有较强的信息化意识与经验，推动业财融合与数智化。
7. 业财协同赋能：深度理解业务逻辑，联动多部门传递数据价值，沉淀分析方法论，指导团队成员提升BP专业能力。
（1）深度对接业务单元，负责业财融合、预算管控、经营分析、成本优化与风险合规管理。
（2）把控财务核算质量、报表出具与数据闭环，确保所辖业务单元账务处理真实、准确，符合集团及监管要求。
（3）搭建经营分析模型，开展盈利分析、项目效益跟踪、异常指标预警，并推动问题整改落地。
（4）参与合同评审、业务决策及项目全周期财务支持工作，协同战略、投研等部门完成项目研判与落地。
（5）带领团队开展日常财务工作，统筹人员分工、过程管理，保障各项工作目标达成。
（6）熟练运用SAP/ERP系统完成账务处理与数据提取，输出专业分析汇报材料。
（7）熟悉进出口贸易、供应链业务的行业财务管理要点，能结合行业特点及趋势做好财务支持工作。
1) Financial Analysis & Business support
• Conduct end-to-end financial analysis, including business performance review, campaign profitability evaluation, investment return assessment, and cost structure analysis.
• Continuously track core business and financial KPIs, identify operational gaps with business leaders, and drive data-driven resource optimization and efficiency improvement.
• Integrate multi-source business and financial data, build analytical models and conduct scenario analysis to identify value-improvement opportunities and support sustainable business growth.
• Support iteration and digital optimization of financial analysis workflows and reporting to streamline operational processes and strengthen internal control capability.
2) Budget Management and Expense Governance
• Own annual budget planning and quarterly rolling forecast for the business unit, ensuring full alignment with company strategies and business priorities.
• Build standardized, business-centric budget management framework to ensure scientific resources allocation aligned with company financial targets and strategic focus.
• Manage full-cycle budget execution and regular reviews, analyze budget vs actual variances, diagnose root causes, proactively identify potential business and financial risks, refine expense compliance standards, optimize inefficient spend, and guide teams to maintain compliant spending.
一、财务核算与报告统筹
1.日常核算与账务管理
1.1 负责日常会计核算与账务处理工作，确保账务及时、准确、合规。
1.2 持续优化会计科目体系与核算流程，配合上级推动核算标准化、规范化建设。
2.报表统筹与对外输出
2.1 统筹对外各类统计报表及监管报表的编制与输出，确保数据口径统一、报送及时。
2.2 配合上级完成月度、季度、年度财务结算及合并报表相关工作，提供核算底稿与分析数据。
2.3 对接公司及外部机构的财务数据需求。
二、预算管理与经营分析支持
1.预算编制与执行跟踪
1.1 配合搭建全面预算管理体系，参与中长期财务规划及年度预算方案的编制工作。
1.2 配合制定预算分解规则与监控流程，协助上级将预算指标分解至各部门及下级单位。
1.3 跟踪预算执行进度，开展预算执行情况分析、预警及动态调整建议，输出预算执行报告。
2.预算调整与指标管理
2.1 配合预算调整工作，完成预算变更的核算影响测算与数据复核。
2.2 配合完成年度财务相关指标（收入、成本、费用、资金等）的制定及预算数据提报。
3.经营分析支持
3.1 协助上级开展经营分析会议的财务数据准备工作，提供核算维度的数据支撑。
3.2 配合业务部门及上级输出定价测算、盈利模式试算等财务支持，为经营决策提供核算侧依据。
三、信息化、内控与管理工作
1.财务数字化建设落地
1.1配合公司数字化系统升级工作，梳理财务各岗位（核算、预算、资金、税务等）的重复性、标准化操作流程，提出自动化优化建议。
1.2 协助上级推动财务自动化工具（如RPA、智能对账、自动开票等）的落地实施，负责需求调研、场景测试及操作手册编写。
1.3 配合上级推进业财融合体系建设，梳理业务端（销售、采购、生产等）与财务端的数据接口，打通数据孤岛，提升数据流转效率。
1.4 参与财务系统（如预算系统、费控系统、ERP）的选型、上线及迭代工作，收集用户反馈并跟进系统功能优化。
2.制度建设与合规管理
2.1 配合上级完善财务管理制度与标准化体系，负责核算相关制度、流程文档的编写、修订及存档。
2.2 参与财务内控检查工作，识别核算环节的风险点，协助上级输出整改方案。
3.综合事务与临时工作
3.1 配合完成上级交办的其他临时性财务工作。
1. 背景： 财务类本科及以上学历，3年以上财务经验
2. 技能： 熟悉中国及国际会计准则，具备较强的数据分析能力、熟练使用ERP及办公软件。
3. 语言： 优秀的中文及英文可作为工作语言。
4. 特质： 具备较强的内控意识、抗压能力及跨部门沟通推动能力。
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：（1）区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断；（2）区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销；（3）借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款；（4）资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报；（5）凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料；（6）合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查；
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置（预算管理）、运营分析（决策支持），风险控制（区域费用率管理），业务评价（协助开展区域业绩的评价工作）等。
高中英语教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责
1.按照课程标准和教材内容，制定教学计划与授课方案；
2.具有独立教研的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作；
3.积极参与学校组织的培训、教研活动，提升自身的专业水平及教学方法；
4.遵守学校各项规章制度；
5.完成学校交予的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，具备高中英语教师资格证和普通话二级乙等及以上；
2.5年以上高中英语教学经验；
3.有胜任学科带头人、年级组长、教研组长能力者优先；
4.有中、高级英语教师职称这优先；
5.有省级、市级教学评比获奖经历者优先。