广州招生经理
招生经理是负责制定和执行招生策略以实现招生目标的重要职位。招生经理通常负责管理招生团队,制定招生计划,开发招生营销策略,并进行市场调研。他们还负责与学校、学院或其他教育机构合作,建立招生渠道和合作伙伴关系,以促进招生工作。招生经理还需要监督招生流程,协调招生活动,进行招生推广和宣传,并根据市场反馈调整招生策略。在工作中,招生经理还需与学生、家长和教育机构进行沟通,解答他们的问题并提供招生咨询服务。总之,招生经理扮演着关键角色,对学校的发展和招生工作起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6900 - ¥11700
数据来源:谈职全网96份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月:岗位减少68
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 28.3% |
| 1-3年 | 23 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 2.2% |
| 不限经验 | 41 | 44.6% |
热招职位
招生老师(有教资/男性/有车牌/跑外勤)8-16K/月
到岗时间: 2026-09-01
有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤
1、大专及以上学历,教育类、市场营销类等专业毕业;
2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程,2年以上学校招生工作经验且男生优先;
3、形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀,具备良好的沟通协调和管理能力,工作细致有耐心;
4、具有良好的文字编辑能力优先;
5、学习能力强,有进取心,执行力强,服从领导安排;
6、为人踏实、肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备较强的公关能力;
7、会开车,有民办学校招生经验,且成绩突出的男生优先。
招生顾问4.5-9K/月
到岗时间: 立即到岗
#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责:
1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行,完成年度招生目标;
2. 解答学生及家长的咨询,提供专业、准确的招生政策解读;
3. 跟进潜在生源,建立学生档案,做好招生全流程服务;
4. 完成上级交办的其他招生相关任务。
任职要求
1. 教育背景:
大专及以上学历,教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先;
2. 工作经验:
有招生、教育咨询或销售相关经验,熟悉教育行业者优先;
3. 个人素质:
热爱教育行业,责任心强,抗压能力佳;
性格开朗,具备团队协作精神;
诚信正直,无不良从业记录。
教育咨询师(课程销售顾问)8-16K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位职能:
1、接听电话,邀约家长上访;
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,根据学生的学习问题,提供个性化辅导方案。
3、按照中心制定的各季度招生目标,完成或超额完成业绩目标。
任职要求:
1、大专或以上学历,一定的销售咨询相关工作经验,有教育行业咨询工作经验者优先;
2、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
4、热爱销售,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力 。
1、负责公司化工材料相关产品的分析检测服务的销售及推广,完成部门销售指标;
2、负责辖区市场信息的收集,发展新客户,增加产品和服务销售范围,负责公司新业务的市场开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,一年以上销售工作经验,从事化工行业销售及化工类相关专业背景优先考虑;
2、具备较强的客户沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,学习能力强。
加入我们你可获得:
1、五大模块的培训。(仪器知识、化工行业知识、配方知识、分析知识、销售套路)2、专职一对一的带教老师全程带教。
3、薪酬福利=双休+法定节假日+六险一金+竞争力的薪资+节假日礼品发放+生日礼物+月度员工活动+带薪年假公司网址:,如果您对我们公司提供的职位感兴趣,也可以发送您的简历至:(邮件主题为:姓名+学历+申请职位名称,简历以附件形式上传)我司将尽快与您取得联系!
业务经理3500-6000元/月
要求:男女不限,18-30岁,中专以上学历,性格开朗,熟悉业务运作流程及产品定单的跟踪处理,有客户管理经验,能协助上司建立完善的客户档案并进行文书处理,具有良好沟通协调能力,有一定的商务谈判、人际沟通、交往能力,熟练使用办公软件,有一年以上同行(公共广播\专业功放)工作经验者优先录用。 薪资:底薪2500+提成(年收入4万-6万) 公司包食宿,每天上班7.5小时,逢星期天休息。地址:广州市白云区新市镇新石路均禾街新科小学旁自编3号可达公交车站有:新科村委站、科甲水站到新科村委站公交车有:
509、539、840、807等到科甲水站公交车有:804A、510、528、187、259等
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
销售经理面议
?1、中专以上学历,市场营销等相关专业;?2、2年以上油品销售行业工作经验优先;?3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;?4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;?5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: ?1、负责市场调研和需求分析;?2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;?3、确定销售部门目标体系和销售配额;?4、制定销售计划和销售预算;?5、负责销售渠道和客户的管理;
1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求
1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。
1,负责玩具/潮玩/图书相关品类的品牌管理、商品组货及品类线上运营;
2,负责品牌/商家的商务谈判工作,跟进品牌/商家后期的合作细节促成生意持续增长;
3,指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引日常促销活动等;
4,掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5,协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6,协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格:
1,5年以上相关品类行业经验,需具备毛绒类、积木类、传统玩具类、教辅图书等行业经验;
2,对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3,对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4,积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
类目包括但不仅限:传统玩具、潮流玩具、母婴玩具、文教用品等。
1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。
