广州视频运营
视频运营是指负责视频内容的策划、制作、发布和推广。视频运营的工作内容涵盖了视频内容的创意策划、拍摄制作、剪辑后期、内容优化、平台发布、推广营销、数据分析等方面。视频运营需要具备对受众喜好的洞察能力，能够根据受众特点制定策略，具备视频制作及后期剪辑的能力，熟悉各大视频平台的运营规则和推广方式。同时需要关注视频内容的数据分析，持续优化内容，以提升视频的观看量和用户参与度。在推广方面，视频运营需要与营销团队合作，制定推广方案并监控执行效果。视频运营的目标是通过优秀的视频内容，吸引更多受众，增加粉丝数量和活跃度，提升品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10100
数据来源：谈职全网36份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 35.7% |
| 1-3年 | 17 | 30.4% |
| 3-5年 | 5 | 8.9% |
| 不限经验 | 14 | 25% |
热招职位
1. 负责用户生态运营，全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节的策略制定与执行；
2. 基于用户行为数据与业务目标，设计并落地精细化运营活动（如私域流量运营、活动运营、社媒运营等）；
3. 协同产品、市场、技术等部门，推动用户增长与体验优化，持续提升用户活跃度、粘性及LTV（用户生命周期价值）；
4. 监测与分析核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），定期输出数据报告并提出可落地的优化建议；
5. 管理用户反馈渠道，识别共性问题与需求，推动产品与服务改进。
1、负责fashion（男女装）品类运营，达成GMV、周转、毛利、售罄、回本等核心业务指标，保障业务健康度与商品运营效率的持续提升；明确渠道定位，结合渠道特性与容量制定健康货品流转规则，推动分货策略落地执行，持续监控销售数据表现，及时调整运营策略以提升货品效率；
2、深入参与商品运营全流程，包括不限于盘货、盘价、组货等关键环节，持续优化采销货品效率。品类定价及价格策略优化，精准完成整体售价规划与毛利测算，确保价格竞争力与盈利水平；
3、协同供应链、活动运营、买手等相关团队，推动商品基础建设、把控活动节奏，并有效优化商品呈现与流转效率，持续提升转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上货品运营经验，具备该品类深度运营背景，有线上运营经验者优先；
2、具备出色的目标管理与结果导向意识，擅长跨团队协作与资源整合，沟通协调能力强；
3、具备优秀的数据分析与业务洞察能力，能基于数据发现业务机会、诊断问题并推动解决，逻辑思维清晰；
4、熟悉商品运营全链路，对商品特性、市场动态有敏锐感知，熟练掌握盘货、盘价、组货等核心运营技能；
5、具备中层管理潜力，能独立负责部类运营，承担业务目标并推动团队高效协同。
1、硕士及以上学历，心理学、社会学、营销类、车辆工程类专业优先；逻辑清晰，学习能力强，信息检索与资料整理能力突出；
2、有汽车/新能源行业相关实习、课程项目、研究报告、咨询/规划类经历优先；无相关经历但对行业强兴趣、可快速上手亦可；
3、对汽车基础知识有了解，能理解品牌/产品规划基本概念；对智能座舱、智能驾驶、三电等方向有基本认知更佳；具备撰写或协助撰写调研/可研/行业分析材料的能力（含PPT/Word）。
1.负责电商C端风控工作，通过防控减少平台及商家损失；
2.对于电商各类活动进行安全问题的风控把控，保障活动的安全开展；
3.建设风控整体流程，跟多方合作推进系统流程的落地。
1、相关领域本科以上学历；
2、3年以上汽车生产、零部件采购、项目管理等相关经验；
3、2年以上海外零部件本地化相关经验；
4、具备良好的英语沟通能力、较强的跨文化沟通和合作能力。
1.围绕新客规模与长期价值增长目标，搭建新客成长体系，持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略。
2.基于用户分层与业务场景，制定并落地各个生命周期的精细化运营策略，设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等，并与产品侧协同落地。
3.跟踪数据变化，分析、定位问题并提出优化方案，持续迭代策略，形成数据驱动的闭环运营机制。
4.与产研、算法团队紧密协同，推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级。
岗位要求
1.本科及以上学历，3年以上用户运营经验，有电商平台用户运营经验者优先，了解主流电商平台(如淘系、京东、抖音电商等)用户运营玩法2.有较强的数据化运营能力，能对业务策略有深入的思考，具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度，熟悉SQL基础操作，能独立完成数据
分析和策略输出，有成功操盘经验者优先
3.结果导向，有较好业务敏锐度;优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作;抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境。
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设，设计分级服务标准与专属权益方案，持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动（含线上/线下见面会、主题沙龙等），打造高价值用户社群，建立深度情感连接，提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制，快速响应并解决核心用户诉求，前置识别流失风险，制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理，统筹官号内容规划并落地，正向引导社区氛围，助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈，分层识别用户需求，推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。
1、本科及以上学历，车辆工程、计算机、电子信息、软件工程、自动化等工科相关专业优先；
2、熟悉智能座舱、自动驾驶、车载OTA、手机智能系统任一领域，有车企、互联网科技大厂产品/运营相关实习、项目竞赛经历者优先；
3、优秀跨部门沟通协调能力，主动性强，有良好项目推进意识，可高效协调多方资源解决业务卡点；
4、对汽车智能化、车载OTA升级、用户体验运营有浓厚兴趣，具备较强学习能力、复盘总结意识；
5、责任心强，细致有耐心，抗压能力良好，具备优秀团队协作精神，在校有项目统筹、学生工作经验优先。
1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、自动化、物流管理等相关专业优先；
2、2 年以上车队管理、网约车 / 出租车运营、汽车售后运维，具有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验自动驾驶现场运营经验优先；
3、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶，熟悉新能源汽车与智能网联车辆基础原理；
4、具备人员管理、排班调度、车务办理、应急处置实操能力；
5、熟练使用办公软件与车队管理平台，具备数据统计与流程优化意识；
6、抗压能力强，反应敏捷，能适应倒班与现场应急值班；
7、严谨负责、沟通协调能力强，严守安全与合规底线；
8、有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验。
1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控；
2、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等；
3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；
4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力；
5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。
1、整体运营规划与设计：负责的年轻用户的整体运营策略制定与执行，确保平台内容、活动、栏目符合年轻用户需求。
2、根据市场趋势和用户行为分析，优化运营能力和营销矩阵，提升用户活跃度、留存率和转化率。
3、活动策划与执行：带领团队策划并执行平台的各类营销活动，包括但不限于节日促销、品牌联动、用户互动活动等，确保活动效果达到预期目标。
4、栏目运营与内容管理：负责年轻用户的平台栏目规划与优化，包括但不限于首页推荐、专题栏目、内容社区等，确保内容质量和用户粘性。
5、商务对接与BD：合作负责与内部商务团队，潮流IP等外部资源的商务对接，确保平台商品和内容符合年轻用户的潮流需求。
6、数据分析与优化：定期分析年轻版运营数据，包括用户行为、活动效果、转化率等，提出优化建议并推动实施。
7、团队管理管理：3-5人的小团队，负责团队成员的工作分配、绩效考核、培训与发展，确保团队高效协作。
【任职要求】
1、3-5年电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的运营模式，有年轻用户群体运营经验者优先。
2、活动策划与执行能力：具备较强的活动策划与执行能力，能够独立完成从策划到落地的全流程，并取得良好的活动效果。
3、商务对接与BD能力具备良好的商务谈判和资源整合能力，能够有效推动与品牌方、潮流IP等的合作，提升平台潮流供给，有潮流品牌、设计师、KOL等资源者优先。
4、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案，具备数据驱动的运营思维。
5、团队管理经验：有3-5人小团队的管理经验，具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标。
【加分项】
1、有成功策划并执行过针对年轻用户的大型电商活动经验者优先。
2、熟悉社交媒体、短视频平台的运营模式，能够结合多渠道进行推广者优先。
3、对时尚、潮流、生活方式等领域有深入了解者优先。
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。