薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
计划员面议
负责按收订单，订单分析，排产，进行跟进，货期回复等；要求：
1.熟练操作操作电脑办公软件，对EXCEL函数灵活运用，2.熟悉ERP操作，有实际工作经验3.有相关制造企业物控或生管二年以上实际工作经验
负责SMT段质量交付;大专以上学历，具备生产现场管理经验;具备团队管理经验具备,消费类电子产品物料和生产管理经验，通生产流程;抗压能力强，沟通能力强，有创新精神。
精益生产工程师3¥10000~16667元
1、负责精益生产、现场工艺优化等相关工作，做好工时的测量及培训、生产布局的评审和优化；
2、负责产能与人力需求评估，做好产线平衡分析、产线配合改善、制定产线平衡对策等；
3、做好工厂价值流及生产布局设计、物流设计；改进操作方法和现场布置；不断优化产品生产流程；
4、支持和监督现场管理工具（5S、看板管理、可视化及标准化）的应用及推广；
5、做好生产效率的数据统计及简单分析，周期性汇报；
岗位要求
1、本科及以上学历，机械制造或工业工程等相关专业；
2、熟悉并成本分析相关工作，熟练使用IE改善手法，具备系统的实践经验和案例；
3、优秀的英语沟通表达能力，良好的沟通与合作精神；
4、具备项目管理思路、数据分析能力，具有较好的协调能力和团队合作精神，具有较好的发现和解决问题能力、抗压能力和推动力。
物控助理3¥8000~14000元
1.协助物料控制流程，确保物料供应与生产需求同步。
2.监控物料采购计划与生产计划的执行情况，及时处理物料供应异常。
3.收集和分析物料相关数据，为物料控制和优化提供数据支持。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理物料供应过程中的问题。
2.熟悉物料控制流程及相关软件工具，如Excel、Word等。
3.具有较强的数据分析能力，能够根据物料数据进行有效决策。
• 操作智能生产线，称量、调配、充填…像玩精密版乐高
• 监控设备参数，快速响应故障，保障生产稳定运行
• 实施安全和质量巡检，守护产品品质从每一步开始
• 参与流程优化和TPM活动，和团队一起把精益“卷 ”起来
1、具备高中及以上学历
2、具备较强的现场管理能力，协助生产科长完成课内业务；
3、熟练使用office软件，能够编制文件及总结报告；
4、具有较强的团队管理及沟通能力；
5、具有较强的问题分析及问题解决能力；
6、具备较强的抗压能力，适应较长时间及倒班工作；
7、具备汽车相关制造5年以上经验，3年以上相关管理经验。
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
- 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、能源动力等相关专业。
- 5年以上设备管理/TPM/维修管理/能源管理经验（2项以上），有压铸/机加/三电等设备经验加分。
- 熟悉TPM体系、点检保养、稼动率提升方法。
- 具备设备台账、备件管理、维保计划、改造/技改评估能力，能与生产、工艺、有效沟通推动问题快速响应与闭环。
1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；
2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；
3.管控人员的有效作业工时提高人效；
4.日常盘点、库存呢异常处理，确保整体库存库位的准确性；
5.优化存储方式，做好定品定位等库存管理，充分利用库容6.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存管理等途径持续降低成本；
7.执行标准化流程，减少差异率；
8.作业人员培训辅导、绩效管理、现场5S管理及安全检查。