薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。
2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向。
3.熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维。
4.具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高。
5.逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。
6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先；有汽车相关实习或工作经历者优先。
1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营，制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划，主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。
4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验，有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。
2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点，具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。
3.具备良好的数据敏感度和分析能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，能够有效整合内外部资源推动项目执行。
4.责任心强，具备良好的亲和力与耐心，对儿童产品行业有热情，能适应业务快速发展的工作节奏与压力。
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.通过市场渠道了解二手车交易行情，利用车源渠道并完成交易;
2.进行二手车状况检测、估价及处理方式的评估，为客户提供专业意见和建议;
3.完成销售合同、车辆过户等相关手续流程，保证交易顺利完成。
1、依据公司年度销售战略目标，完成公司烘焙特种油脂和乳制品的销售任务；
2、负责销售合同管理，重点推进高端餐饮、烘焙等渠道，维护和开发重点客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、推动公司市场策略和新产品上市计划，并确保有效执行；
4、关注市场动态，搜集与追踪竞品信息，并进行行业研究，整理客户诉求以及行业发展趋势，协助后端迭代优化产品；
5、负责销售团队的搭建和管理，并对销售人员进行相关专业培训。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。
2、对汽车行业、新能源出海、海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向；
3、熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维；
4、具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高；
5、逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配多国家、跨部门工作节奏；
6、了解海外市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先；有汽车相关实习或工作经历者优先。
1、学历：本科及以上学历；
2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；
3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言，能接受海外差旅。
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。