薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8800 ｜ 区间 ¥7700 - ¥11300
数据来源：谈职全网66份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
88
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 58.8% |
| 1-3年 | 11 | 12.9% |
| 3-5年 | 14 | 16.5% |
| 5-10年 | 8 | 9.4% |
| 不限经验 | 2 | 2.4% |
热招职位
【2027】华南（区域）公司成本管理岗实习生（广州）(J23315)面议
1、负责协助成本管理部门进行项目目标成本测算、动态成本跟踪及成本数据汇总整理工作；
2、参与招标采购相关工作，协助编制招标文件、工程量清单及合同条款，跟进招标流程及回标分析；
3、协助审核施工图预算、设计变更预算及现场签证费用，参与预结算编制及审核辅助工作；
4、完成上级交办的其他成本管理辅助类工作。
1、2027届应届毕业生，本科及以上学历；车辆工程/机械/材料等相关专业；
2、取得CET6证书，能使用英语作为工作交流；
3、了解汽车构造，熟练操作office及云文档工具；
4、有python技能、AI工具或大数据处理经验者优先；
5、善于沟通、踏实肯干、有创新力、团队合作意识强。
1、理工科/软件/大数据专业，本科及以上学历，1-2年工作经验；
2、对动力三电相关产品(如动力电池/储能/电驱总成/人形机器人关节执行器/发动机及燃油排气等附件)成本分解、降本措施有一定理解及经验；
3、对动力三电相关技术有一定基础，对行业发展趋势有一定了解；
4、负责过动力三电相关产品的开发/成本管理/采购经验者优先，或具备AI意识，熟悉AI工具或大数据处理的人选优先；
5、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通、团队合作意识强。
1、2027届应届毕业生，本科以上学历，车辆工程/机械/材料等相关专业；
2、取得CET6证书，能使用英语作为工作交流；
3、了解汽车构造，熟练操作office及云文档工具；
4、有python技能、AI工具或大数据处理经验者优先；
5、善于沟通、踏实肯干、有创新力、团队合作意识强。
1.负责本公司财务管理，确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划；
2.负责本公司预算管理，制定合理的财务成本预算，确保经济活动在预算框架内有序进行；
3.负责本公司财务成本管理，开展成本分析、预测、评估，及时发现差异和问题，找出成本节约和优化的潜力，提出改进措施和建议；
4.负责本公司资源配置管理，根据财务成本预算的执行情况，合理调整资源配置，确保各项活动的成本得到有效控制；
5.负责本公司资产安全管理，及时准确开展资产清查，及时反映资产盈亏情况，确保资产安全，账实相符；
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容；
7.负责制定公司年度降本减费工作方案，并完成降本减费全过程、全领域管理；
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求；
9.完成上级领导交办的其他工作。
会计面议
1、审核现金收支、供应商付款和费用报销等业务的手续和单据是否齐全，及时协调处理存在的问题。
2、依据出纳提供的银行付款流水、回单、付款申请单、费用报销单等原始单据，及时登记录入ERP系统，复核相关的收付款明细，并生成相应的收付款凭证。
3、及时做好账务处理，保证账账相符，确保月底结账数据的准确性。
4、保管好相关的收付款原始凭证，并做好整理、装订入册工作，防止单据凭证的丢失、损毁。
5、协助财务主管做好成本数据的收集、整理及核算工作。
职位要求：
1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格。
2、具备扎实的会计基础知识和2年以上生产制造业会计工作经验。
3、熟悉ERP或常用财务软件的操作，熟练运用Office办公软件。
4、有成本会计的岗位工作经验者优先。
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，有较强的沟通、理解和分析能力。
1) Financial Analysis & Business support
• Conduct end-to-end financial analysis, including business performance review, campaign profitability evaluation, investment return assessment, and cost structure analysis.
• Continuously track core business and financial KPIs, identify operational gaps with business leaders, and drive data-driven resource optimization and efficiency improvement.
• Integrate multi-source business and financial data, build analytical models and conduct scenario analysis to identify value-improvement opportunities and support sustainable business growth.
• Support iteration and digital optimization of financial analysis workflows and reporting to streamline operational processes and strengthen internal control capability.
2) Budget Management and Expense Governance
• Own annual budget planning and quarterly rolling forecast for the business unit, ensuring full alignment with company strategies and business priorities.
• Build standardized, business-centric budget management framework to ensure scientific resources allocation aligned with company financial targets and strategic focus.
• Manage full-cycle budget execution and regular reviews, analyze budget vs actual variances, diagnose root causes, proactively identify potential business and financial risks, refine expense compliance standards, optimize inefficient spend, and guide teams to maintain compliant spending.
一、财务核算与报告统筹
1.日常核算与账务管理
1.1 负责日常会计核算与账务处理工作，确保账务及时、准确、合规。
1.2 持续优化会计科目体系与核算流程，配合上级推动核算标准化、规范化建设。
2.报表统筹与对外输出
2.1 统筹对外各类统计报表及监管报表的编制与输出，确保数据口径统一、报送及时。
2.2 配合上级完成月度、季度、年度财务结算及合并报表相关工作，提供核算底稿与分析数据。
2.3 对接公司及外部机构的财务数据需求。
二、预算管理与经营分析支持
1.预算编制与执行跟踪
1.1 配合搭建全面预算管理体系，参与中长期财务规划及年度预算方案的编制工作。
1.2 配合制定预算分解规则与监控流程，协助上级将预算指标分解至各部门及下级单位。
1.3 跟踪预算执行进度，开展预算执行情况分析、预警及动态调整建议，输出预算执行报告。
2.预算调整与指标管理
2.1 配合预算调整工作，完成预算变更的核算影响测算与数据复核。
2.2 配合完成年度财务相关指标（收入、成本、费用、资金等）的制定及预算数据提报。
3.经营分析支持
3.1 协助上级开展经营分析会议的财务数据准备工作，提供核算维度的数据支撑。
3.2 配合业务部门及上级输出定价测算、盈利模式试算等财务支持，为经营决策提供核算侧依据。
三、信息化、内控与管理工作
1.财务数字化建设落地
1.1配合公司数字化系统升级工作，梳理财务各岗位（核算、预算、资金、税务等）的重复性、标准化操作流程，提出自动化优化建议。
1.2 协助上级推动财务自动化工具（如RPA、智能对账、自动开票等）的落地实施，负责需求调研、场景测试及操作手册编写。
1.3 配合上级推进业财融合体系建设，梳理业务端（销售、采购、生产等）与财务端的数据接口，打通数据孤岛，提升数据流转效率。
1.4 参与财务系统（如预算系统、费控系统、ERP）的选型、上线及迭代工作，收集用户反馈并跟进系统功能优化。
2.制度建设与合规管理
2.1 配合上级完善财务管理制度与标准化体系，负责核算相关制度、流程文档的编写、修订及存档。
2.2 参与财务内控检查工作，识别核算环节的风险点，协助上级输出整改方案。
3.综合事务与临时工作
3.1 配合完成上级交办的其他临时性财务工作。
1、 投资业务投前/投中/投后全流程跟踪：负责投资项目的财务尽调、报表分析，协助投资决策；把控项目合同中的财务风险；牵引并协助投后公司建立和完善内控、项目管理流程；
2、在线教育与AI产品商业化业务支持：深入理解底层业务模式、合同审阅、合规风控、提供综合解决方案。对标的公司进行盈利评估、ROE分析、建立各种分析模型等，以财务的角色辅助业务进行决策等；
3、负责业务线年度、季度预算与滚动预测编制、预算执行管控、财务分析、经营分析等财务管理工作 ；
4、推进业务板块的财务信息化建设，梳理并优化相关流程，增益提效；
5、完成上级安排的其他事宜。
1、财务、税务、经济等相关专业本科及以上学历，拥有四大会计师事务所工作经验者优先。
2、熟练使用SAP系统及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。
3、具备3年以上税务相关工作经验，熟悉中国税法及企业税务流程。
4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力。
5、能迅速融入新环境，主动学习，主动拥抱变化。
1、国资委系统财务数据的整理工作；
2、其他专项数据收集整理辅助工作；
3、集团内部的往来核对、清理工作；
4、同业信息收集、财务数据分析工作；
5、财务凭证资料归档。
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：（1）区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断；（2）区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销；（3）借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款；（4）资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报；（5）凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料；（6）合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查；
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置（预算管理）、运营分析（决策支持），风险控制（区域费用率管理），业务评价（协助开展区域业绩的评价工作）等。