广州电商运营管培生
电商运营管培生是指在电子商务领域培养的管理人才。他们通常是新进人员或毕业生，在公司的培训计划下接受全面的培训和教育，旨在成为未来的电商运营管理者或专业人员。这个计划涵盖了电商平台操作、市场营销、数据分析、客户服务、供应链管理等方面的培训和实践。管培生将有机会在不同部门轮岗，积累多方面的经验，学习并熟悉电商运营的各个环节和流程，为将来成为电商领域的管理者做好准备。这个培训通常注重实践操作、团队协作和领导能力的培养，为管培生提供发展成为电商行业精英的机会。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11300 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14100
数据来源：谈职全网134份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
174
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 83 | 48.3% |
| 1-3年 | 47 | 27.3% |
| 3-5年 | 29 | 16.9% |
| 5-10年 | 2 | 1.2% |
| 不限经验 | 11 | 6.4% |
热招职位
1、内容运营与优化：深耕抖音、视频号等兴趣电商平台生态，挖掘流量逻辑与内容趋势，跟踪内容数据（播放量、转化率等），定期复盘迭代策略，提升内容曝光与转化效率；
2、商务建联与合作：拓展并维护平台官方、达人博主、供应链等商务资源，建立长期稳定合作关系；负责商务洽谈、合作方案制定、合同落地及执行跟进；
3、市场分析与决策支撑：收集渠道、竞品动态、消费者反馈及行业市场信息，汇总分析后形成定期市场动态评估报告，为运营决策提供数据支撑；
4、店铺运营与统筹：依据年度营销目标，制定月度运营计划、推广方案及工作排期；负责平台选品、产品标题 / 关键词优化，提升搜索曝光；统筹店铺活动，提升成交转化；做好店铺日常维护（流量监控、产品管理、售后指标跟踪），保障高效运转；
5、目标达成：统筹推进各项运营工作落地，助力部门营销目标达成。
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率。
2. 制定并执行新媒体运营策略，结合热点与用户需求，推动账号粉丝增长与活跃度。
3. 协调设计、文案等资源，完成内容制作与发布，确保内容质量与品牌调性一致。
4. 跟踪分析新媒体运营数据，优化内容方向与互动方式，提升传播效果与转化效率。
5. 探索新媒体平台新功能与新形式，持续创新运营手段，提升用户参与度。
1. C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，无不良驾驶记录，无犯罪记录；
2. 有Robotaxi、无人物流远程监控经验者优先（必须）
3. 大专及以上学历，具备产品运营或流程建设经验者优先
4. 具备良好的文档撰写能力与培训表达能力
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年大型数据标注运营团队管理经验；
2、具备大型团队管理实战经验，擅长组织升级、绩效设计、激励机制搭建，有混合团队管理经验，能持续提升团队人效与组织战斗力；
3、熟悉AI数据生产运营体系，了解数据采集、标注、验收全流程，有机器人、自动驾驶、智能座舱或AR/VR等领域数据项目相关经验优先；
4、出色的目标拆解与项目管理能力，能独立制定生产计划、梳理流程、识别风险，熟练使用项目管理工具。
1. 负责宠物食品抖音短视频、小红书笔记等内容落地，参与素材、剧情、产品拍摄前期策划，结合宠物食品品类特性提供专业的创意方案。
2. 把控内容整体质量，参与内容审核，优化文案与画面，确保符合抖音投放规则及品牌风格调性。
3. 监控内容投放数据，定期复盘内容策略，分析投放效果，输出优化方案与改进建议。
1. 负责皇上皇子品牌抖音、快手、视频号等平台直播业务的整体运营，制定并执行年度/季度/月度直播计划。
2. 策划并执行直播活动，包括产品介绍、促销活动、互动环节等，提升直播转化率与用户粘性。
3. 分析直播数据（观看人数、互动率、转化率、客单价等），通过数据驱动优化直播策略。
4. 负责直播团队管理，包括主播、助播、运营等，确保直播效果与用户体验。
5. 维护与平台的沟通关系，及时了解平台规则变化，确保直播合规运营。
6. 协调产品、设计、内容团队，确保直播内容质量与商品供应。
7. 管理直播间客服团队，处理用户咨询与售后问题，提升用户满意度。
8. 定期输出直播运营分析报告，为管理层提供决策支持。
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先；
2、1-2年及以上金融行业（银行、消费金融、汽车金融）运营经验，有系统运营或需求分析经验优先；
3、认真细致，具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力；
4、熟练掌握办公软件。
1.深入理解游戏各个系统，为其设计合适的包装和展现方式：
2.组织协调研发资源，推动剧情内容生产；
3.设计心流体验，合理投放内容；
4.根据项目需求撰写风格合适的台本；
5.能独立完成剧情配置、下游验收跟进全流程有加分。
1. 能力要求
•用户增长能力：具备完整的活动策划、落地、复盘迭代能力，擅长通过精细化运营提升用户留存与转化；
•体验治理能力：对用户体验、口碑舆情敏感，能够快速归因客诉问题，推动跨部门闭环优化；
•精细化运营思维：擅长用户分层、场景化运营、需求挖掘，可从0到1搭建运营规范与体系；
•沟通协同能力：能高效联动产品、现场、技术、客服团队，推进运营专项落地与问题闭环；
•抗压迭代能力：适配自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接内测、公测、商业化各阶段运营冲刺工作。
2. 加分项
•有Robotaxi、自动驾驶出行、网约车、车企用户运营经验；
•具备C端+小B端双线运营经验，熟悉通勤、包车、对公合作运营模式；
•擅长用户社群运营、种子用户运营、品牌口碑打造；
•参与过产品内测、公测上线、商业化落地、用户增长专项项目。
1、角色内容创作：撰写角色采访、角色特有事件、育成事件等角色线内容，为角色注入鲜活个性和可被玩家"安利"的记忆点
2、角色深度设计：基于角色人设文档，在保持一致性的前提下拓展角色的隐藏面：补充背景故事、设计角色间化学反应线索、挖掘"让人意想不到的反差"
3、创意策划：结合二次元圈层热点、网络流行文化、CP/关系设计，为角色内容包装提供创意方向
4、剧情协作：参与主线/支线/集体事件等剧本创作，让角色互动产生"名场面"
5、跨职能协作：与角色美术、策划、运营紧密配合，确保角色从设定到呈现的一致性
6、剧情配置（辅助）：按规范在引擎工具中完成剧情配置，配合校验流程保障交付质量
1.根据公司整体战略规划及业务发展目标，全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理，合理规划费用资源投资方向，对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。
2.根据电商各品类目标，与运营团队共同制定达成策略和机制设定；建立效果监测体系，实时关注公司品类产品在线上市场的表现，以及竞对品牌、产品在渠道内的动态，为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议，挖掘品类增长机会点。
3.建立并优化所辖品类价格管理体系，制定差异化价格策略，平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率，定期清理呆滞库存，降低库存周转天数，确保品类健康度。
4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略，涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系，实时跟踪ROI及用户反馈，动态优化推广策略，提升资源使用效率，确保推广效果最大化。
5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行，协调跨部门资源，确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段，提升品牌品类知名度与用户粘性，实现有效传播。
6.通过培训赋能提升团队专业能力，优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论，形成可复制的打法体系，推动团队整体效能提升。
7.完成领导交办的其他工作。
1. 用户资产管理：负责事业部用户资产目标的拆解、追踪与达成，建立并优化用户资产指标体系（用户规模、转化、留存等），定期输出用户资产分析报告，识别风险点并制定改进方案。
2. 依据用户画像，指导事业部针对性开展货品供给、价格调优以及运营策略优化，协助事业部业绩达成。
3. 标杆项目操盘：负责运动户外等品类的用户资产标杆项目打造，沉淀可复制的用户运营方法论，推动跨品类应用探索创新运营玩法，提升用户价值和品牌忠诚度，统筹项目资源，确保项目目标和 ROI 达成。
4. 工具体系建设：梳理用户资产工具一览图，建立工具选型和使用指南，评估和引入新的用户运营工具，完善工具生态沉淀工具最佳实践，推动工具标准化使用，与产品、技术团队协作，优化工具体验。
5. 跨部门协同：与用户中台团队紧密合作，推动工具能力建设，与各业务线协同，确保用户运营策略落地，与数据团队协作，完善用户资产数据体系建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，5 年以上大型电商平台运营经验，有用户增长或品类运营背景优先。
2、精通电商运营全链路，熟悉"人货场"运营逻辑，精通用户增长方法论，具备用户分层运营能力和货品运营能力，了解选品、定价、库存、动销等核心指标。
3、优秀的跨部门沟通协调能力和业务推动力，结果导向，抗压能力强，对货品和业务敏感，有较强的商业洞察力，能适应电商快节奏。
1、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业本科及以上学历，良好的英语听说读写能力；
2、具有1年以上基建/房地产行业工作经历，熟悉政策、法规，掌握项目管理、工程管理、工程经济等管理业务，熟悉施工组织、成本控制等相关知识，熟悉开发报建流程以及各项管理制度要求；
3、具有优秀的组织、协调、沟通能力和职业素养，较强的项目管理能力；
4、具有较好的文字功底。