薪酬数据销售广州服务顾问SA
汽车销售管理需求量小

广州服务顾问SA

服务顾问SA是指服务顾问销售代表。他们是公司与客户之间的主要联系人,负责向客户提供产品或服务的咨询和建议,同时负责销售。服务顾问SA的工作职责包括向客户介绍公司的产品或服务,解答客户提出的问题,了解客户的需求并提供相应的解决方案,建立并维护良好的客户关系,促成销售交易并达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和解决问题的能力,能够理解客户需求并利用公司提供的产品或服务进行有效的推销。此外,服务顾问SA还需要对公司产品或服务有深入的了解,能够针对客户的不同需求提供个性化的解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥15500

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥12200¥3900
84
48¥10200¥2600
83
26¥12500¥6800
81
27¥8900¥1500
78
19¥7800¥1800
74
14¥10300¥7100
71
16¥11900¥3200
70
11¥10300¥1600
70
21¥8700¥1600
68
14¥11200¥1800
63

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位减少25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
48.3%
1-3年5
17.2%
3-5年5
17.2%
不限经验5
17.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

服务顾问SA岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地服务顾问SA的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.4%48 个岗位
#2 广州
4.3%32 个岗位
#3 郑州
3.6%27 个岗位
#4 上海
3.5%26 个岗位
#5 石家庄
2.8%21 个岗位
#6 沈阳
2.5%19 个岗位
#7 苏州
2.1%16 个岗位
#8 保定
2.1%16 个岗位
#9 南京
2.1%16 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

二手车经理(广州红旗4S店)

广州学历不限1年以下

1.通过市场渠道了解二手车交易行情,利用车源渠道并完成交易;

2.进行二手车状况检测、估价及处理方式的评估,为客户提供专业意见和建议;

3.完成销售合同、车辆过户等相关手续流程,保证交易顺利完成。

销售经理/资深经理/高级经理

广州学历不限1年以下

1、学历:本科及以上学历;

2、具备商务谈判能力,新能源海外拓展经验,有国际新能源应用等客户资源优先;

3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值,熟悉新能源领域法规和市场,能针对客户制定合作方案;

4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力;

5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力,且具备产品和运营思维,以及积极学习的心态。

6、英语为工作语言,能接受海外差旅。

Robotaxi商务拓展经理/专家/总监

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先;

2、3年以上自动驾驶/出行行业经验,有海外市场拓展背景者优先;

3、熟悉自动驾驶技术商业化路径,能设计可复制的商业模式;

4、具备较强的逻辑思维能力,能够将复杂场景与产品进行拆解并逐步推进完善;精通生态合作谈判与资源整合,具备跨文化沟通能力;

5、其他:如果base上海/北京/深圳,前面半年需要在广州出差。

1、本科及以上学历,数学、金融学、经济学等优先;

2、注重结果,抗压能力强;优秀的沟通协调能力、培训能力、问题解决能力;

3、较好的客户导向意识和服务意识,工作积极主动,有强烈责任感,有较好的团队意识;

4、该岗位前3-6个月广州入职,后续根据岗位情况,进行全国调配,优先安排二三线城市(如陕西、四川、福建、江苏、山东、安徽、浙江等),如不接受调配,请勿投递。

乐生活-玩乐行业CKA销售

广州学历不限1-3年

1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作,包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等;
2.负责KA项目运营,定期输出项目经营数据分析,了解商业项目在充电宝板块的业务需求;
3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同销运、直营、产品、硬件等部门,为品牌方提供整体全案解决方案;
4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。

1.本科及以上学历,英文流利,市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。

2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣,愿意深耕海外汽车销售运营方向。

3.熟练使用Excel,能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计,具备基本数据分析思维。

4.具备良好的信息搜集、资料整理能力,做事细致严谨、有责任心,执行力强、学习意愿高。

5.逻辑清晰,沟通协调能力良好,抗压性强,能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。

6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先;有汽车相关实习或工作经历者优先。

商务主管(童装童鞋品类)

广州大专及以上5-10年

1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营,制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划,主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。

4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验,有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。

2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点,具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。

3.具备良好的数据敏感度和分析能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,能够有效整合内外部资源推动项目执行。

4.责任心强,具备良好的亲和力与耐心,对儿童产品行业有热情,能适应业务快速发展的工作节奏与压力。

商务主管岗(穿戴类)

广州本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。


1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

广州联络处电力销售工程师面议

广州本科及以上1年以下

广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作;任职要求:
1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),本科及以上学历;
2、具备较强的组织、沟通、协调能力;
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、能适应出差,有同类工作经验者优先。
6、工作地点:广东省;

招生老师(有教资/男性/有车牌/跑外勤)8-16K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤

1、大专及以上学历,教育类、市场营销类等专业毕业;


2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程,2年以上学校招生工作经验且男生优先;


3、形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀,具备良好的沟通协调和管理能力,工作细致有耐心;


4、具有良好的文字编辑能力优先;


5、学习能力强,有进取心,执行力强,服从领导安排;


6、为人踏实、肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备较强的公关能力;


7、会开车,有民办学校招生经验,且成绩突出的男生优先。

1、全日制本科以上学历,本科5年/研究生3年以上相关工作经验;

2、有车载系统或手机系统测试经验;

3、熟练掌握Java或python,能够开发必要的测试工具完成测试任务;

4、对Android系统熟悉,有分析车载系统问题能力;

5、善于沟通,抗压能力强;

6、有软硬结合的测试经验优先;