广州建筑规划设计师
建筑规划设计师是负责设计建筑物和城市的专业人员。他们以创造性的方式将艺术、科学和工程原则融合在一起，通过设计来提供高质量、功能合理且美观的建筑环境。在规划阶段，设计师会考虑建筑物的用途、周围环境、社会需求和可持续发展等因素，以确保设计符合现代社会的要求和标准。设计师还负责与客户、工程团队和政府机构等各方合作，协调和解决设计过程中的技术、经济和环境问题。通过创造性的构思和专业的技术知识，建筑规划设计师的工作为城市和社会的发展提供了重要的支持，同时也为人们提供了令人满意和宜居的建筑环境。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12600
数据来源：谈职全网80份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
97
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 37.2% |
| 1-3年 | 20 | 21.3% |
| 3-5年 | 23 | 24.5% |
| 5-10年 | 14 | 14.9% |
| 不限经验 | 2 | 2.1% |
热招职位
总工程师¥30000~50000元
制定集团产品技术战略，落实四代（生产一代、优化一代、研发一代、储备一代）研发布局；统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关，全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验，具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。
工程设计经理薪资：18000～22000
1、负责集团平台设计单位全生命周期管理，引入评估、过程管控、成果评估等工作，不断完善设计单位管理体系；
2、负责搭建平台设计单位线上化管理，项目设计启动、合同管理、图纸会审及存档等工作；
3、负责平台设计单位培训及考核管理，实施阶段性考核和过程监督，监督关键节点达成情况；
4、负责统筹集团酒店项目设计计划管理，与合作单位的沟通协调确保项目设计顺利落地完成；负责与合作设计单位业务发展规划，整合公司内外部资源，制定商务拓展目标及计划。
【2027】华南（区域）公司建筑设计岗实习生（广州/佛山/深圳）(J23314)面议
1、负责协助项目建筑设计管理工作，参与方案设计、扩初设计及施工图设计各阶段的设计成果收集、整理与归档；
2、配合设计管理部门与设计院进行日常沟通对接，跟进设计图纸的修改与完善工作；
3、参与设计评审会议，负责会议记录、设计变更记录及各类设计文件的整理与归档；
4、完成上级交办的其他设计辅助类工作。
总监理工程师、总代¥6500～7999元
## 岗位职责
1. 全面负责监理项目工作，主持监理规划、监理实施细则编制，统筹质量、安全、进度、投资管控。
2. 审核施工组织设计、重大专项方案，签发监理指令、工程暂停令、复工令。
3. 组织分部、单位工程预验收，审核工程款支付、工程变更与索赔资料。
4. 协调建设、施工、设计等多方关系，主持监理例会，处置现场重大隐患。
5. 管理监理团队，把控监理资料，组织竣工预验收，完成项目监理总结。
## 任职要求
1. 建筑、土木、工程管理相关专业大专及以上学历，持有**注册监理工程师证书**。
2. 3 年以上专监工作经历，具备完整工程项目总监履职经验。
3. 精通工程建设法规、规范标准，具备较强现场管控与纠纷协调能力。
4. 管理能力突出，原则性强，能常驻施工现场，抗压能力强。
监理员（公司）¥3500～4499元
## 岗位职责
1. 在专业监理工程师领导下开展施工现场巡视、旁站、平行检验工作；
2. 核查进场材料、构配件质量，配合见证取样，监督关键工序、隐蔽工程施工；
3. 复核现场测量放线、实体尺寸，做好监理日志、旁站记录等原始资料；
4. 现场发现质量、安全隐患及时上报，跟踪督促施工单位整改复查；
5. 协助参与分项工程验收，整理现场监理资料，完成上级交办其他工作。
## 任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历；
2. 熟悉建筑施工工艺及基础规范，能看懂图纸，会使用常用测量工具；
3. 持有监理员证优先，有无现场经验均可；
4. 能适应工地驻场，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通能力。
- 大专及以上学历，2年以上制造业现场经验。
- 有现场物料/辅料管理、数据报表、班组助理协助等经验优先。
- 能熟练使用Excel进行台账维护、基础统计（录入、汇总、函数）。
- 责任心强，执行力好，能很好配合异常反馈与跟踪闭环。
1、机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历；实操能力突出、项目经验丰富者学历可适当放宽。
2、具备 3 年以上汽车总装产线自动化设备调试、项目导入相关经验。
3、持有电工证、工业机器人操作证、特种设备作业证等相关职业证书者优先。
4、熟悉汽车制造工艺流程、自动化技术及工业工程相关原理。
5、熟练使用 CAD、EPLAN 及生产线仿真软件；具备数字化思维，能熟练运用 AI 辅助工具者优先。
6、电气方向人员精通 PLC 编程与系统集成，拥有完整项目实操案例者优先。
7、熟练调试库卡、ABB 等主流工业机器人，具备协作机器人实操及调试经验。
8、具备优秀的问题处置能力、沟通协调能力及团队协作精神。
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造等相关专业。
2、不少于3年在整车制造企业的变更管理相关工作经验。
3、具备良好的沟通和协调能力，承接上下游业务。
4、熟练使用Office，熟悉BOM、ERP、MES等系统逻辑
5、具备较强的抗压能力和理解能力，具有超强的工作效率
1、本科以上学历，车辆、机械、自动化等相关专业，3年以上备件工作经验;
2、熟悉汽车构造、备件工程数据流程、SBOM数据流程，整车开发流程及备件打散策略、备件定义;
3、优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和项目管理能力；
4、英语读写熟练。
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车服务工程等相关专业优先；
2、具备3-5年以上新能源汽车主机厂服务工程/售后技术相关经验，有新势力品牌完整项目经历者优先；
3、熟悉新能源汽车（三电系统、智能座舱、自动驾驶）结构原理及整车开发流程；
4、具备扎实的车辆故障诊断能力，熟悉CAN/CAN FD/LIN/DOIP等车载网络通信协议；
5、熟练使用三维软件进行数据查看与分析，具备较强的原理图识读能力；
6、能够主动挖掘产品设计中的可维修性痛点，并积极联动研发、质量等部门推动问题解决。具备出色的跨部门沟通协调与问题解决能力。
1、参与集团研究中心消费品、食品课题研究，并参与研究报告编制；
2、参与内外部调研工作，以及调研报告的编制；
3、协助完成领导交办的其他事务。
1. 与粤港澳目的地政府、景区开展资源对接和系统性营销合作。
2. 以项目制推进合作，借助携程自有市场资源、品牌赋能以及产品转化力，为合作伙伴提供优质服务。
3、协助上级完成广东文旅局合作客户的开拓、提案、准备、落地全过程；
4、维护公司内部联系，保证与酒店、机票及度假等部门的紧密协作，确保提案内容的实施；
5、支持集团各业务板块，熟悉当地景点、酒店等产品业务模式；
6、协调景区、酒店等业务所在地的社会公共关系；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
8、挖掘拓展当地业务关系及合作模式。
基本录用要求：
1、 熟悉OTA行业，对互联网旅游行业有深刻认识和自我见解，有3年及以上行业从业经验者优先；
2、熟悉互联网营销，对行业动态了解，灵活运用目的地数据分析结果；
3、有较强的文案策划能力、逻辑思维能力、创意创新能力；
4、有团队合作精神和强责任心。