广州社区团购团长
社区团购团长是负责组织和管理社区团购活动的人员，通常在居民区内或者小区内担任这一职务。他们的主要职责包括与供应商沟通协商产品价格和供货数量，组织居民参与团购活动，收集居民的购买需求并整合订单，协调物流配送，确保产品的质量和交付准时性，以及解决居民的投诉和问题。在社区团购活动中，团长需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，以及对市场需求和物流管理有一定的了解。通过社区团购活动，团长可以帮助居民获取到优惠的产品价格，同时也为供应商提供销售渠道，促进社区内的经济活动。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥9400
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作；任职要求：
1、工科专业背景（电力相关专业人员优先），本科及以上学历；
2、具备较强的组织、沟通、协调能力；
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、能适应出差，有同类工作经验者优先。
6、工作地点：广东省；
1、根据部门（营销中心）经营发展战略和市场趋势，参与市场分析，策划营销方案，维护客户关系，挖掘客户需求，达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划；
4、负责销售渠道的拓展和管理，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系；
5、建立和维护重要客户关系，挖掘潜在客户，为客户提供优质的全流程服务；
6、参与策划新检测项目营销方案，并负责落实推广，负责营销合同的谈判与签订；
7、督促协调合同执行，及时完成检测费用回款工作；
8、参与培训和发展销售团队，培养优秀营销人才。
所属集团旗下-供应链事业部食品供应链业务中心岗位
1、负责食品供应链版块冷链冻品、大宗业务的市场拓展，挖掘上下游渠道资源开拓；
2、监控区域市场动态及竞品策略，定期输出分析报告以支持业务决策调整；
3、维护核心客户关系，处理突发客诉并推动内部跨部门协作解决问题。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1. 本科及以上学历，3-5年以上汽车行业经验，熟悉新能源品牌业务者优先
2. 有1年以上汽车行业产销计划或新能源OTD部门工作经验，有国际业务经验者优先
3. 有较强的逻辑性和条理性，工作细致，认真负责；
4. 有优秀的沟通能力和团队协作精神
5. 英语可作为工作语言。
1. 搭建业务经营指标体系，借助AI工具自动化提取关键运营指标，监控并分析运营数据，挖掘趋势及变化因素；
2. 协助制定业务计划与目标，跟踪进展，运用AI辅助工具（如智能BI看板）自动生成数据报告底稿，提供数据支持与报告，助力团队达成目标；
3. 独立策划并执行业务激励活动、培训项目等区域层面关键项目，助力业务目标达成。
4. 营造良好的团队氛围和办公环境，组织团队内部各项定期和不定期的企业文化集体活动；
5. 运营团队文化阵地（公众号/内部传播渠道），策划并落地文化培训、品牌活动及团建，提升团队凝聚力与雇主品牌感知。
1、负责渠道健康险产品的续保推动与管理，制定续保策略，提升续保率；
2、推动及协助渠道代理人完成产品销售转化，提升团险销售达成率；
3、组织开展产品培训、销售技巧辅导，提升代理人专业能力；
4、负责与渠道（如代理人团队、营业部、营业区）的日常沟通与关系维护；协助解决代理人销售过程中的问题，提升合作满意度与粘性；
5、制作营销活动方案、销售素材、业绩追踪报表等，支持业务推动。
1. 目标管理：合理的规划及分解目标，并带领团队完成业绩指标2. 负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果；
3. 过程管理：销售日常数据分析及监控，夯实销售过程4. 培训管理：不定期开展团队销售技巧培训、产品知识及情景演练，快速提升销售水平5. 团队建设：营造积极向上的竞争环境，适度开展团建，保持团队稳定性
工艺工程师¥6000~10000元
1.负责公司产品机加工工艺文件的编制及改进；
2.负责公司产品工时定额的制定及修改；
3.负责搜集.推广.采用新技术新工艺，促进生产效率的提高，及时处理现场工艺工时问题；
4.负责产品工装夹具等的设计；
岗位要求：
1.本科及以上，机械设计和制造专业;；
2.具有全面的机加工艺专业知识.现场处理问题能力及经验；
3.能独立完成新产品工艺文件的编制和工时定额的制定及工装夹具的设计；
4.熟练OA系统操作.ERP系统操作.CAD制图.UG等三维制图软件；
5.年龄要求25-35岁
学历与经验
- 专科及以上学历，机械工程、质量工程、自动化、工业工程等相关专业。
- 1- 3 年以上制造业装配质量相关工作经验，有机器人或汽车零部件装配质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 IQC / PQC / FQC / GP12 等质量管控流程与工具。
- 掌握质量分析工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等），有主导质量问题改善经验者优先。
- 具备一定机械识图能力，熟悉装配工艺和关键工序控制要点。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001，了解 IATF 16949 者优先。
核心能力
- 装配制程问题一次解析能力：能够主导装配质量异常的根因分析并推动闭环。
- FTT 管理能力：能够监控和分析生产直通率，推动制程良率改善。
- 注重细节，责任心强，具有高度的质量敏感性，能在快节奏生产环境中保持高效。