薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥18000 | 区间 ¥12400 - ¥24700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历,2年及以上互联网销售经验,有电商或服饰健康行业广告从业者背景者优先;
2、对广告市场有较深的理解,熟悉各类广告操作平台,具备优秀的数据敏锐度,可依托数据完成分析洞察,提炼定制化营销策略,能够独立撰写逻辑严谨,具备说服力的营销解决方案;熟练使用PPT等办公工具;
3、具备较强的分析总结能力,能快速梳理总结业务特点,深沉挖掘客户需求,输出专属合作方案并且推动业务落地;沟通表达,商务提案及临场应变能力好。
4、具备优秀的团队协作能力,常态化与产品团队、业务方、运营团队、等团队保持跨部门的沟通与协同;
5、学习能力强,能承受工作压力高强度出差,工作认真,有强烈的责任心与执行力。
高级电镀技术顾问面议
1.对首饰或五金电镀镀液\生产工艺有独到见解,对成本降低\质量提升有成功经验.
2、有在浙江温州电镀企业服务经历者优先。
2、合作方式面议。
1、参与集团研究中心消费品、食品课题研究,并参与研究报告编制;
2、参与内外部调研工作,以及调研报告的编制;
3、协助完成领导交办的其他事务。
1、学历经验:本科及以上学历,理工/经济/金融相关专业,国内外名校毕业优先;5年及以上战略与商业分析相关经验,熟悉战略管理方法论,战略管理运营成熟经验背景优先,知名战略咨询公司经验优先。
2、专业技能:数据敏感、逻辑清晰、学习能力强,擅长深度思考,能从项目数据中获得业务洞察;擅长使用AI工具,且对AI产业、使用有经验者优先。
3、沟通协调:沟通协调能力强,跨组织协作和统筹能力强,能够有效协同多层级组织开展工作。有参与或主导过中大型企业(新能源行业优先)的中长期战略规划制定、解码、执行管理经验优先考虑。
1. 2026年9月–2027年8月毕业的国内外应届毕业生。
2. 理工科或经管+理工复合背景优先,具备扎实的逻辑思维与书面表达能力。
3. 对 AI 技术应用有实践热情,能主动使用大模型、智能办公等工具辅助学习与工作。
4. 具备基础编程、数据分析或 AI 工具使用经验者优先(如 Python、SQL、常见 AI 应用等)。
5. 学习能力强、自驱力好,对智能汽车行业有持续关注。
6. 沟通协作顺畅,做事细致,有研究、咨询或科技行业实习经历者优先。
7. 符合公司探索者计划培养要求,愿意在导师带教下快速成长。
1、协助开展宏观、金融市场、金融行业及政策、金融产品创新等研究分析工作,协助完成专题研究报告撰写;
2、协助开展金融前沿研究,参与模型构建等量化支持工作;
3、协助完成各类专题汇报PPT制作;
4、完成部门交办的其他研究及支持工作。
【任职要求】
1、学历要求:非应届在读研究生优先,金融、经济、统计等商科相关专业优先。
2、知识技能: 1)熟练使用金融数据库(wind、choice、ifind等)及MS Office等基本办公软件,熟练绘制PPT者加分; 2)具有一定的统计分析、数据处理能力和编程基础;3)对金融行业有一定了解,有过券商研究所实习经历者优先; 4)懂得基本的财务知识,有一定的财会基础。
3、素质要求: 1)逻辑清晰,信息收集、数据处理能力强;2)良好的沟通交流能力、团队协作能力; 3)工作认真细致、具有较强责任心、学习能力。
【实习福利】
1、100元/日的出勤补助;
2、星级自助食堂午餐,每周一次下午茶;
3、一对一实习导师带教。
【实习时间】
每周到岗不少于4天,实习时间不少于3个月(每周到岗5天优先)。
【实习地点】
广州市天河区珠江新城广州国际金融中心(IFC)
1、 深入研究融资租赁相关业务领域运行状况,撰写行业研究报告;
2、 密切跟踪融资租赁行业竞争环境变化、政策、监管动态及热点问题,开展相关专题研究;
3、 结合融资租赁行业及相关产业竞争环境分析,把握行业或产业投资机会,提出具体投资建议或可行性研究报告;
4、 负责组织或承担集团层面的大型研究项目;
5、 承担或参与省、市政府金融创新及国资改革重大课题研究;
6、 完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历,理工/经济/金融相关专业,5年及以上战略与商业分析相关经验,熟悉战略管理方法论,战略管理运营成熟经验背景优先,知名战略咨询公司经验优先。
2、数据敏感、逻辑清晰、学习能力强,能从项目数据中获得业务洞察,清晰了解项目进展,能够基于项目产出洞察规划和专题分析
3、擅长并乐于深度思考,能在压力工作环境下保持稳定输出
4、沟通协调能力强,能够有效协同多层级组织开展工作
5、有参与或主导过中大型企业(新能源行业及科技企业优先)的中长期战略规划制定、解码、执行管理经验优先考虑。
1、法学专业本科以上学历,熟悉知识产权专业领域,通过国家司法考试优先;
2、3年以上商版域相关工作经验,具有公司法务和涉外商版域纠纷处理经验者优先;
3、沟通协作能力强,有责任感,有较强的自驱力,勇于承担,乐于拥抱变化;
4、抗压能力强,具有良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5、英文读写能力优秀,口语流利尤佳。
一、综合素养
1. 多线程事务处理:可同时并行多项工作,擅长快速区分工作优先级,合理分配工作精力
2. 严谨标准化执行:工作细致有条理,恪守公司流程规范,工作输出稳定不出疏漏
3. 主动服务与沟通:表达简洁精准,具备主动前置服务意识,快速捕捉高管需求
4. 抗压适配能力:心态积极稳定,适配高强度快节奏办公场景,遇事耐心稳妥
二、专业经验 & 技能
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,有大中型企业从业经历加分
2. 社招经验要求:5年以内行政/高管助理/文秘相关工作经验
3. 职业素养:责任心强、职业操守良好,严守高管涉密工作信息,吃苦耐劳执行力强,抗压稳定
4. 行业偏好:有新能源汽车、互联网行业行政助理相关工作经验优先
产品工程师3¥10000~20000元
1、本科及以上学历,机械等相关专业
2、能熟练使用三维、二维绘图设计软件;
3、熟练使用办公软件;
4、具备良好的沟通、应变能力,良好的团队合作精神,积极主动有上进心。
5、具有自动化设备、机械设备、轴承行业、汽轮机、齿轮箱、泵、压缩机等设计经验优先。
6、英语可作为工作语言的优先。
养老顾问经理(社保+工作餐)4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发,接待来访咨询,讲解服务内容,促成客户入住;
2.负责长期护理保险(长护险)业务的市场拓展,对接符合条件的失能、半失能人群及其家属,协助完成政策申请与服务落地;
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道,建立稳定的客户转介关系;
4.跟进客户全流程服务,包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接;
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险(尤其是长护险)销售等相关从业经验者优先考虑;
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力,有良好的沟通表达与客户服务能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间安排。不坐班,工作时间相对自由,以业务目标为导向,具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成:底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情,综合月薪约 4,000元—10,000元,业绩突出者上不封顶。参考如下:底薪范围:约2,500元—4,000元/月(视经验与能力定级);提成:按入住率、长护险签约量等核心指标计发,为收入的主要增长空间。
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等
