广州厂务经理
厂务经理是负责管理和协调工厂内部运营和管理方面工作的高级管理人员。他们通常在工厂内部负责设备维护、安全管理、供应链管理、人力资源管理等方面的工作。厂务经理需要协调不同部门的工作，确保生产和运营的顺利进行，同时还要负责采购设备、维护管理设备，并建立和维护厂内相关的标准和流程。此外，他们还需要与其他部门进行沟通，协调各方面的工作，确保工厂内的运营和管理工作达到高效和稳定。厂务经理需要具备领导能力、沟通能力、协调能力以及对生产管理和工厂运营有丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥15300 - ¥23300
数据来源：谈职全网105份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月：岗位减少78
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 52.8% |
| 3-5年 | 5 | 4.7% |
| 5-10年 | 14 | 13.2% |
| >10年 | 20 | 18.9% |
| 不限经验 | 11 | 10.4% |
热招职位
厂长，生产管理6000-11000
1.生产、仓库管理，生产计划管理，协调生产流程2.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向总经办汇报生产任务完成情况。
3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4.及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况5.完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1、大专以上学历，特别优秀者可放宽至中专；
2、至少3年以上设备维护经验，特别优秀者可放宽
3、有发动机机加、装配，焊装线体设备维修经验者优先
4、能够适应倒班及长时间工作；
5、较强的沟通及动手能力。
1.首年需要根据培养计划在车间各岗位进行轮岗学习，了解生产工艺和设备原理；
2.后续工作内容大致如下
（1）设备管理：负责本区域设备的点检、维护保养、维修等工作，确保设备的正常运行，保证设备的完好率，参与车间前期调研、FAT、SAT、设备验收等工作；
（2）设备文件管理：负责本区域设备维修、维护记录的填写工作，每月定期将本区域设备管理报表、维修记录、维护记录、维护计划汇总并上交，负责本区域设备相关SOP的修订工作；
（3）设备确认管理：协助验证处验证专员完成本区域设备确认工作；
（4）设备技改工作：负责本区域的设备技术改进工作；
（5）安全管理：负责对本区域所有人员的操作进行监督，完成本车间生产厂房完整性缺陷检查、汇总工作.
车间班长（湛江）¥7000~10000元
1. 全面负责车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维，确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范，落实生产工艺标准、质量管控流程、生产加工。
3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
6.熟悉电气方面的基本操作和原理。
岗位要求
1.具备食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
2.熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。
3.具备较好的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：7000-10000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作地点：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
物控助理¥8000~14000元
1.协助物料控制流程，确保物料供应与生产需求同步。
2.监控物料采购计划与生产计划的执行情况，及时处理物料供应异常。
3.收集和分析物料相关数据，为物料控制和优化提供数据支持。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理物料供应过程中的问题。
2.熟悉物料控制流程及相关软件工具，如Excel、Word等。
3.具有较强的数据分析能力，能够根据物料数据进行有效决策。
1、具备高中及以上学历
2、具备较强的现场管理能力，协助生产科长完成课内业务；
3、熟练使用office软件，能够编制文件及总结报告；
4、具有较强的团队管理及沟通能力；
5、具有较强的问题分析及问题解决能力；
6、具备较强的抗压能力，适应较长时间及倒班工作；
7、具备汽车相关制造5年以上经验，3年以上相关管理经验。
- 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、能源动力等相关专业。
- 5年以上设备管理/TPM/维修管理/能源管理经验（2项以上），有压铸/机加/三电等设备经验加分。
- 熟悉TPM体系、点检保养、稼动率提升方法。
- 具备设备台账、备件管理、维保计划、改造/技改评估能力，能与生产、工艺、有效沟通推动问题快速响应与闭环。
1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；
2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；
3.管控人员的有效作业工时提高人效；
4.日常盘点、库存呢异常处理，确保整体库存库位的准确性；
5.优化存储方式，做好定品定位等库存管理，充分利用库容6.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存管理等途径持续降低成本；
7.执行标准化流程，减少差异率；
8.作业人员培训辅导、绩效管理、现场5S管理及安全检查。
1、本科及以上工作学历，车辆工厂、机械设计、电气自动化、电化学等专业；
2、5年以上新能源汽车三电/发动机相关工作经验，具备研发质量工作经历；
3、熟悉质量管理工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等；
4、具有较强的抗压能力和协调沟通能力，较强的团队意识及责任感。
1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、涂装工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2、从事面漆材料开发相关岗位5年以上工作经验。
3、具备独立对接供应商、统筹项目开发的能力，熟练输出各类技术报告、标准文件。
4、熟悉汽车整车面漆开发流程，有完整新车颜色从立项、开发、试制到量产导入全流程经验者优先。
5、熟悉汽车涂料性能测试标准、主机厂涂装质量标准，了解国家及行业汽车涂装相关法规、环保要求。