广安品质经理
品质经理是负责监督和管理产品或服务品质的专业人员。他们的主要职责包括制定和执行质量管理策略，确保生产过程或服务提供过程符合相关标准和法规，展开质量审核和评估，并跟踪和分析质量指标。品质经理通常与生产团队、工程师、供应商和客户合作，确保产品或服务的一致性和可靠性。他们还负责发现和解决质量问题，提供改进建议，并领导团队实施质量提升计划。在某些行业，如制造业和医疗保健，品质经理还可能需要监督实验室测试和质量控制流程，并协助保障产品的合规性和安全性。总之，品质经理在保证产品或服务质量和客户满意度方面扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
热招职位
1、质量体系与合规领导：建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权，对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导：作为主接口人，全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计，确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理：领导重大偏差、OOS、纠正预防措施（CAPA）及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理（QRM）原则指导质量决策。
4、团队与文化构建：领导QA和QC团队，建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁，确保从研发到生产的全生命周期合规。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验（性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等）；
2.配制并标定标准滴定液；
3.规范填写检验记录，确保数据完整性；
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备；
5.参与方法验证、转移及OOS调查。
1.负责微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检测等生物检验工作；
2.执行培养基适用性检查、菌种传代与保存、阳性对照试验；
3.规范填写检验记录与环境监控数据；
4.参与检验方法验证、偏差调查及OOS处理；
5.维护生物安全柜、培养箱等设备，确保符合GMP及药典要求。
高中物理教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
1.经验资历过硬：拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验，对高考命题趋势有深入研究；具备三年以上年级管理（如年级组长、德育主任等）经验，或展现出优秀的管理潜能，愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛：学科专业知识扎实，教学理念先进，教学方法灵活，能有效激发学生潜能；教学成果显著，所带班级成绩在同类学校中名列前茅，有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众：具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能有效带领备课组或教学团队；善于与学生、家长及同事沟通，具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质：年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽，持有相应学科的高中教师资格证。
高中历史教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中历史教育，高中历史学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中音乐教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.到岗时间：2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；
4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中语文教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中语文教育，高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中化学教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
初中历史教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中历史教育，初中历史学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
初中数学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中数学教育，初中数学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
初中语文教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中语文教育，初中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
品质经理10000-20000元
全面负责公司质量管理体系的建立维护和改进，主导来料制程成品检验标准的制定与执行，处理内外部质量异常组织原因分析及对策实施，负责品质团队的培训考核与管理确保产品质量符合客户要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、材料、金属加工、质量管理等相关专业。
2、至少5年以上金属制品加工行业（如钣金、冲压、铸造、机加工、结构件等）质量管理经验，其中至少3年以上质量管理团队（10人以上）管理经验。
3、精通质量管理体系（ISO 9001必备，IATF 16949/VDA
6.1为佳）。
4、熟练掌握金属材料的性能、加工工艺及常见的缺陷模式（如开裂、变形、气孔、焊接缺陷、尺寸超差、喷塑刮花露底等）。
5、熟练运用QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、APQP等核心质量工具。
6、熟悉常规检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标、拉力机、硬度计等）的管理与使用。
7、能熟练阅读机械加工图纸和技术标准，具备良好的数据分析和报告撰写能力。