广安质量管理经理
质量管理经理是一家公司的关键职位，负责监督和管理产品或服务的质量控制体系。他们负责规划、实施和维护公司的质量管理体系，确保产品或服务符合公司的标准、客户的要求以及所有适用的法规和标准。质量管理经理通常会领导一个团队，制定质量控制流程、执行质量检查、分析生产过程中的问题并提出解决方案。他们也负责建立和维护与客户、供应商和相关部门的沟通渠道，以确保产品或服务的质量要求得到满足。因此，质量管理经理需要具备良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力，以确保公司产品或服务的质量水平达到最高标准。这一职位通常要求具备相关领域的学历背景和丰富的质量管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11200
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
热招职位
1、质量体系与合规领导：建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权，对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导：作为主接口人，全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计，确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理：领导重大偏差、OOS、纠正预防措施（CAPA）及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理（QRM）原则指导质量决策。
4、团队与文化构建：领导QA和QC团队，建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁，确保从研发到生产的全生命周期合规。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验（性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等）；
2.配制并标定标准滴定液；
3.规范填写检验记录，确保数据完整性；
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备；
5.参与方法验证、转移及OOS调查。
1.负责微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检测等生物检验工作；
2.执行培养基适用性检查、菌种传代与保存、阳性对照试验；
3.规范填写检验记录与环境监控数据；
4.参与检验方法验证、偏差调查及OOS处理；
5.维护生物安全柜、培养箱等设备，确保符合GMP及药典要求。
高中历史教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中政治教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中化学教师(名优/初职)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年，名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年，名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年，特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
福利保障
法定福利:五险、教师公寓、食堂餐补、子女读书免费(享受高考国家专项计划)
职位详情
1.政治思想素质好，遵守国家宪法和法律，品行优良，热爱教育事业，工作敬业，能吃苦耐劳。
2.仪态端庄，身心健康，语言流畅，能胜任相应学科的教育教学工作，有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历，且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称，且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号，或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中语文教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中语文教育，高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中生物教育，高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中化学教育，初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com
主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成
1. 负责通过IT流程优化管理、品质检视和整改迭代，对IT的开发及运维全生命周期进行质量控制，压实各领域的安全责任，持续提升系统安全稳定性。
2. 参与质量管控体系、流程、标准的搭建与落地，全过程实施精细化管理；
3. 设置度量指标与评价模型，编制质量报告，对达成检视做分析和追踪；
4. 事前风险预判，事中巡检拦截，事后复盘闭环；
5. 安全管理分析，开展专项整治，协同执行方推进质量治理；
6. 推动研发运维各领域的规范和执行落地。
