薪酬数据市场广安推广员
市场专员需求量小

广安推广员

推广员是一种从事市场推广和销售工作的职业。推广员的主要职责是通过各种渠道和方式,如网络营销、宣传资料、直接销售等,向目标客户推广公司的产品或服务。他们需要积极地与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,并帮助客户做出购买决定。推广员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力,能够制定推广方案和策略以达到销售目标。此外,推广员还需要不断了解市场动态和竞争对手情况,以便及时调整推广策略。推广员通常在各种行业和公司中都有需求,特别是在产品推广和销售方面。这是一个需要与人打交道且具有挑战性的工作,但也是一个能够获取丰厚回报的职业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

推广员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地推广员的招聘、薪资和就业数据。

#124 潜江
0.2%7 个岗位
#125 贵阳
0.2%7 个岗位
#126 平顶山
0.2%7 个岗位
#127 茂名
0.2%7 个岗位
#128 广安
0.2%7 个岗位
#129 玉溪
0.2%7 个岗位
#130 临沧
0.2%7 个岗位
#131 连云港
0.2%7 个岗位
#132 七台河
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。

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科伦广安分公司-质量副总(J13205)

广安学历不限1年以下

1、质量体系与合规领导:建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权,对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导:作为主接口人,全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计,确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理:领导重大偏差、OOS、纠正预防措施(CAPA)及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理(QRM)原则指导质量决策。
4、团队与文化构建:领导QA和QC团队,建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁,确保从研发到生产的全生命周期合规。