广安电气技术
电气技术是一个涵盖广泛领域的职位,涉及电力系统、电路设计、控制系统、电子设备等多个方面。电气技术人员通常负责设计、维护和修复各种电气设备,确保其正常运行。在电力系统领域,电气技术人员参与发电厂、输电线路和配电系统的设计与管理,以确保电力供应的稳定性和可靠性。在控制系统方面,电气技术人员负责设计和维护自动化系统、PLC、SCADA系统等,以实现工业生产的自动化控制。此外,他们还参与电子设备的设计、制造和维护,例如电力电子器件、通信设备和消费电子产品。电气技术人员需要掌握电路原理、数字电子技术、控制理论等知识,并具备良好的问题解决能力和团队合作能力。在各个行业中都有广泛的就业机会,如能源行业、制造业、建筑业等。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6700 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
高中信息技术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年,名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年,名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年,特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
岗位职责:
1、根据教学大纲提供有效的计算机科学教学;
2、可以教授乐高机器人、WEDO、EV3、Scratch、Python等课程;
3、监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈;
4、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
5、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工
作。
7、负责学校信息技术课程教学、计算机竞赛辅导、学校IT资产管理、设备管理维护;
8、根据学校安排,优质高效地完成与教学相关的其他活动;
9、学校领导交代的其他相关工作。
优秀应往届毕业生岗位要求:
1、本科及以上学历,专业对口,担任过学生干部,获得二等及以上奖学金或院系奖励;
2、具有良好的沟通表达能力,热爱教育事业,对学生有爱心、乐观进取、有责任、有担当、
有感染力,具有良好的学习和执行力;
3、具备教师资格证和普通话等级证的211、985、双一流院校优秀应往届毕业生优先。
成熟教师岗位要求:
1、有三年或以上教学工作经历,具备较高的学科专业素养,教育教学成绩突出,有带学生参
加教育部白名单赛事且获奖的工作经历;
2、年龄在35周岁以内,本科或以上学历。
高中地理教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间: 2026-08-31
1.经验资历过硬:拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验,对高考命题趋势有深入研究;具备三年以上年级管理(如年级组长、德育主任等)经验,或展现出优秀的管理潜能,愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛:学科专业知识扎实,教学理念先进,教学方法灵活,能有效激发学生潜能;教学成果显著,所带班级成绩在同类学校中名列前茅,有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众:具备良好的团队协作精神和组织协调能力,能有效带领备课组或教学团队;善于与学生、家长及同事沟通,具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质:年龄在30至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽,持有相应学科的高中教师资格证。
初中生物教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事初中生物教育,初中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
初中英语教师(骨干教师 )14-18W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事初中英语教育,初中英语学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
高中语文教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中化学教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中音乐教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.到岗时间:2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中语文教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事高中语文教育,高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
高中生物教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事高中生物教育,高中生物学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
高中生物教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事初中化学教育,初中化学学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
1、质量体系与合规领导:建立、完善并持续优化符合中国、国际标准的全公司质量管理体系。独立行使质量监督权,对物料放行、产品放行及所有可能影响质量的活动拥有最终决定权。
2、审计与检查主导:作为主接口人,全面领导应对中国、欧美等法规国家药品监管机构的审计工作。负责公司内部审计计划及供应商审计,确保所有质量风险被有效识别和控制。
3、质量决策与风险管理:领导重大偏差、OOS、纠正预防措施(CAPA)及变更控制的质量调查与最终批准。运用质量风险管理(QRM)原则指导质量决策。
4、团队与文化构建:领导QA和QC团队,建立并培育深入全员、不容妥协的质量文化。是连接生产、研发与注册部门的质量桥梁,确保从研发到生产的全生命周期合规。