薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13200 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1、主动开拓个人客户，深入挖掘客户在银行、保险、投资等方面的综合金融需求，帮助客户规划资产配置，持续提升客户管理资产规模。
2、为客户提供一站式金融服务支持，协调集团内各专业公司资源，推动保险、理财、贷款等产品合理配置，实现客户价值与公司效益双赢。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
可周结 /CNC操作员/检验员/品管 江西 宁都恒胜电子￥5200-6500元/月
宁都恒胜电子厂 可周结生产：手机配件中框后壳cnc操作员：16 元/小时 （176-192元/天站班 两班倒 )检验员:16元/小时(176-208元/天 坐班 长白班 f性 )qc品管：16 元/小时(176-192元/天 坐班 班倒 )综合月薪：5200-6500元，压一周后，每周六结上周工资福利：包吃三餐，包住公寓宿舍 保险 80元/月面试时间：上午9:00—下午16:00 厂区接人
赣州大润发招驻店骑手￥7000-8000元/月
淘鲜达大润发超市配送员（赣州店，章江店）招聘条件：
1、，不怕晒，不怕累，品行端正，**不限。
2、身体健康（入职后需要办理餐饮健康证）。
3、无犯罪记录。
4、会看手机导航，会骑电动车。
工作内容：
1、根据app提供地址，将餐品准时送达客户手中；
2、送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全；
3、骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖；
4、入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题；薪资：正常干6000-8000元／月努力干8000-10000元／月拼命干12000元／月（不封顶）首月提供车子和住宿，可全职兼职，方便照顾小孩老人！入职越早，挣钱越早，越早工作，越能赚钱！
养猪技术员5000-7000
1、能吃苦耐劳、品行端正，虚心接受他人的合理建议；
2、工作积极主动，认真负责，服从安排；
3、应届毕业生，能接受全封闭式管理。岗位职责： 负责日常饲养，防疫，疫苗、兽药等日常工作。
工资待遇：
1、猪场包食宿；
2、工资5000元以上/月，具体面议；
3、月休四天。工作地点|：江西赣州信息不能及时回复，有意向请来电或加微信咨询！
摄影摄像师5-8K/月
到岗时间： 2026-07-20
一、工作职责
1、负责学校品宣部摄影摄像宣传工作，为自媒体平台输出提供图像和视频；
2、对拍摄素材进行后期处理，剪辑、编辑及创意设计工作;
3、与团队工作做好选题策划，制定合理的拍摄计划，保证拍摄制作任务顺利完成;
4、主动落实、高效完成上级领导交办的其他品宣相关工作事宜。
二、任职要求
1、本科及以上学历，摄影摄像、影视制作、视觉设计、新媒体等相关专业，具备扎实的影像创作专业功底；
2、熟练使用单反、云台及航拍等主流设备，熟知摄影、摄像、剪辑、后期制作等知识:
3、熟练掌握后期各软件操作:PS、AI、PR、AE、AU、C4d等相关影视剪辑及平面设计软件;
4、能独立完成视频的后期剪辑制作，有影视作品或者宣传片等拍摄经验;
5、工作主动高效、执行力强；抗压性强、善于沟通、理解需求精准。
三、福利待遇
1、优越的办公环境，配套游泳馆、健身房、图书馆等；
2、可申请住宿，免费提供工作餐；
3、享受双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期团建、定期体检等。
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1、城市目标及策略的制定和执行：熟悉行业运营环境及竞争情况，且能够识别风险和机会，制定有利业务短、中期的打法策略和目标；
2、城市经营及成本管理：熟悉城市经营数据，调控城市收入与支出，分析成本结构并有优化路径，对降本增效有效落地；
3、城市车辆及用户运营管理：负责城市车辆的整体运维工作，优化运营动作，迭代业务流程，提升车辆运营效率，并实现资产安全；
4、团队管理：搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地；
5、合作商管理：建立良好的商企氛围，协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障；
6、治理者服务：建立良好的政企关系，协助治理者制定行业管理办法，做好治理者需求响应，拆解管理考核要求并高标准兑现；
7、城市整体协同：协同发展部和资管等部门，以经营整体视角解决经营出现的问题。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
1、 政企客户AI场景挖掘：负责全国范围内政企方向相关行业的客户拓展，重点梳理阿里云AI产品在教育科研、民生服务、文化文旅、智能硬件、客服等重点场景的销售机会点，触达并维护客户关系，发掘潜力客户并捕获项目机会；
2、AI客户拓展：规模化开拓全国AI客户，覆盖AI原生企业、初创公司、AI开发商、AI数据服务商及正在进行AI转型的各类企业，构建高转化率的AI客户销售漏斗。
3、AI业务收入：负责政企市场的AI MaaS业务的销售线索与商机全生命周期，通过线上和线下多渠道交流方式，协同解决方案和产品团队，从线索挖掘，商机引导，方案交流，商务沟通到项目成单，对政企AI MaaS业务的Token用量和收入增长负责。
4、市场洞察与GTM策略：紧密跟踪生成式AI前沿趋势，包括大模型演进、智能体（Agent）框架、AI基础设施架构及主要竞品动态，联合解决方案团队将行业客户洞察转化为场景化的客户化解决方案，协助市场和产品方案部门进行GTM市场策略设计。
5、AI重点客户经营：在政企领域与AI导向型企业的C-level高管及技术决策者建立长期、互信的合作关系，推动客户高满意度、高留存率及持续业务增购。
6、AI场景共创：理解客户的AI目标和业务挑战，通过深入交流和行业经验，一起找到高价值的AI应用机会；用客户语言沟通表达阿里云大模型价值，共同设计并验证可行方案，让AI发挥业务价值
7、 AI生态建立：善于整合技术、生态与商业资源，攻克AI落地中的关键挑战，与客户技术决策层及生态合作伙伴建立深度信任关系，沉淀可复用的行业解决方案与最佳实践，为阿里云AI战略的长期发展储备关键客户与技术资产。
8、跨部门协同运作：联动AI解决方案、产品、市场等团队，打造面向细分市场与重点客户的价值主张；策划并执行线上线下技术研讨会、Demo演示等活动，激发客户兴趣，传递技术价值，赢得客户信任。
