薪酬概览
平均月薪
¥30600
中位数 ¥0 | 区间 ¥21100 - ¥40000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 12.5% |
| 3-5年 | 3 | 12.5% |
| 5-10年 | 15 | 62.5% |
| 不限经验 | 3 | 12.5% |
热招职位
林业技术总监(赣州)10K~20K
1、部门名称:总经办2、直接上级:总经理3、岗位条件:(1)专业:林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历,具有林业高级工程师及以上职称;(2)学历:大学本科及以上;(3)年龄:30-50岁; (4)工作年限:从事林业工作10年及以上;(5)熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件; (6)有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神; (7)能独立完成胜任森林资源规划设计调查,森林资源资产评估调查,林地征收占用可行性报告编制,林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作;(8)能独立编写报告:森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告,征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改; (9)精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;(10)能适应野外现场工作,工作勤奋认真,诚实正直,吃苦耐劳,责任心强; (11)具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验,并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责:(1)负责各项目部日常管理工作;(2)指导公司项目技术实施;(3)调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果,高效地完成项目任务;(4)组织参加设计成果的评审会,根据评审意见完善设计修改,完成项目成果报告的二审;(5)制定林业调查规划设计技术规范,对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训;(6)项目部所发生的报销单据二级审核工作;(7)完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱,收到您的简历后,我将逐一回复】
1、主动开拓个人客户,深入挖掘客户在银行、保险、投资等方面的综合金融需求,帮助客户规划资产配置,持续提升客户管理资产规模。
2、为客户提供一站式金融服务支持,协调集团内各专业公司资源,推动保险、理财、贷款等产品合理配置,实现客户价值与公司效益双赢。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
采购主管6000-8000元/月
职责:
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
8、控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
9、行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求:
1、良好的职业素养、工作责任心强;
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力;
3、男女不限,1年以上采购经验,大专及以上学历。
高中地理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、职位要求:
1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、职位要求:
1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。
高中物理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、职位要求:
1、拥护党的领导,执行党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
2、有责任心,有扎实的专业知识和良好的职业道德素养,有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生:全日制本科(及以上)学历,有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师:正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师,或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式:
有意向且符合条件的,请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com(邮件标题需注明:应聘学科+本人姓名),初审后安排面试、试讲,经学校面试合格后予以录用,签订聘用协议。
初中物理教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-07-01
1.有教学经验3年以上;
2.专业教师,敬业爱岗,愿与学校共发展;
3.固定工资加津补贴加绩效工资,加福利,多劳多得,优质优酬;
4.年龄在45周岁以下;
5.符合条件者请先投简历到邮箱,简历合格会通知面试、笔试、试讲,合格后签劳动合同。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-07-01
1.有教学经验3年以上;
2.专业教师,敬业爱岗,愿与学校共发展;
3.固定工资加津补贴加绩效工资,加福利,多劳多得,优质优酬;
4.年龄在45周岁以下;
5.符合条件者请先投简历到邮箱,简历合格会通知面试、笔试、试讲,合格后签劳动合同。
ATH事业群-AI Agent全栈工程师-质量与研发效能-杭州/北京
岗位定位
我们正在把 AI 视频创作能力打造成持续高频迭代的平台,并将整个研发流程向 AI Native 演进。你将负责其中的质量与研发效能建设:一方面以工程与 AI 手段重构传统测试流程,让质量保障深度融入研发链路;另一方面守住功能、性能、稳定性等质量基本盘,并将线上用户反馈作为质量问题统一纳入闭环管理。这是一个以开发驱动质量的岗位,我们期待你具备扎实的工程能力,能够自主构建测试系统与智能体,并善于借助 AI 持续提升质量与研发效能。
核心职责
1. AI Native 质量与效能建设
● 以工程手段重构测试流程,将用例设计、数据构造、执行验证、缺陷定位等环节自动化,并融入团队整体研发链路。
● 设计并开发可自主运行的质量智能体,具备理解代码与需求变更、生成并执行测试、定位问题、验证修复的能力。
● 在现有测试与效能平台基础上补齐能力、自研工具,沉淀可复用、可编排的质量效能体系。
2. 质量保障体系
● 负责产品全生命周期的质量保障,建立完善的测试策略、质量标准与度量体系。
● 设计并实现覆盖端、服务、生成链路的自动化测试框架与专项工具链,推动 CI/CD 流程落地,保障发布稳定性。
● 建立 Bad Case 分析闭环,实现从问题发现、定位、修复到回归验证的完整流程,保障多维度质量底线。
3. 线上质量与反馈闭环
● 将线上用户反馈与质量问题统一纳入闭环管理,负责问题的接收、归类、复现、定位与修复验证。
● 从质量视角关注线上运行状态,及时发现质量隐患,并推动问题与研发协同修复。
● 开发智能化的线上问题处理能力,实现问题归类、复现与初步定位的自动化,并沉淀处理知识持续优化。
PHP全栈开发工程师8000-15000元
1.核心业务系统开发:负责公司核心业务系统的后端开发、维护与迭代,基于Laravel/webman/Yii等PHP框架进行高质量代码编写、重构,确保系统高可用性与稳定性。
2.AI应用原型开发:使用Dify等低代码AI平台,快速搭建和配置AIAgent及工作流原型,完成提示词设计与调优。
3.定制功能与接口开发:结合Python、PHP技术,开发定制化功能模块、工具插件及API接口,打通巨量引擎、微信开发平台、阿里云、小红书等平台各类接口,增强低代码平台能力,满足特定业务逻辑;同时参与AIAgent系统后端服务开发,包括API接口实现、日志记录、基础监控等。
4.系统集成与部署:协助将开发完成的AI应用集成到现有系统,并支持企业内网本地化部署。
5.技术优化与协作:参与系统性能优化、服务治理、数据库与缓存方案优化;与产品、前端、测试团队协作,推动项目稳定交付。
6.技术调研与文档:跟踪并测试新的AI开发工具与框架,编写清晰的技术文档和测试报告;持续探索和引入新的AI工具与工作流,提高开发效率。
7.前端及相关开发:具备基本的前端开发能力(HTML/CSS/JS),熟练使用Vue或React框架,独立完成简单的管理后台页面或工具界面开发;负责微信小程序开发及可视化看板数据大屏搭建,确保界面美观、功能可用。
岗位要求:
1.学历专业:计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,或具备同等技术能力的证明;5年及以上php后端开发经验。
2.编程技术:熟练掌握Python、PHP编程;具备Python爬虫技术能力,有使用FastAPI或Flask等框架进行简单后端开发的经验;PHP基础扎实,精通面向对象编程,熟悉常用设计模式,具备良好的代码规范。
3.框架与工具:深入掌握Laravel、webman、yii2框架原理,熟悉其他高性能PHP框架;熟悉或能快速上手Dify、Coze等至少一款低代码/AI应用平台;熟练使用ClaudeCode/Codex/Cursor等CodingAgent,能使用AICoding工具完成从需求到上线的端到端开发,熟练利用AI完成代码生成、调试、发布、重构工作。
4.数据库与运维:精通MySQL数据库设计与优化,熟练使用Redis等缓存技术,具备处理高并发、大数据量场景的经验;熟悉Linux环境下的开发与运维,具备优秀的线上问题排查与解决能力。
5.核心素质:具备优秀的学习能力、逻辑思维和解决问题的能力,良好的沟通能力和团队协作精神;强学习能力、强执行力、强自驱力,能高效完成指定开发任务,可独立负责复杂业务模块。
6.项目经验:有AI产品的开发经历者优先

