薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 25% |
| 3-5年 | 7 | 25% |
| 5-10年 | 14 | 50% |
热招职位
1.负责生产线管理；
2.负责根据生产任务合理调配资源组织生产；
3.负责在过程中发现问题解决问题。
岗位要求：
1.熟用办公软件；优良的组织协调能力、沟通交流能力，主观能动性强、逻辑思维清晰；
2.必须具有较强的学习能力；学生干部优先。
计划生产经理面议
1、根据品牌大促销售目标及活动机制，为现场运作提供大促活动方案及人员进出计划；
2、根据品牌日常销售目标及实际落单节奏，提供各频次单量预估包括日、周、月和年维度；
3、根据销售预测及目标效率，规划各部门可用工时，同时监控各部门实际使用进度，有效协助现场运作团队达到目标值；
4、保证OMS下发订单遵循先进先出原则顺序占用WMS库存，占用失败的订单触发波次补货；
5、监控WMS中的订单作业流程，将风险订单及时预警现场运作团队，并实时反馈异常结果；
6、负责品牌和仓内运营各项报表及订单数据支持，承担仓储运营数据统计职责，通过数据挖掘反馈运营现状，给管理层提供决策支持，实现PDCA的闭环；
7、管理计划团队，合理分配任务与现场团队对接，确保计划和执行的衔接；
8、完成上级安排的其他临时任务；
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
制造部经理(江西景德镇公司)6-7.9K/月
1、根据公司的经营计划和部门的生产能力，制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
2、制定、完善各项管理规章制度及流程，并组织监督、检查实施。
3、负责部门团队建设工作，做好人员的培养和提高，为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、负责设备保养管理，保证生产正常运行，监督检查生产设备的维护、保养工作、生产成本控制和安全、质量等各项工作的执行情况，对执行好的予以表彰，事故得到预防。
5、负责生产物料管控工作，建立机打单据系统，制定辅料标准，低值易耗标准以及办公用品标准。
6、严格执行生产产品质量管理体系，对生产过程实施检查与控制，发现问题即时分析解决，对已确定根源的制定纠正预防措施。
7、审核生产计划、报表，指挥并控制整个生产过程，规范操作技能，、严控和规范生产作业现场管理。
8、负责部门的费用预算管理，控制生产成本及物料成本。
9、组织实施生产的“5S”管理，推进车间精细化生产。
10、负责新建及改造项目。
11、制造部节能降耗组长，全面负责制造部节能降耗工作。
12、制造部一级安全员，全面负责制造部所有员工安全。
任职条件：
1、大专及以上学历2、技能技巧：对产品性能标准的掌握，了解基本的生产工艺。熟悉计算机、较强的交际、沟通能力。
3、个人素质：人品优秀，为人正直；身体健康，能够适应长时间紧张工作；心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度。
4、工作态度：认真细心、工作严谨、极强的敬业精神。
5、工作经验要求:
6、5年以上太阳能组件行业工作经验，3年以上相关岗位管理经验。
7、其它素质要求：身体健康、无
锌熔铸车间主任8000-1.2w元/月
1、55岁以下；
2、大专及以上学历；
3、化学、化工、冶金及相关专业；
4、工作经验：锌湿法冶金生产及管理经验5年以上，熟悉并能灵活协调锌熔铸及水雾化锌环节各生产要素；资历稍逊者可应聘副主任。
储气罐车间主任面议
招聘储气罐车间主任：要求有10年以上压力容器车间管理经验，会操作埋弧焊、保弧焊、电焊、气割、冲床、剪板机等设备，并能维修，保证车间生产计划的实施、保证产品质量、保证车间人员及财产安全等工作
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责，熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
生产班长（五险一金+旅游+体检）5000-7000元/月
1、组织当班生产，保证班组人员安全、稳定、优化操作;具有较强的安全意识，在出现紧急情况下，要积极采取正确规范的程序进行应急处理;
2、每日按要求对现场设备、工况、消防等设备设施的巡检，发现异常情况及时处置并上报。
3、对生产中出现的工艺、质量和安全问题进行调查、分析和处置，积极配合生产负责人的工作;
4、组织各岗位人员认真、按时做好各种生产记录，严格履行交接班制度，汇报当班期间的异常情况，必要时参与问题处理;
5、负责当班期间的现场管理工作，督促各岗位人员正确操作、精心维护设备，保持工作环境卫生整洁，参加工段安排的现场工作项目;
6、积极学习并组织本班员工学习岗位操作规范、安全知识和应急救援预案。每月按要求组织并参加岗位安全、质量和其他培训，学习生产过程中各种安全、质量和设备异常的处理方案和办法等;
7、当装置现场有施工和检修项目时，安排操作人员进行现场监护，确保施工人员按规范施工和检修，杜绝违章施工和安全、环保事故的发生;
8、做好现场的5S管理工作；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，化工、药学专业或精细化工行业经验者优先；消防设施操作员证者优先;
2、3年以上化工精馏岗位生产操作及班组长岗位工作经验;
3、熟悉化工工艺、技术、设备等相关专业基本知识，能熟练掌握生产工艺及参数;
4、良好的组织和协调能力，吃苦耐劳，有团队作业精神，适应倒班制;公司福利：五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检，节假日福利。