抚州工程部总监
工程部总监是一家公司或组织的高级管理人员，负责监督和指导工程部门的运作。他们通常负责制定和执行工程部门的战略计划，并确保项目按时、按预算完成。工程部总监还负责招聘、培训和管理工程团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。此外，他们与其他部门合作，协调资源，协助解决工程问题，并与高级管理层沟通工程部门的工作进展和需求。工程部总监需要具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力，以及对工程行业的深刻了解和经验。他们的目标是确保工程部门的高效运作，实现组织的工程目标和业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月：岗位新增35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 42 | 100% |
热招职位
高中化学教师(中阳一中)8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
任职要求：
1、 本科以上（含本科）学历，具有相关学科高中教师资格证；
2、 品德端正，身体健康，责任心强，热爱教育工作；
3、 具有较强的语言表达及应变能力，能充分调动学生的积极性；
4、 师范类专业，有教学工作经验者优先。
财险江西-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月
1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；
2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；
3、各税种及法人体的涉税分析；
4、各项税收优惠政策的运用和办理；
5、税务关系维护；
6、外部税务稽查及统计检查应对；
7、业务部门税务政策咨询、解答
1、负责新产品、新技术开发计划的制定
2、实施新产品、新技术开发、研制工作
3、负责产品技术转化和技术交底工作
4、负责原料、过程、产品等技术规范的制定
5、指导助理研发工程师、实验员工作
6、根据用户要求进行设计修改和设计改进
7、完成公司领导交办的其它事情
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
3、自我学习行业内新技术
4、完成领导交办的其他事项
1、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等
2、改良公司成套设备的机械设计和技术，及时评审，跟进现场装配调试；
3、新设备试制完善，提速提产并达产；
4、编制操作规程和说明书，编制技术标准和相关专利；
1、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等； 30%
2、改良公司成套设备的机械设计和技术，及时评审，跟进现场装配调试；
3、新设备试制完善，提速提产并达产；
4、编制操作规程和说明书，编制技术标准和相关专利；
5、指导新进机械工程师完成小型设备设计
6、完成完成领导交办的其它事务
1、企划推动：组织开展市场推广活动，制定企划和业务推动方案，助力业务发展。
2、业务督导：指导下级机构开展和落实各类营销活动，反馈进度和问题。定期收集统计报送业绩指标。
3、产品推动：组织产品相关培训、训练。
