人力资源管理需求量小
阜新人事总监
人事总监是一家公司中负责人力资源管理的高级管理职位。人事总监负责制定公司的人力资源战略，监督招聘、员工福利和薪酬、培训发展以及绩效评估等方面的工作。他们需要与高级管理层密切合作，制定公司的人力资源政策，并确保公司的人力资源管理符合法律法规。人事总监还负责处理员工关系，解决员工纠纷，提供职业发展咨询等工作。此外，人事总监还要领导人事团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展。一个成功的人事总监需要具备出色的沟通、谈判、领导和组织能力，以及对人力资源管理和法律法规有深入的理解。
战略HR规划组织发展OD薪酬绩效体系HR三支柱人才盘点
薪酬概览
平均月薪
¥31100
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥24500 - ¥37700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
9月新增岗位
16
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 16 | 100% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
急招仪表工 月入100006000-10000元
阜新学历不限1-3年
阜新食品厂普工男女不限4000-5000元
阜新学历不限经验不限
阜新东出口食品厂，168元/天，男女不限，身体健康
12小时两班倒，早7晚7，晚7早7，有...
人力资源部长（河源）10000-15000元/月
河源大专及以上5-10年
1.人力资源等相关专业大科及以上学历；
2.6年以上人力资源管理工作经验，对人力资源六大模块中的人员...