阜新助理电气工程师
助理电气工程师是在电气工程领域中的初级职位，通常作为团队的一员，负责协助资深电气工程师进行工程设计、安装、维护和检修工作。这个职位需要具备一定的电气工程知识，包括电路理论、电气设备使用和维护、电气安全等方面的专业知识。助理电气工程师通常参与项目的规划和实施，协助进行文档编制、检测和故障排除。在工作中，助理电气工程师需要与其他工程师和技术团队密切合作，积累经验，提升技能，并逐渐承担更多责任。这个职位需要有较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 10 | 40% |
| 不限经验 | 10 | 40% |
热招职位
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术；
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护；
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作，保障设备可靠运行，提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标；
4、制度、技术分析报告的审核与修编，以及其它必要性文字工作。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
1、电气自动化工程设计、安装、调试、系统运行维护（3%）
2、自制设备电气部的设计、外购设备自动化控制的选型（10%）
3、已有设备的自动化控制优化改进（30%）
4、协助工艺人员进行设备自动化控制的完善（10%）
5、设计的交底、制作安装的跟踪、验收、性能完善及改进（10%）
6、参与品质、生产过程异常原因分析（5%）
7、完成领导交办的其他事务（5%）
1、良好的沟通和处理问题的能力，较强的抗压能力，同时具备独立解决问题的意识；遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项
电气工程师8000-15000元
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或电力系统自动化相关专业。五年以上相关岗位工作经验，三年以上中频炉维修工作经验者优先考虑。
2. 熟悉整流逆变系统及高压电路原理，掌握设备常见的检测与故障诊断方法，能解决设备维修中出现的复杂电气技术问题，熟悉中频炉电源、IGBT模块、整流桥等核心电气部件故障诊断与维修的优先考虑。
3.能编写相关工作技术资料、报告，能对维修工进行业务培训和指导。可阅读英语专业文献。
4.熟悉常用PLC程序开发与编辑。熟悉西门子各个系列PLC，能够修改与编辑程序者优先。能够修改与编辑西门子各系列触摸屏、工控机程序者优先。
5.能够应用Siemens、SEW等变频器或伺服者优先。
6.具有较强工作计划性、一定的抗压能力、项目管理能力，良好的调沟协调能力。
岗位职责：
1.负责责任区域内设备电气系统的日常维修，维护与保养，及时处理设备出现的电气系统故障，并做出改进。
2.根据生产工艺要求对设备电气系统进行必要的调整和技术改造，不断提高现场设备效率。
3.负责制定设备电气系统预防维修计划、备件计划，确定备件的合理库存量。
4.参与电气设备相关技术、规程文件的制定、修订。
5.参与设备的安装调试、大修、项修，及相应的竣工验收工作。
6.向维修工提供技术服务。
电气研发工程师（济南）8000-12000元
1、主要负责配网科技项目执行工作，
2、参与紧急开发任务，协助保护及接地产品推广。
1、本科以上学历，电力系统，电气工程及其自动化，自动化，测控技术与仪器。
2、具备以下素质或能力者优先：
●国家火炬计划重点高新技术企业
●2008年国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站
●中国青年科技创新行动示范基地、青年文明号、山东大学学生科研实践基地
●山东省十大优秀软件企业，山东省软件工程技术中心
福利待遇
●工资薪酬：提供有竞争力的工资。
●晋升体系：管理、技术岗位完善的晋升通道，后备梯队建设办法、萌芽计划管理办法、技术职称、重点岗位竞聘选拔等。
●休息休假：八小时工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日休息，外省员工探亲假及其他福利性假期。
●餐饮住宿：单身员工有租房补贴，购房无息贷款(本科10万，硕士15万)，免费工作餐或餐补。
●其他福利：入职即缴纳五险一金，交通补助，定期体检，热心红娘，研发弹性工作制。