薪酬数据行政阜新行政人事专员
行政管理需求量小

阜新行政人事专员

行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4400

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3200 - ¥5700

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.7% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
61.1%
3-5年2
11.1%
不限经验5
27.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政人事专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事专员的招聘、薪资和就业数据。

#136 忻州
0.1%20 个岗位
#137 六盘水
0.1%20 个岗位
#138 盘锦
0.1%19 个岗位
#139 遵义
0.1%19 个岗位
#140 阜新
0.1%19 个岗位
#141 岳阳
0.1%19 个岗位
#142 承德
0.1%18 个岗位
#143 柳州
0.1%18 个岗位
#144 大庆
0.1%18 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售5K/月

阜新学历不限3-5年

面谈

保险康养顾问(阜新)-LP面议

阜新大专及以上经验不限

一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。


三、任职要求教育背景:
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。


四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

调查员4-6K/月

阜新大专及以上1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

-logo

测量技术员5000-7000元

阜新本科及以上经验不限

熟练运用CAD、测量数据处理软件,能进行测量方案设计与实施,开展井下控制测量、巷道中线、腰线标定,有相关工作经验者优先

企划文员3000-7000

襄阳大专及以上经验不限

负责公司文案策划、企业文化活动及宣传材料的编撰与执行。

办公室文员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、整理公司的各类资料,资料编制、收集、整理、登记、分发、存档(电子扫描);

2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等;

3、记录收集项目进展过程中各类重要资料,按项目整理并用电子表格进行动态记录;

4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息,及时与公司高层报告;

5、管理公司的办公耗材,协助采办相应耗材;

6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;

2、工程类企业工作经验;

3、熟悉档案管理办法,熟练使用各类办公软件;

4、可以接受出差;

5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

办公室文员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

起草修改文稿,管理通讯录、网络及办公用品,维护考勤系统,保障前台物资。

技术文员3000-5000

襄阳大专及以上经验不限

熟练操作CAD、SolidWorks,具备学习能力和团队协作精神。

行政助理4000元-6000元

学历不限经验不限

研发支持与事务跟进:协助领导进行食疗项目的研发工作,跟进工作进度。
日程与差旅管理:协助领导的日程管理,统筹安排。
行政事务处理:负责办公的文件流转签批、及基础公文写作。
机动性事务保障:作为领导的机动辅助人员,随时响应工作需求,及时落实到位。
健康与生活辅助:关注领导的日常健康状态,协助提醒作息、健康数据监测。

行政文员面议

南充大专及以上经验不限

1.大专以上学历;

2.1年以上相关工作经验;

3.年龄22-30周岁,性别不限,女性优先;

3.具有一定的公文写作能力,持驾照者优先。

行政文员3-5K/月

大专及以上经验不限

1、电话接听及转接,来访宾客的接待;

2、公司邮件资料的接受、转发、登记;

3、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算;

4、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放;

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;

6、档案的整理、保管和领取登记;

7、协助行政主管处理日常行政事务;

8、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作;

9、完成领导交办其它的临时工作内容。
试用期薪资3000—4000元/月

文员面议

辽阳学历不限经验不限

精通计算机,有相关经验者优先。