阜新人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5700
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
办公室文员2500-3000元/月
1. 负责日常文件归档与办公物资管理
2. 协助会议安排及会议纪要整理
3. 维护部门内部沟通渠道畅通 任职要求
1. 熟悉办公软件操作，具备基础文书能力
2.具备良好沟通协调能力，有文员经验者优先
行政助理2000-2500元/月
职位要求：
1、身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，限女性；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、文笔佳，具有良好书面写作及口头表达能力；
4、具备较好的计算机水平，能熟练操作各种办公软件；
5、年龄20-25岁任职资格：职位要求：
1、身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，限女性；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、文笔佳，具有良好书面写作及口头表达能力；
4、具备较好的计算机水平，能熟练操作各种办公软件；
5、年龄20-25岁
出纳兼文员（双休+包吃住+社保）4500元/月
1. 大专及以上**，有工作经验优先
2. 具备良好的文字功底和沟通能力，能够熟练使用办公软件。
3. 细心、耐心，有较强的责任心和保密意识。
4. 工作认真负责，注重细节，有良好的时间管理能力和组织协调能力。
5. 具备良好的服务意识，能够主动为同事和领导提供优质的服务。
文员-五险一金6000-10000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 统计并核对部门基础数据信息
4.统筹英语培训相关工作
任职要求
1. 本科及以上**，cet-4或同等以上水平，
2. 具备良好沟通能力与责任心，
3. 有文员相关经验者优先 ，应届生亦可
行政助理3000-4000元/月
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理与归档
2. 协助组织会议及活动，跟进执行细节
3.能独立完成领导交给的其他工作
4.会做标书
任职要求
1. 行政管理或相关专业专科以上，1年相关经验
2. 熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识（有行政统筹经验者优先）
工作时间
周一至周五8:15-11:30，14:00-17:30
文员3000-3500元/月
1. 负责日常银行客户的走访及数据录入工作
2. 协助完成银行交给的日常报表的整理与提交
3. 支持内外部沟通协调，确保信息准确传递
任职要求
1. 大专及以上**，专业不限，有文职经验者优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
4，能吃苦耐劳者优先
工作时间
周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30，具体上班时间比较弹性