阜新办公室文员

面谈

好海蓝色海洋食品有限公司

一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。


三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。


四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司2

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

熟练运用CAD、测量数据处理软件，能进行测量方案设计与实施，开展井下控制测量、巷道中线、腰线标定，有相关工作经验者优先

阜新市鑫冶矿业技术有限公司

薪资待遇：5500-6500元/月福利保障：入职缴纳五险一金工作地点：滁州，能住厂的优先，岗位简介本岗位以事务型后勤实操工作为主，文职工作较少，核心负责厂区后勤保障、现场管理、商务接待、厂区设施运维等落地性工作，注重服务意识与执行能力，工作内容务实稳定。岗位职责1. 厂区环境与后勤管理：负责厂区厂容厂貌、办公区、公共区域、餐厅卫生巡检督导，落实5S管理，统筹保洁、厨工、门岗日常工作，保障厂区环境规范整洁。
2. 厂区接待工作：负责来访客户、宾客的接送、就餐及住宿对接安排，规范接待流程，维护公司对外形象，保障接待服务质量。
3. 厂区设施运维：负责厂区空调、水龙头、卫生间、会议室、公共照明等各类后勤设施的日常巡检、报修及维修跟进闭环，及时解决设施故障，保障厂区正常运转。
4. 食堂与宿舍管理：管控食堂供餐品质、卫生及日常运营，统计食材、菜金相关数据，提升员工用餐满意度；负责员工宿舍入住退宿、电费统计、卫生检查、维修报修等管理工作。
5. 车辆与安全管理：统筹公务车辆调度、日常维保、费用管控及安全行车管理；监督厂区门禁、人员及车辆进出管理，开展后勤岗位安全培训、厂区安全隐患排查整改，杜绝安全事故。
6. 综合事务对接：负责后勤台账更新、合同、费用、付款流程申报、数据统计，协调各部门后勤及用车需求，对接外部合作单位与政府相关部门，完成部门工作总结整改及上级交办的各项***作。
任职要求1. 学历专业：高中、中专及以上学历，大专优先2. 工作经验：2年以上行政相关工作经验，有工厂厂区后勤统筹经验者优先。
3. 技能资质：持有C1驾驶证，三年以上实际驾龄，熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉行政管理流程与商务接待礼仪。
4. 个人能力：具备优秀的服务意识、沟通协调能力、现场执行与统筹能力，做事认真负责、原则性强，能吃苦耐劳、抗压性强，可适应厂区常驻工作，擅长落地各类后勤实务工作。
岗位优势1. 福利齐全：入职即缴纳五险一金，权益有保障；
2. 工作稳定：厂区核心后勤岗位，工作内容扎实，长期稳定；
3. 工作纯粹：侧重现场实操与后勤服务，文职琐碎工作少。

滁州佰世达木业有限公司

1.能识大体，顾大局，责任心强2.能严格遵照厂规厂制工作3.工人认真细致

鹤山市钢匠卫浴科技有限公司

1. 人事行政相关工作2. 协助完成会议记录及会议纪要编写  任职要求  
1. 大专及以上学历，有C2以上驾驶及驾驶能力，行政、人力资源管理相关专业  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础文书能力  
3.有三年以上行政人事工作经验及招聘工作经历。
4. 具备良好的沟通协调能力，有相关经验者优先

荆州大方智能科技股份有限公司

1.依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司发展战略规划，提出机构设置，岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及阶梯建设；
3.组织制定公司招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系，企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3.负责招聘，培训，薪酬，绩效等人力各项工作并落实；
4.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
二.职位要求：
1.中专或以上文化，年龄在25岁至45岁间，有企业管理专业，人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作；
3.  熟悉人事招聘，员工培训，劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程；
4.熟悉员工考勤，宿舍、饭堂、保安、保洁，消防等后勤管理及实战工作经验

东莞市丽虹环保材料有限公司

1、依据每日生产异常，统计停线问题、更新问题库并制作四不放过表，确保停线问题挖掘真因；

2、依据收货员对各物流到货准时率统计结果进行汇总，确保数据及时上交；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、实现商户资料收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；

2、负责商场日常营运事务；

3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理；

4、实现签订租赁协议及租赁合同；

5、负责完成领导交办的其他事务。

弘阳集团有限公司

房地产开发

1、签证与外事管理：统筹境外员工及出差人员的签证办理、外事相关手续，确保流程合规高效。

2、商旅保障服务：负责出 / 回国机票预订，协调境外出差人员的商旅保险购买、信息异动及理赔对接。

3、境外后勤支持：管理境外网点及员工的入住事宜，保障员工海外工作生活的基础需求。

4、境外人事事务：承担境外机构的基础人事管理工作，协调员工相关人事对接事宜。

5、其他相关工作：配合部门完成境外业务相关的其他综合事务，优化相关工作流程。

中联重科股份有限公司

机械/制造

专业要求财务类、会计类、人力资源工作职责1、负责区域销售团队的后勤、内务衔接和人事相关工作；

2、负责公司各种文件接收、处理、保存，各种通知、政策的上传、下达；

3、负责区域信息收集、整理上传，物料接收、使用情况报送等工作；

4、负责区域的考勤记录与管理工作

5、协助各种财务管理，各种报表制作、审核、报送；

6、负责办理员工的入职、离职、转正等手续:

7、协助各种核销、审计工作等；

8、完成部门经理交代的其它临时性工作，及各种日常办公活动。任职要求1. 沟通能力较强，工作效率高，有服务意识；

2. 熟悉办公日常设备和办公日常软件，熟练操作Word、Execl等软件；

3. 本科及以上学历，财务类、会计类、人力资源等相关专业，有相关工作经验者优先录取。

4. 具有良好的职业操守，勤奋踏实，勇于挑战；沟通协调组织能力强，能够接受公司安排；

云南白药集团股份有限公司