薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6500
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 25% |
| 3-5年 | 17 | 38.6% |
| 5-10年 | 2 | 4.5% |
| 不限经验 | 14 | 31.8% |
热招职位
1，根据设计程序完成独立调试（并能根据实际情况完善修改）
2，根据图纸检查设备是否有异常并修改
3，根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4，按项目节点要求准时完成调试计划（有延期需提前识别预警）
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行；
2、具有简单的设备异常处置能力，能够迅速解决设备问题，保证设备正常运行；
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养；
4、通过开展预防性维护，实现快速维修，使每月1小时以上次数减少；
5、管理本岗位设备、工具，正确使用、维护保养设备，保证生产顺利进行；
6、按照生产需求，对现有设备进行持续改善，提高设备性能；
7、负责对本区域备品备件的申报，确认最大最小库存；
8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划；
1、根据电气图纸对设备、工装配线；
2、根据电气图纸对电气零部件进行测试和设备进行调试；
3、根据电气BOM清单判定采购元器件是否满足设备使用要求；
4、设备、工装电气问题排查、维修。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
电工5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
具有 3年及以上 船舶电气安装、调试 的实际工作经验，必须具备玻璃钢（FRP）船舶（高速艇、游艇、工作艇等）电气施工经验。有40米级或以下高速艇项目完整建造经验者优先。熟悉船舶电气系统构成（主配电、应急配电、照明、航行信号、机舱自动化、导航通信等）。了解船用电气设备（电机、发电机、蓄电池、充电机、变频器、各类控制器）的基本原理和安装要求。
电工（五险+年终奖+带薪年假+节日福利）6000-7500元/月
1. 负责设备相关电路的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行。
2. 根据上级安排，认真完成各项任务，保证工作质量与效率。
3. 及时排查并解决电路故障，保障生产安全与设备稳定。
4. 配合团队完成设备检修、升级及其他技术支持任务。
5. 遵守公司规章制度，执行安全生产标准，确保操作合规。
任职要求
1. 持有有效的电工证，具备相关从业资格。
2. 具备良好的责任心和职业操守，工作态度认真细致。
3. 熟悉电路原理及设备维护流程，有相关工作经验者优先。
4. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理常见故障。
5. 适应团队协作，沟通能力良好，能够配合完成工作任务。
电工/焊工/钳工/仪表工4000-7000 月薪
主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修。任职要求：
1、20-45**，2、电气、仪表、钳工等相关专业高中及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。