薪酬数据生产制造抚顺品控经理
质检需求量小

抚顺品控经理

品控经理是负责管理和监督产品质量控制和品质保障的专业人士。他们负责制定和执行质量控制标准和流程,确保产品符合相关标准和规定。品控经理通常会负责开发和优化质量管理系统,以保证产品的安全性、可靠性和持久性。他们会领导团队对产品进行验收、抽样测试和数据分析,发现并解决质量问题,并协调与生产部门、供应商和客户的沟通,以确保产品符合客户和市场的需求。此外,品控经理还负责监督员工培训和质量审核工作,并与其他部门合作改进产品质量和工艺流程。这个职位需要对质量管理和生产工艺有深入的理解,以及出色的沟通、领导和决策能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品控经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品控经理的招聘、薪资和就业数据。

#170 天门
0.1%10 个岗位
#171 黔南布依族苗族自治州
0.1%10 个岗位
#172 玉林
0.1%10 个岗位
#173 雅安
0.1%9 个岗位
#174 抚顺
0.1%9 个岗位
#175 潜江
0.1%9 个岗位
#176 三明
0.1%9 个岗位
#177 西宁
0.1%9 个岗位
#178 仙桃
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

带领团队高质量高效率完成以下使命:
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2. 负责商品收货,存储,包装,配送过程中的操作管理规范和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
3. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
4. 负责与服务站/物流/采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决潜在商品品质问题或食品安全风险。
5. 负责对前置品控团队进行管理,确保对商管理、品质验收等工作的完美交付。

1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和提升商品质量问题,提升用户满意度;
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理,提升品控质检团队的人效,输出品质提升方案,推动商品品质改善;
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地,避免或减少在各环节中的商品品质问题发生;
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题,通过对链路的梳理,避免商品品质问题重复发生,提升用户体验;
5、负责和相关协同部门进行配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险;

供应链生鲜品控专家-南昌

南昌学历不限1-3年

1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2. 全链路保障商品品质,负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
3. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险。

供应链品控

天津学历不限1-3年

1.负责制定和执行生鲜品控相关的品质管理方案和流程。
2.通过品质检测和评估,确保生鲜产品的质量符合公司要求和客户期望。
3.负责监控生鲜产品的供应链,包括供应商选择、采购流程和物流配送等,以确保产品的新鲜度和安全性。
4.进行供应商的评估和审核,确保供应商符合公司的品质标准和合规要求。
5.协调与内部团队和供应商之间的沟通,解决品质问题和改善措施。
6.持续改进品质管理体系,提高生鲜产品的品质,降低质量风险。

品质专员5000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 对品质岗位充满热忱。
3. 拥有Qc经验者优先考虑。岗位职责:空柜检查和防水测试,核对货柜与装柜资料,清点装柜数量,过程监装,装柜记录和拍照,成品仓包装日常检查,协助终检抽样

QClaw-AI增长运营

深圳学历不限1年以下

1.有AI产品/智能助手/对话式交互/RPA/自动化工具相关运营经验;

2.对大语言模型(LLM)有基本理解,了解Prompt Engineering、Agent、Function Calling等概念;

3.有工具类产品运营经验(效率工具、文件管理、远程协作等),理解工具产品的留存逻辑;

4.自己是AI工具的深度用户,日常使用各类AI Agent/Copilot产品。

QC(用于进料检验或机加制程检验)¥4000-7000元/月·13薪

漳州学历不限1-3年

制程检验:
1、过程质量监控:
1.
1、按工艺文件,检验规范对机加工序(车、铣、cnc加工等)进行首件、巡检、验证设备参数、刀具状态、工装夹具符合性;
1.
2、监控关键工序(如尺寸精度、形位公差、表面粗糙度等)稳定性,及时识别异常(如振刀、过切、毛刺等)。
1.
3、记录过程数据(如不良率等),生成巡检报告并反馈异常。

2、问题处理与追溯:
2.
1、对不合格品进行标识、隔离,开具《不合格品处理单》,推动生产部门返工/返修或报废。
2.
2、参与分析制程异常原因(如程序错误、设备故障、认为操作失误),跟踪纠正措施闭环。
2.
3、协助工艺组优化检验标准或工艺参数,减少重复性质量问题。
进料检验:
1、检验执行与记录1.
1、按标准检验:依据《进料检验规范》、技术图纸、样品或客户特殊要求,对来料进行外观、尺寸、性能、包装等项目检验;
1.
2、记录与报告:填写《进料检验报告》,记录检验数据,不合格项及处理结果,并录入erp或指定文件夹;
1.
3、标识与隔离:对合格品贴绿色标签放行,特采贴黄色标记录,不合格贴红色标签隔离。

2、不合格品处理2.
1、初步判定:对检验不合格品来料初步分析(尺寸超差、材质不符、表面缺陷),判定是否合格或不合格;
2.
2、反馈与跟进:及时通知qe、采购、生管、仓库,并跟进异常是否闭环;
2.
3、退货处理:对不合格品或重复发生问题的物料,监督退货流程并记录供应商绩效;

3、检验工具与标准维护:
3.
1、量具管理:定期校准检验工具,确保量具准确性;
3.
2、标准更新:根据设计变更、及时联络需求更新《进料检验规范》;
3.
3、样品管理:保管标准样品、限样样品作为检验对比基准。

4、数据统计与改进:
4.
1、数据分析:汇总来料不良数据;
4.
2、防错措施:推动检验手法向标准工装检验,提升检验时效。
应聘条件说明1、教育背景:中专/高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业优先;
2、工作经验:1年以上机加行业检验经验,熟悉机加工艺流程(切削、表面处理等);
3、专业技能:熟练使用通用检具:卡尺、千分尺、二次元、粗糙仪等(有三坐标经验优先);
4、图纸识别能力:能读懂机械图纸(形位公差标注),理解几何尺寸和公差要求;熟悉机加产品常见标准(gb、iso、din);
5、质量工具应用:qc手法、5w分析、pdca循环;

6、软控能力:
6.
1、责任心与细致度:对检验结果负责,能发现细微缺陷(如0.01mm级尺寸偏差、表面划痕);
6.
2、执行力与原则性:严格按标准执行检验,不因生产或其它部门压力妥协质量要求;
6.
3、沟通能力:能清晰描述问题,与生产、工艺组部门协助推动改进;
6.
4、学习能力:快速掌握新产品检验要求,适应多品种、小批量生产模式。

QC面议

苏州学历不限经验不限

1.能配合产线加班;
2.最基本要会用一些常规量测仪器如千分尺/卡尺/塞规等;
3.1年以上塑胶电子厂工作经验优先。

品质担当5000-7000元/月

盐城大专及以上1-3年

1.‌负责解决客户投诉,提出有效的改善方案并落实;
2.汇总项目周期内的问题信息、原因分析和解决措施,形成记录;
3.对质量数据进行统计汇总和分析,对数据进行处理和统计分析,并编写相关报告;
4. 熟悉EXCEL 、PPT ,独立编写8D报告能力;
5.大专以上学历,1年以上工作经验(视能力可适当放宽);
6.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力‌;
7.要求有驾照,能适应出差;

成衣QC面议

苏州学历不限经验不限

1、能熟练的处理生产线突发问题,质量异常;
2、有丰富的质量经验,懂版型,各个工艺生产流程;
3、善于协调、沟通并协作业务员,质检人员与生产商之间的矛盾;
4、重团队意识,与同事相处融洽;
5、熟悉aql2.5,4.0 质量检验标准;
6、能吃苦耐劳,适应夜间突发查货;
7、能适应经常出差;能承受一定的工作压力;
8、略懂英文者优先;
9、有2-3年质量检验管理经验;
10、有供应商管理经验者优先;

11、薪资面议。

服装质量主管8000-12000

学历不限经验不限

1、制定并优化质量标准、检验流程(IQC/IPQC/OQC)及技术规范,确保符合国标/美标及客户特定要求 。‌2、监督裁剪、缝制、整烫、包装等关键环节,主导前、中、后期验货,拦截不良品流入市场 。‌3、异常处理与改进‌:调查质量事故根源,制定纠正预防措施(CAPA),降低返工率与成本损耗 。4‌、团队与对外协调‌:管理质检团队培训与考核,对接客户及第三方验货机构,处理质量投诉 。‌任职关键要求‌经验背景‌:通常需‌5年以上‌服装行业品牌质检经验,熟悉针织、梭织等品类工艺及面料特性 。‌专业技能‌:精通ISO9001质量管理体系,熟练使用QC七大手法进行数据分析,具备较强的工艺识别能力 。‌软性素质‌:具备强抗压能力、沟通协调能力及原则性,能适应工厂现场环境

质量主管面议

上海本科及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、协助质量副总进行公司三体系的实施、维护和持续改进。
2、负责质量管理相关制度的建设,并监督执行。
3、组织制定及实施公司质量目标,对其他部门质量工作进行指导并监督执行。
4、组织公司内、外部环境和相关方分析汇总工作以及应对风险和机遇的措施跟踪管理工作。
5、负责组织公司内审、管理评审及牵头组织外审及整改工作。
6、负责质量信息管理和数据分析工作。
7、负责公司计算机的系统管理工作。
8、部门领导安排的其他任务。
要求:
1、大专以上学历,品控、机械、数控类专业。
2、熟悉质量管理相关业务流程。
3、有三年以上质量体系管理经验。熟悉GJB9001质量管理体系者优先4、有质量体系审核员或内审员证书者优先。
5、有计算机运维经验者优先。