福州营销储备干部
营销储备干部是指具有潜力并接受专业培训的新入职或年轻专业人士。他们通常被视为未来公司营销部门的领导候选人。在职位的早期阶段，他们将接受广泛的培训，从市场调研、销售技巧到产品知识等方面进行学习，以建立扎实的营销基础。此外，他们还会通过实地实习和参与各种项目来积累实战经验，以便将来能够顺利转变为营销管理者。这个职位通常要求候选人具备较强的沟通、团队合作和商业洞察能力，同时也要有一定的抗压能力和适应能力。总的来说，营销储备干部是在成长为未来营销领导者的过程中不断学习和成长的。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9100
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 5 | 21.7% |
| 3-5年 | 5 | 21.7% |
| 不限经验 | 8 | 34.8% |
热招职位
地推员3800-6000元/月
工作时间：
7：00- 10：30 14：30- 19：00 周休壹天
要求&工作内容：
生意好有提成，出去做宣传
福利：
住宿可以提供，年终奖，工龄奖
1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；
2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；
3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；
4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；
5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；
6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。
高中政治教师(骨干教师)13-18W/年
到岗时间： 2026-08-26
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中化学教师(骨干教师)13-18W/年
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中历史教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
小学数学教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-01
经验：
1.具备5年以上学校工作经验，长期在民办学校工作者优先。
2.对所任教学科教学有深入的见解，并在以往的工作中取得过成绩
3.有持续学习的能力，也有新的教育教学方式实践的经验
4.丰富的学生管理经验，能以学生成长为中心进行教与学活动
5.有学科组或备课组管理经验者，有班主任经验者优先
其他要求：
1.本科及以上学历
2.45岁以下，特别优秀者可适当放宽
省、市、区学科骨干教师或学科带头人薪资面议
初中语文教师-经验教师10-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
机修工（五险+包吃包住+话补+年底双薪+加班补助+节日福利+带薪年假+定期体检）7000-10000元/月
工作时间：
八小时常白班
月休肆天
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、身体健康
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
面部美容师（皇庭丹郡店）5000-8000元/月
永荣店招美容师
面部美容师（有保底+有收学徒+多家门店）
多家门店，长乐、漳港就近安排
工作时间：
早班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 月休4天
岗位描述：
1、有经验优先
2、为顾客提供专业面部护理
3、有经验者优先保底录用
4、福利：生日红包、节日礼品、定期团建旅游、固定年假
美甲师（学徒）5000-10000元/月
提成5 比5分
工作时间：
早班：9：00-18：00
晚班：12：00-21：00
每周换一次，2班倒
月休2
感兴趣的投递简历后打电话联系
平面设计师 / 视觉设计师（企划方向）5000-9000元/月
1、品牌视觉设计：负责公司整体平面视觉、品牌海报、宣传物料、画册、展架、门头画面、包装、等全品类设计，保证品牌视觉统一、美观、高级。
2、企划活动策划（核心）：独立负责门店/公司月度、节日、新品、促销活动的企划方案，包含活动主题、玩法、福利、流程、推广节奏、文案构思，不只是做图，会做活动策划落地。
3、物料落地跟进：负责所有宣传物料的设计、定稿、对接印刷、制作、落地验收，把控材质、尺寸、色彩、质量，确保物料正常落地使用。
4、内容文案配合：具备基础文案能力，能独立撰写活动海报文案、短宣传语、活动公告、推广文案，做到图文匹配、卖点清晰、吸引受众。
5、视觉素材管理：整理品牌素材、图库、设计源文件、活动案例，建立视觉档案，沉淀可复用企划设计模板。
6、营销配合：配合销售、运营、门店落地活动，根据市场节点、热点主动输出企划活动方案与视觉物料，助力品牌曝光和业绩提升。
二、任职要求
1、熟练使用 PS、AI、等设计软件，具备扎实的平面设计功底，审美在线、版式干净、色彩高级。
2、必须懂企划、会活动策划：不只会套版，能独立构思活动方案、策划营销节点、输出活动思路，有商业营销思维。
3、有独立海报、活动整套视觉、品牌物料、节日专题设计经验，能高效出图、不拖延，适应节点加急需求。
4、具备基础文案撰写能力，懂营销逻辑，能结合产品卖点、客户心理做视觉和内容设计。
5、做事主动、有审美、有创意、执行力强，能独立完成「策划—设计—落地」全流程工作。
6、有品牌设计、门店企划、电商视觉、新媒体企划经验者优先，可直接上岗独立干活。
7、投递需附带个人作品/作品集（海报、活动、平面物料均可）。
三、薪资福利
1、薪资：5000–9000元（能力强、会全盘企划+设计可面议高薪）
2、福利：月休、法定节假日、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定
3、岗位优势：一人多能、成长空间大、全权负责公司视觉与活动企划，自主权高
4、晋升：设计师 → 企划设计主管 → 品牌运营负责人