薪酬数据运营福州社区专员
社群运营需求量小

福州社区专员

社区专员是负责组织、协调和推动社区活动和服务的专业人士。他们通常负责监督社区项目的执行,与居民、社会组织和政府部门合作,促进社区的发展和改善。社区专员需要具备良好的沟通、协调和组织能力,以便能够有效地与社区居民和相关利益相关者合作。这些专员还需要了解社区资源和服务,协助居民解决问题,建立社区合作伙伴关系,并制定和实施社区发展计划。他们可能负责举办社区活动、培训班和宣传推广活动,以促进社区的凝聚力和共同体感。社区专员还负责筹款和预算管理,确保资金得到合理分配。总之,社区专员的工作是为了促进社区的发展、增进居民福祉和建设社区凝聚力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8300

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社区专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社区专员的招聘、薪资和就业数据。

#33 芜湖
1.4%5 个岗位
#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
#36 呼和浩特
1.4%5 个岗位
#37 福州
1.4%5 个岗位
#38 保定
1.4%5 个岗位
#39 嘉兴
1.4%5 个岗位
#40 天津
1.4%5 个岗位
#41 哈尔滨
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

城市运营管理储备岗

福州学历不限1年以下

1.从一线业务场景切入,全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准;
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式,制定负责区域的经营策略,促进区域业务目标达成;
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理,保障仓库安全及车辆维修质量和效率;
4.负责组建和管理运维团队,包括但不限于招聘、选拔,培训、激励等,并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作,通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作;
5.对接区域内相关部门,配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。

区域运营经理(福州)

福州本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

岗位职责:

1、负责区域内门店运营管理工作,定期进行巡店检查;

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标,达成指标。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑;

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验,无餐饮经验的勿扰】。

菜鸟-运作主管-福州

福州大专及以上1年以下

1、全面负责福州市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

裁剪师傅面议

福州学历不限经验不限

1、服装生产制造行业2年以上工作经验.
2、组织协调计划性强,工作认真负责.
3、有丰富的服装裁床电剪经验者优先.工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:26162373(人事部)工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:王先生 联系电话:13599090177

外贸跟单员4-5K

福州学历不限1年以下

工作时间:8:20-11:30 ,13:00-17:30
1,对接外发工厂材料资料整理,负责生产进度管理和汇总
2,对接业务员的发布的材料订购(不算是采购)
3,整理资料文件等
4,不做口语要求,英语过4级
5, 外贸和英语相关专业者优先

搬运工5-5.5K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全无损。

2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务,遵守交通规则。

3. 按照规定时间(晚上11:30-7:30)到岗,配合团队完成夜间作业流程。

4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁,保持工作区域整洁有序。


任职要求:

1. 持有有效的机动三轮车驾驶证,具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。

2. 身体健康,能适应夜间高强度体力劳动,无重大疾病或职业禁忌。

3. 具备基本读写能力,能识别蔬菜品类及标签信息,服从工作安排。

4. 责任心强,有搬运或物流行业工作经验者优先,立即沟通请留言联系方式。

驻场维修工匠

福州学历不限1年以下

【任职资格】
【备注信息】
离职申请替补

初中语文老师8-15W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

条件: 

1、热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。

2、身体健康,具备中学教师资格证书。

3、专业要求:与教学岗位相应或相近的专业。

4、全日制普通院校本科学历,有丰富的教学工作经验优先考虑。


招聘办法:

1.应聘者应提前将自荐材料通过以下方式提交校长室(联系人:陈老师13358271209)

2.发E—MAIL至13358271209@189.cn

4.学校将组织应聘者进行择优试讲(教学设计+说课+片段教学),确定入围名单。
 
5.校长将依据考核组意见对入围者进行面谈,确定录用名单(签订《合同》),额满为止。

初中历史教师10-20W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

(1)全日制本科及以上学历(中一以上职称可适当放宽)。

(2)专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

(3)有3-5年教学经验。

(4)身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。

(5)有一轮以上毕业班教学经验可优先考虑

(6)素质特优者薪资可面议;

高中数学教师10-20W/年

福州本科及以上1-3年

1.主要职责
- 制定和执行教学计划,确保课程目标与学校的教学大纲和标准相符合。
- 使用多种教学方法和技术,以适应不同学生的学习风格和需求。
- 布置和批改作业,监控学生的学习进度,并提供定期反馈。
- 准备和实施考试,确保评估的公正性和准确性。
- 参与家长会和其他学校活动,与家长沟通学生的学习情况。
- 参与教研活动,不断提升自己的教学能力和专业知识。


2.任职资格
- 拥有教育学士学位,数学或相关领域的专业背景。
- 持有高中教师资格证书。
- 具备一定的教学经验。
- 良好的沟通和组织能力,能够有效管理课堂。
能当班主任的优先。

初中语文教师(青年/骨干教师)(青年教师)15-25W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】:

1. 主要负责学科教学授课;

2. 根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度,设计并改进课程课件,反思教学工作,提高教学效果;

3. 积极参与教学教研例会、专业技能培训和教学教研的研讨会,必要时与外教共同备课,合作授课,参与校本教材的编写;

4. 在课堂上保持井然有序的学习秩序,对不同的学生制定合适的学习目标及要求,并运用不同的教学方式实施;

5. 保持教师及工作区域的干净整洁,确保教学环境的布置能提升学习氛围;

6. 参与、组织并开展学校的课外活动、社团活动和英式学院寄宿管理等工作;

7. 参与教学开放日、家长会等活动,积极配合学校进行市场宣传和招生工作;

8. 定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的学术成绩和总体表现;

9. 关注学生的身心健康,确保学生的健康与安全,主动积极与学校管理层沟通并提出建议或意见;

10. 承担学校安排的其他工作任务。

【社会招聘】 社区运营专员

广州学历不限1年以下

1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作;

2、负责引流游戏用户关注或讨论,在社区内与用户形成良好的互动关系,开拓社区核心活跃用户群体;

3、策划与执行社区板块的线上活动内容,增加社区内用户的活跃度;

4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告,日常主动和及时汇报社群情况。

5、关注用户在游戏产品上的体验感受,整理用户诉求反馈协助产品优化。

社群运营主管

天津学历不限1-3年

1、规划建群:确认拉新客群、入群率、欢迎语、群公告及邀约客户入群的方式;
2、规划长期群运营营销内容,进行营销文案撰写,根据活动排期进行活动策划、配置、排期 及宣导;
3、根据群内用户活跃情况,如活动参与、发言互动等情况,总结经验,并提出社群运营优化需求
4、社群运营数据、活动推送效果、社群运营线索及其转化等进行复盘,并优化营销内容等;
5、群运营落地督导,追踪互动推动、群内互动等情况。