薪酬数据建筑福州水利工程设计员
市政建设需求量小

福州水利工程设计员

水利工程设计员是负责参与水利工程项目的设计和规划工作的专业人员。他们通常需要根据客户的需求和地理环境,设计各种水资源利用工程,如水库、水闸、灌溉系统、排水系统等。水利工程设计员需要具备深厚的工程知识和技能,能够使用专业的设计软件和工具,进行工程规划、土木结构设计、水利设备选型等工作。在设计过程中,他们还需要考虑工程的可持续性、环保性以及对当地社区和环境的影响。此外,水利工程设计员通常需要与工程团队、政府部门和客户进行沟通,确保设计方案符合相关标准和法规,并能顺利实施。综上所述,水利工程设计员是一个需要具备丰富工程专业知识和实践经验的职业,对于水利资源的合理利用和保护起着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 河南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11100

中位数 ¥0 | 区间 ¥8300 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥9300¥1800
81
17¥27500¥3900
81
32¥12500¥2600
81
14¥11500¥1600
73
8¥14100¥3800
71
11¥8900¥1500
69
7¥11500¥1500
62
10¥11900¥1700
61
7¥15600¥900
60
19¥8600¥3200
56

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

水利工程设计员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水利工程设计员的招聘、薪资和就业数据。

#13 杭州
2.2%8 个岗位
#14 南昌
2%7 个岗位
#15 长春
2%7 个岗位
#16 呼和浩特
2%7 个岗位
#17 福州
2%7 个岗位
#18 武汉
2%7 个岗位
#19 北京
2%7 个岗位
#20 乌鲁木齐
2%7 个岗位
#21 永州
2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

水电工5-6K

福州学历不限1年以下

我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师,负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容:

1.定期检查和维护水电设施,确保其正常运行;

2.负责水电设施的维修和更换;

3.响应紧急维修请求,及时处理故障;

4.参与新设备的安装和调试;

5.遵守安全操作规程,确保工作场所安全。

岗位要求:

1.持有相关证书,3-5年以上水电维修经验;

2.熟悉水电系统和设备,具备故障排查能力;

3.良好的沟通能力和团队合作精神;

4.责任心强,能承受一定的工作压力。

充气柜研发技术员7-10K

福州学历不限1年以下

一、知识技能:

1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件

2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解

3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:

1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;

2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;

3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;

4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;

5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;

6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等

门窗尺寸测量师傅4-5K

福州学历不限1年以下

1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量,确保数据准确无误

2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整

任职要求:

1. 具备门窗测量相关经验,能独立完成现场作业

2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力

3. 善于沟通,能与客户及团队保持良好协作

机电高级工程师面议

福州本科及以上5-10年

机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。

高中物理教师-985/21110-12W/年

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1.大学毕业生
(1)拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱中学教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;
(3)全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;
(4)所学专业与应聘学科一致,入职前能取得高级中学教师资格证;
(5)同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。

2.高中在职教师
(1)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(2)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(3)在职教师获得省市教学能手、省市优秀班主任及优秀教师,曾带出清华、北大的名师优先,年龄不超过50岁。
(4)正高级教师、高级教师、特级教师、省市级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先,年龄不超过60岁。

高中德育主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,推动学生思想道德建设,策划并组织各项德育活动,如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等;

2、负责学生日常行为规范管理,营造良好的校园文化氛围,负责处理学校学生违纪事件,开展学生心理辅导与思想教育工作;

3、负责学校学生宿舍全面管理工作,统筹规划与管理宿管科相关工作,定期开展宿管团队培训会;

4、具备危机处理能力,能定期组织班主任培训,提升班主任德育工作能力,与家长、社区及相关单位保持沟通,构建家校社协同育人机制;

5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地,不定时推送学校宣传文章、照片与视频;

6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

7、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中德育管理工作经验,熟悉德育工作流程;

2、具有良好的组织策划能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力,能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

高中教务主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校教学工作计划,统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系,协助开展教师招聘工作,确保教学秩序规范有序运行;

2、负责教学常规检查与教学过程监控,组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作,定期开展教学质量分析与评估,撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案;

3、负责课程设置、教学与教研安排,制定与组织学期教研计划,制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作,统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施;

4、负责教师教学工作考核与评价,建立和完善教师教学档案,组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估,为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑;

6、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理,负责学生学籍档案的建立与维护,规范教材教辅资料的选用与征订流程;

7、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

8、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中教务管理工作经验,熟悉教务工作流程;

2、具有良好的组织能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

质量工程师7-10K

福州学历不限1年以下

1、遵照公司质量方针和质量目标要求,执行质量管理体系。建立质量流程,完善质量体系文件和表单。

2、负责质量分析和质量改善闭环,组织原因分析和对策制定,并推动和跟踪措施的有效落实。

3、对接营销中心的质量反馈,组织问题的有效分析和改善,防止再发生。

4、组织公司月度质量例会召开,统计质量数据,推动各部门的不达标分析和改善。

5、制定质量培训计划,提高内部人员的质量意识和质量管理能力。

6、按期完成部门工作计划要求。

福利待遇

1.六险一金:包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。


2.食宿条件:包吃住,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。


3.休假制度:年休假,婚假、(陪)产假、丧假等。

其他福利:年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游

初中全科教师-经验教师10-14W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(1)45周岁以内(特别优秀者可适当放宽年龄),全日制大学本科及以上学历;
(2)身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
(3)教学经验丰富,教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验,过往教学成绩优秀者优先;
(4)具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
(5)正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。

高中地理教师(骨干教师)15-30W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

高中大班线下授课;

1.负责高中各学科教学工作,备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;

2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训,不断提升教学水平;

3.积极和学生沟通,帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

4.服从部门的工作安排。

[岗位要求]

1.本科及以上

2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容,知识体系完备,具备扎实专业知识与技能及明确相关;

3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)

4.具备良好语言表达能力和沟通能力,擅长与学生及家长进行沟通交流;

5.具有良好教师职业操守和服务意识,有责任心,踏实热爱教育岗位。

[薪酬福利]

1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等,年综合收入15-35万

2.五险一金、带薪假期、节日福利等;

3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;

初中道德与法治教师(骨干教师)10-15K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、教育热情与个人素质:
①热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的身心健康状况。
②师德良好,能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念,能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验:
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验,包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展:
①教学成果显著,如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习,如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验:有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。

高中政治教师10-15K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责与任职要求:

1、教育热情与个人素质:
①热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的身心健康状况。
②师德良好,能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念,能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验:
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验,包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展:
①教学成果显著,如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习,如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验:有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。