福州机械设备主管
机械设备主管是负责管理和监督公司或工厂内机械设备相关工作的专业人员。他们负责制定维护计划、协调机械设备的安装和维修工作，确保设备的正常运行和安全性。机械设备主管需要监督设备的日常操作和维护工作，并确保工作符合公司的规章制度和安全标准。他们通常负责安排和指导设备维护人员的工作，并与其他部门协调合作，以确保生产计划的顺利执行。此外，机械设备主管还需要负责设备维修和更新的预算编制，以及设备性能的监测和报告。这一职位需要丰富的机械设备知识和管理经验，以及良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14000
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 17 | 53.1% |
| >10年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 2 | 6.3% |
热招职位
锦纶厂设备主管12000-20000元/月
1. 负责锦纶厂设备日常维护、维修及保养工作
2. 制定设备更新、改造计划，提高设备性能
3. 监督设备运行状态，及时处理突发故障
任职要求
1. 机械、电气相关专业大专以上学历
2. 熟悉锦纶厂设备操作与维护，有设备管理经验
3. 具备良好沟通协作能力，抗压能力强
工作时间
工作日8:00-12:00，13:00-17:00
车间普工4000-6000元
1. 岗位职责
- 作为车间普工，听从班组长及车间主任的工作安排，完成生产相关任务
- 按要求完成产品的加工、组装、包装等基础生产工作
- 遵守车间安全规范与操作流程，保持工位整洁有序
- 配合班组完成生产计划，保障生产效率与产品质量
2. 任职要求
- 学历：学历不限
- 经验：经验不限
- 性别：不限
- 年龄：30-55岁
- 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利
3. 工作地点
福建省连江县经济开发区敖江园区青啤大道68号
4. 招聘人数
10人
5. 工作待遇
- 薪资：4000-6000元/月，加班费另算
- 福利：全勤奖、有年假、餐补助、包食宿、加班补助、年终奖、加班费、技术培训
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。
机械厂生产厂长10000元/月
1、在总经理的领导下，全面负责工厂的生产运营；
2、协助总经理编制公司发展规划，制定应急预案；
3、协调各部门工作，确保生产计划按时完成；
4、负责抓好安全生产教育，做好即时监督检查，确保生产安全；
5、抓好车间人员的业务指导和专业培训工作；
6、在确保提高产量和质量的前提下，积极减少厂区的成本；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上，机械相关专业毕业。
2、30-45岁，熟悉机械设备的供应链，机械设备生产器械，具有5年以上的机械设备厂长的工作经验。
3、对企业忠诚度高、人际能力、沟通协调能力强。
4、熟悉机械产品质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。
5、具有良好的工厂管理能力、计划与决策能力、执行能力。
生产主管8000-10000元/月
工作时间：
根据生产安排
岗位内容：
1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。
任职要求：
1. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。
2. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。
3. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。
美缝师傅（多劳多得+可招学徒）5000-10000元/月
上班时间：
8：30 - 18：30 月休自由，多劳多得
上班时间自由，也可自行安排
岗位要求：
要求做事认真负责，有责任心，吃苦耐劳精神，积极服从领导安排的工作，要有耐心，服从领导安排可招学徒
多劳多得
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
高中化学教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
初、高中政治、历史、地理教师(青年教师)16-28K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
为了进一步提升学校教学成绩，使学校教学质量向更高层次发展，打造学校品牌，特申请面向社会招聘初、高中名优教师。具体要求如下：
一、招聘岗位
高中：语数英、理化生、政史地各科教师1-2名。
初中：语数英、理化各科教师1名。
二、招聘条件
1、具有良好的教师职业道德，有较好的沟通协作能力，身体健康。
2、获有省市县学科带头人、骨干教师荣誉称号。
3、本科学历，男性60周岁以下，女性55周岁以下。教学一线特级教师、骨干教师、学科带头人（年龄、学历可以适当放宽）。
三、薪资福利
1、省级学科带头人。工资待遇：高中28000元/月，初中22000元/月（不含职务津贴）。
2、市级学科带头人、特级教师、省级骨干教师。工资待遇：高中25000元/月，初中20000元/月（不含职务津贴）。
3、县级学科带头人、市级骨干教师。工资待遇：高中22000元/月，初中18000元/月（不含职务津贴）。
4、县级骨干教师。工资待遇：高中19000元/月，初中16000元/月（不含职务津贴）。
5、经学校考核合格，可以办理聘用手续，即签订劳动合同，同时还可以享受一下待遇：
1）依据政策规定办理五险；
2）学校提供免费住房，子女享受优惠入学；
3）任教初三、高三年级，可享受学校制定的中、高考目标奖。
四、应聘流程
应聘者将简历、身份证、毕业证、职称证、教师资格证、获奖证书等证件的复印件上传人事科,人事科邮箱：3091839483@qq.com,固话0591-85313000。初审合格后来校面试，面试流程按照学校应聘程序进行。