薪酬数据行政福州行政人事主管
行政管理需求量小

福州行政人事主管

行政人事主管是企业中负责管理和协调行政和人力资源事务的重要岗位。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法律法规遵守、员工关系管理等人力资源管理工作。行政人事主管还负责制定和执行公司的招聘政策、员工福利政策、绩效考核制度等,保证公司的人力资源策略和政策得到贯彻执行。此外,他们还协助管理层建立健康的组织文化,促进员工的工作满意度和团队合作。行政人事主管也需要与外部机构如劳动部门、保险公司等进行沟通合作,确保公司的人事政策和行为符合法律法规。因此,行政人事主管在公司中发挥着至关重要的作用,对公司长期稳定发展具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥11600

数据来源:谈职全网78份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

100

对比上月:岗位减少46

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
13.6%
1-3年17
16.5%
3-5年35
34%
5-10年35
34%
>10年2
1.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政人事主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事主管的招聘、薪资和就业数据。

#15 无锡
1.6%101 个岗位
#16 西安
1.4%89 个岗位
#17 杭州
1.3%82 个岗位
#18 昆明
1.3%80 个岗位
#19 福州
1.3%78 个岗位
#20 石家庄
1.2%72 个岗位
#21 惠州
1.1%71 个岗位
#22 佛山
0.9%53 个岗位
#23 南通
0.8%50 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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