薪酬数据建筑福州工程部总监
工程项目管理需求量小

福州工程部总监

工程部总监是一家公司或组织的高级管理人员,负责监督和指导工程部门的运作。他们通常负责制定和执行工程部门的战略计划,并确保项目按时、按预算完成。工程部总监还负责招聘、培训和管理工程团队,确保团队成员具备必要的技能和知识。此外,他们与其他部门合作,协调资源,协助解决工程问题,并与高级管理层沟通工程部门的工作进展和需求。工程部总监需要具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力,以及对工程行业的深刻了解和经验。他们的目标是确保工程部门的高效运作,实现组织的工程目标和业务目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥18100

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14600 - ¥21700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥30200¥5700
86
28¥22000¥2600
84
21¥26800¥1800
81
14¥34300¥1700
79
11¥36000¥1400
76
23¥31600¥3900
74
22¥23900¥6800
70
54¥14200¥0
70
10¥24400¥1700
70
16¥23000¥3200
64

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
33.3%
5-10年5
33.3%
>10年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工程部总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程部总监的招聘、薪资和就业数据。

#29 眉山
1%7 个岗位
#30 济南
1%7 个岗位
#31 德阳
1%7 个岗位
#32 宁波
1%7 个岗位
#33 福州
1%7 个岗位
#34 兰州
1%7 个岗位
#35 天津
1%7 个岗位
#36 台州
1%7 个岗位
#37 永州
1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

水电工5-6K

福州学历不限1年以下

我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师,负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容:

1.定期检查和维护水电设施,确保其正常运行;

2.负责水电设施的维修和更换;

3.响应紧急维修请求,及时处理故障;

4.参与新设备的安装和调试;

5.遵守安全操作规程,确保工作场所安全。

岗位要求:

1.持有相关证书,3-5年以上水电维修经验;

2.熟悉水电系统和设备,具备故障排查能力;

3.良好的沟通能力和团队合作精神;

4.责任心强,能承受一定的工作压力。

充气柜研发技术员7-10K

福州学历不限1年以下

一、知识技能:

1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件

2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解

3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:

1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;

2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;

3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;

4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;

5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;

6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等

门窗尺寸测量师傅4-5K

福州学历不限1年以下

1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量,确保数据准确无误

2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整

任职要求:

1. 具备门窗测量相关经验,能独立完成现场作业

2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力

3. 善于沟通,能与客户及团队保持良好协作

机电高级工程师面议

福州本科及以上5-10年

机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。

高中侨港澳台联考化学教师(学科带头人)9-16K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;

2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;

4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5.素质特优者薪资可面议。

初中心理健康教师(骨干教师)5-10K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划,提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度,及时调整训练方案,确保效果。
• 与家长保持沟通,反馈学生情况,给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动,提升专业技能与服务质量。
任职要求:
• 心理学或教育相关专业,本科及以上学历。
• 2年以上教学经验,具备一对一辅导经验,男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容,有心理学或相关资格认证者加分。

高中侨港澳台联考地理教师(学科带头人)9-16K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;

2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;

4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5.素质特优者薪资可面议。

中国移动招收兼职话务员3000-5000元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责
负责移动业务客户电话沟通与服务推广,解答客户基础咨询,记录客户需求信息,完成基础业务指标,工作时间灵活适配个人安排。


2. 任职要求
年龄20岁以上,学历不限、经验不限,具备基础沟通表达能力,工作认真负责,无不良从业记录,可适配兼职弹性工作模式。


3. 工作地点
福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场


4. 招聘人数
2人


5. 工作待遇
薪资3000-5000

高中数学教师10-20W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

职责描述:

1.按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

2.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率。

3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺。

4.服从学校领导,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历.学士及以上学位,部属师范大学优秀本科毕业生或全日制硕士研究生优先考虑。

2.持有相应学科教师资格证,具备组织中学日常教学.承担班主任工作及其他行政工作的身心素质。

高中化学教师(骨干教师)16-23W/年

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、热爱教育事业,身心健康,品行端正,积极上进,勤勉工作。尊重、关爱学生,有担当、善合作、乐奉献、责任心强;

2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生,幼儿园学历可适当放宽至大专。

3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上(语文学科需二级甲等以上)。

4、2021届毕业生需持有有效三方协议。

5、在职省市级骨干教师、特级教师重点录用,待遇面议。

高中化学教师(青年教师)10-20K/月

福州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职要求

1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;

2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;

4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;

5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。

二、聘用方式

1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。

2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱(1603132121@qq.com),或进一步通过电话联系学校(庄老师17185888829),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知面试。

到岗时间: 该职位为储备状态

为了进一步提升学校教学成绩,使学校教学质量向更高层次发展,打造学校品牌,特申请面向社会招聘初、高中名优教师。具体要求如下:
一、招聘岗位
高中:语数英、理化生、政史地各科教师1-2名。
初中:语数英、理化各科教师1名。
二、招聘条件

1、具有良好的教师职业道德,有较好的沟通协作能力,身体健康。

2、获有省市县学科带头人、骨干教师荣誉称号。

3、本科学历,男性60周岁以下,女性55周岁以下。教学一线特级教师、骨干教师、学科带头人(年龄、学历可以适当放宽)。

三、薪资福利

1、省级学科带头人。工资待遇:高中28000元/月,初中22000元/月(不含职务津贴)。

2、市级学科带头人、特级教师、省级骨干教师。工资待遇:高中25000元/月,初中20000元/月(不含职务津贴)。

3、县级学科带头人、市级骨干教师。工资待遇:高中22000元/月,初中18000元/月(不含职务津贴)。

4、县级骨干教师。工资待遇:高中19000元/月,初中16000元/月(不含职务津贴)。

5、经学校考核合格,可以办理聘用手续,即签订劳动合同,同时还可以享受一下待遇:
1)依据政策规定办理五险;
2)学校提供免费住房,子女享受优惠入学;
3)任教初三、高三年级,可享受学校制定的中、高考目标奖。
四、应聘流程
应聘者将简历、身份证、毕业证、职称证、教师资格证、获奖证书等证件的复印件上传人事科,人事科邮箱:3091839483@qq.com,固话0591-85313000。初审合格后来校面试,面试流程按照学校应聘程序进行。