福州一级建造师
一级建造师是指在建筑工程领域具有资深经验和专业知识的专业人士。一级建造师必须具备扎实的建筑理论知识和丰富的实践经验,能够负责大型建筑工程项目的规划、设计、施工、监理和管理工作。其职责包括但不限于制定施工方案、质量控制、安全监督、材料选用和成本控制等方面的工作。一级建造师需要熟悉相关的法律法规和标准,具备出色的组织协调能力和沟通能力,以确保建筑工程的顺利进行并符合相关质量和安全标准。此外,一级建造师还需要不断学习和更新知识,以适应不断发展和变化的建筑行业需求。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7500 - ¥13500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能:
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案,能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识,熟悉国网标准化充气柜具体设计要求;
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验,能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验:2年以上相关工作经验,有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述:
负责按计划完成充气柜产品设计任务,配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责:
1.按项目要求完成新产品研发任务,包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务;
2.紧密联系生产,编制、修订切实可行的技术文件;
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化;
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利;
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写;
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作;
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求:机械类、电气类等相关专业
年龄要求:25-50
福利待遇:包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
机电高级工程师面议
机电高级工程师(3名):大学本科以上学历,熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程,熟悉相关专业知识;有丰富的实践经验;具有良好的职业道德和敬业精神。
初中生物教师10-20W/年
到岗时间: 2026-08-30
1、 性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业
2、 身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力
3、 有较强的学习能力,积极进取;
4、成熟教师:有3年以上本专业教学工作经验,教学成绩优秀;
骨干教师:地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优质课竞赛获奖者等;
初中生物教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:
1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)
3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
初中地理教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:
1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)
3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
初中数学教师(需有教学经验)8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历:具有本科及以上学历
二、工作经验:不限,具有多年中学教学经验,持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情:
1、具有本科及以上学历,相关专业,取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,服从工作安排,有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证,并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力;具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富,中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四:应聘资料:
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书(件)
3、到校参加面试和试讲(面试、试讲时间报名后另行通知),一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
保育员2-3K
一、招聘要求:
1.年龄45岁以下,高中以上学历,有保育员证。
2.身心健康、富有爱心、有责任感,无任何传染病。
3.有相关工作经验者优先考虑。
二、有下列情况之一的不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被用人单位开除的;
3.国家及地方有关法律、法规、规章规定可不受理报名的人员。
三、福利待遇
1.薪资待遇面谈。
2.享受法定节假日及寒暑假带薪假期。
高中侨港澳台联考英语教师(学科带头人)9-16K/月
到岗时间: 2026-08-30
教师要求:
1.本科及以上学历,3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师;有侨港澳台班教学经验者优先考虑;
2.专业知识扎实,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;
3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学有激情;
4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;
5.素质特优者薪资可面议。
小学语文教师5-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。
2、专业要求:与教学岗位相应或相近的专业。
3、全日制普通院校本科学历,有丰富的教学工作经验优先考虑。
上班时间:周二:2:00-5:00 周三-周五:9:00-12:00 2:00-5:00 周六周日:有课上课
高中化学教师(高复)12-20W/年
1. 高中物理教师:负责高中物理课程教学,深入讲解物理原理、知识要点,引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师:教授高中数学课程,帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师:教授高中英语课程,包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师:负责高中化学课程教学,讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验:具有3年以上高中教学经验,熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力:专业知识扎实,能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力:善于与学生沟通,能够及时了解学生学习情况。
高中历史教师(高复)12-20W/年
1. 高中物理教师:负责高中物理课程教学,深入讲解物理原理、知识要点,引导学生掌握解题方法和技巧。
2. 高中数学教师:教授高中数学课程,帮助学生理解数学概念、公式和解题思路。
3 高中英语教师:教授高中英语课程,包括听力、口语、阅读、写作等方面。
4 高中化学教师:负责高中化学课程教学,讲解化学原理、反应方程式等知识。
##招聘要求
1. 教学经验:具有3年以上高中教学经验,熟悉高复教学模式与高考命题趋势。
2. 专业能力:专业知识扎实,能够熟练运用学科知识进行教学。
沟通能力:善于与学生沟通,能够及时了解学生学习情况。
高中语文教师(骨干教师)11-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求
1.本科及以上学历,年龄25-45岁,心态阳光、身体健康,专业基础扎实,获得相应学科的教师资格证,具有教学经验者优先;
2.为人师表,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;
3.教育理念先进,上课富有激情、幽默风趣,思路逻辑清晰、富有条理;
4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学,谦虚独立,协作能力强,有进取心和责任心;
5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人,以及具有毕业班、班主任经验者优先(年龄条件可适当放宽)。
二、聘用方式
1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容,试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容,面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流(应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书)。
2.通知时间。应聘者也可将简历投递至邮箱(1603132121@qq.com),或进一步通过电话联系学校(庄老师17185888829),经过学校初审后,三个工作日内会另行通知面试。