佛山运输主管
运输主管通常负责管理并监督一个组织内的所有运输相关活动。他们需要协调和安排运输团队的日常工作，确保货物或人员在规定的时间内安全到达目的地。运输主管需要与客户、供应商和内部团队合作，以确保运输流程高效、成本控制和服务质量。他们还需要监督和评估团队的表现，并根据需求制定运输计划及策略。运输主管通常要求具备良好的沟通能力、领导才能和团队协作能力。此外，他们需要具备对运输管理系统的熟悉和技术方面的知识，以便有效地监控并优化运输流程。作为运输团队的领导者，运输主管在确保公司运输目标达到的同时，也需要关注团队成员的职业发展。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥11100 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
计算机专业教师4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1.胜任计算机专业相关课程的教学工作，熟悉计算机各类基本软件操作。
2.大专及以上学历。
3.有相关工作经验，擅长网络应用、动画制作软件、计算机应用与维修领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱（fsssyjgxxgf@163.com），简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等，邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后，学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式：吴老师13202849480、0757-87239518；招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址：广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号（官网：https://www.fssyjg.com/）。
小学英语教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1）对小学教材熟练把握，有一定的教育教学思想和理念。
2）有成熟的教学方法和个人教学风格，能够引领本学科教学。
3）有教育创新的思想，有责任心，能够融合学校发展的理念。
4）有全国或省市获奖的经验，有经过个人奋斗所取得的荣誉等。
小学科任教师：全日制师范类教育大专以上学历，持有教师资格证，普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下，性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心，有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强，能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
小学英语教师(应届生)3.5-4.5K/月
到岗时间： 2026-08-27
1、有民办工作经验优秀。
2、持有大专学历证和教师资格证。
3、能服从学校各项任务安排。
初中物理教师(青年教师)8-16K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责:
1.了解中考，高考的考点考纲，负责学科知识的系统化教学与课堂讲授;
2.根据教学计划组织课程内容并实施教学活动;
3.关注学生学习表现,提供学习指导与反馈;
4.参与教学研讨与课程优化,提升教学质量;
运营经理/品牌童装运营经理￥10000-20000
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。
国际学校-中学体育教师10-15K/月
到岗时间： 2026-08-13
岗位职责：
1.根据DSE课程标准及校区课表安排，进行备课、上课及训练等；
2.根据校区安排监督及训导学生进行运动早练、晚练、仪容仪表检查等；
3.辅导体育特长生进行训练和协助体育特长升学；
4.根据校区安排，训练和组织学生参加学校大型体育活动、校内外体育赛事等，组织学生开展丰富多彩的活动；
5.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格：
1.体育或体育师范专业，五年及以上全日制学校教学经验；
2.能严格的管理学生、并有良好的沟通能力优先；
3. 国语标准，英语流利优先，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通。
员工福利：
1.极具行业竞争力的薪酬体系编制；
2.有完善且成熟的培训体系；
3.试用期即购买社保五险、公积金；
4.广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
5.资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
6.享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
7.员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
初中化学教师(暑期兼职)20-40元/课时
岗位职责:
1、承担初中化学单个学科教学工作，系统讲解课程知识点，帮助学生掌握学科内容；
2、 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导，确保教学质量与学习效果；
3、 配合教学团队完成教学任务，参与教研交流活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，接受本科及研究生在校生，具备扎实的学科专业知识，熟悉初中学科课程体系；
2、具有良好的语言表达能力，能够清晰讲解知识点；
3、有责任心和耐心，关心学生的学习进展与成长；
4、能够适应暑期教学工作节奏，按时完成各项教学任务。
高中信息技术教师(青年教师)7-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制本科及以上学历，专业对口，持有相应学科的教师资格证。国家重点师范院校毕业生优先，全日制硕士研究生学历优先。
2、在职骨干教师或学科带头人优先。
1、负责承运商管理工作，包括：培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等：
2、制定每日运输计划，完成系统排线，追踪货物在途情况；
3、统计日常基础数据，跟进指标达成，输出分析报告：
4、熟练操作运输系统，提出优化需求；
5、处理运输异常，与其他部门横向沟通：
6、执行运输流程标准，反馈修改建议
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。