薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护，搭建长期稳定的战略合作关系，持续深挖客户新增及迭代需求，提升客户粘性与复购价值；
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家，进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展；
3、解决方案输出与项目全流程推进：深度挖掘客户业务与技术痛点，输出最优方案，负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环；
4、行业展会与市场宣讲：负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广，对外输出公司优势与标杆案例，拓展行业人脉与渠道资源；
5、市场情报与竞品分析：持续收集行业动态、客户需求及竞品信息，定期复盘市场商机与成果落地，优化客户拓展策略与方案。
1、负责费用合理性和规范性的审核，费用预算监控和执行分析；
2、定期分析、预警或通报公司内各费用报销的各类异常问题，不断协助完善公司费用规范管理制度；
3、定期协助清理费用相关的预付款、押金、保证金等台账；
4、协助完成财务核算及税务相关的月度结账、对账、调整及开票报税等事宜。
1. 负责从KMP+项目立项到生产发货的进度管理；
2. 制定项目计划，跨部门拉通技术、采购、生产按交付项目需求执行，保证各项资源投入，高效任务拆解，对项目进度进行控制和管理；
3. 根据整体项目需求制定KMP+项目目标，并在过程中进行风险监控和管理，保证KMP+项目保质保量如期交付；
4. 全面负责AMR全球单机项目售后支持，与销售、销运、客户服务等部门密切配合，处理集成商现场实施问题，确保单机销售业务顺畅进行。
1、负责客户端架构设计、性能优化、稳定性、前沿技术探索与应用；
2、分析和解决重大疑难问题，排除各类潜在技术风险；
3、参与产品需求讨论、落地，保证项目研发进度；
4、对团队人才发展和能力建设负责，可妥善按时完成组织、业务、客户、领导等交于的其他任务。
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历，211、985及双一流院校优先考虑；
（二）专业对口，具备与应聘教学岗位相对应的教师资格证；
（三）具有丰富的学生干部经验的优先考虑；
（四）实习期间无薪资，学校免费提供自助餐及住宿。
国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 本科及以上学历，英语、行政管理、教育学等相关专业，持有相应学科教师资格证；
2. 1年以上行政或教育相关工作经验，有剑桥英语考试相关工作经验，熟悉国际教育体系者优先；
3. 熟练使用计算机及office，办公软件熟练；
4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳，优秀的书面及口头沟通能力；
5. 具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的协调能力，能承担工作压力。
招生专员15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1、根据学校制定的招生计划，完成招生推广工作；
2、开展招生咨询工作，完成招生目标；
3、配合领导开拓渠道，活动推广等；
4、配合教学和学生服务工作；
5、协助部门制定市场计划并实施完成。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有相关经验优先
3、有市场渠道和资源者，优先考虑，奖金方案面议
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职要求：
1、学校管理岗位人员（中层行政、级组长等）：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。曾担任学校中层行政或年级组长，具有丰富的学校部门管理经验或年级管理经验。
2、各类名师名班主任：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。教育教学成绩优秀，各级学科带头人、骨干教师或有高三教学经验、备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
3、学科专任教师（含应届毕业生）：具有本科或以上学历，必须持有效教师资格证。在职教师教育教学成绩优秀；应届毕业生学习成绩优秀，综合素质高，党员、团委学生会干部或参加社会实践经历者优先考虑。
报名方式：
1、通过电子邮件投递到“fsnhzxfx@163.com”，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用word文档，使用相同标题，毕业生就业推荐表，简历及身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个word文档中）。
2、联系地址：佛山市南海区九江镇沙头城区民康路南海中学分校行政办公室，联系方式：欧阳老师、江老师0757-86919207
招聘流程：
1、资格审查：按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加面试，并电话通知面试时间、方式。
2、面试：学校将进行线下面试，面试分为专业面试（说课或者讲课）、德育管理面试两轮进行。
3、面谈考察：学校将电话通知通过面试者到校进行面谈考察。
4、办理聘用手续：考察、体检合格者，学校将按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
配送司机4000-7000元/月
1. 负责将新鲜蔬果精准配送至指定单位，确保货物按时、准确送达。
2. 工作中需严谨仔细，对蔬果的品质和数量负责，做好配送前的检查工作。
3. 具备吃苦耐劳精神，能够适应不同天气和路况，高效完成配送任务。
4. 积极响应领导安排的其他临时性事务，展现良好的团队协作能力。
任职要求：
1. 持有配货司机相关证件，具备熟练的驾驶技能。
2. 熟练掌握电脑操作，能够进行基本的数据录入和信息查询等工作。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。
4. 能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳的品质。工作时间：根据实际配送任务安排，可能需灵活调整工作时间，以确保新鲜蔬果的及时配送。