佛山储运主管
储运主管是负责监督和管理仓储和运输部门运营的高级职位。他们负责制定并执行物流计划，确保货物的存储、装运和交付过程符合公司的标准和要求。储运主管需要与仓库管理人员和运输团队合作，确保货物的准确、安全地存储和转运。他们需要监督库存管理、订单处理、装卸货物和配送安排。此外，储运主管还需要监督运输设备的维护和管理员工的工作表现。他们需要制定并监督预算，并对团队的绩效负责。储运主管需要具备卓越的组织能力、领导技能和沟通能力，以确保整个物流部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥11100 - ¥15500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
高薪急招物理教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1)相关专业本科或以上学历，有海外留学经验优先；
(2)具备相关教师职业资格证书优先；
(3)至少有3年教授Alevel相关课程的教学经验；
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先；
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作；
(6)专业且认同学校的使命和价值观；
(7)有热情且能激励学生，有团队合作精神，有责任心和毅力；
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动；
高中英语教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘对象
经验丰富的在职教师（高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师）
二、岗位要求
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献；
2. 具备本科及以上学历，应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上，应聘其他学科普通话二级乙等及以上；
3. 具有相应学科的高中教师资格证；
4. 身体健康，符合教师资格认定体检标准者。
三、到岗时间：新学年开学前先集中培训后上岗（2026年8月）
四、报名方式
1.报名时间：从发布日开始，招满为止。
注：报名材料如下：（可投递至招聘微信工作号：18123578312）
①个人简历；
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等；
③身份证复印件一份。
2.面试安排：
简历筛选入围后，学校将会以电话形式通知具体面试安排，具体事项以面试通知为准。
小学语文教师20-40W/年
到岗时间： 立即到岗
2019 年启航的南海翰林实验学校，作为石门教育集团成员校，短短数年实现跨越式发展，学生规模突破 3000 人，教职员工达 400 人。凭借鲜明的办学特色及卓越的教育成果，2025年学校的办学规模将进一步拓展，特诚邀优秀教师加盟，共绘翰林宏图。
01招聘对象
1.小学：语文、数学、英语、科学学科教师。
2.初中：语文、数学、英语、道德与法治、历史、生物、地理学科教师。
02待遇福利
小学教师人均年薪约21万，初中教师人均年薪约25万；骨干教师年薪可达30万；特别优秀教师年薪可达40万；信息技术和数学竞赛等金牌教练年薪可达50万。 其它福利待遇：教师公寓，拎包入住；有五险一金；健康体检；子女入学优惠等。
03招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治思想觉悟高，组织纪律性强，无违法违纪情形。
2.具有国家承认的大学本科以上学历，学士以上学位，及相应的教师资格证书。国内外知名大学或省属师范类大学毕业者优先。
3.具备良好的思想品德、扎实的专业基础和适应岗位要求的身体条件。
04联系方式
简历投递：将电子版简历，发送至邮箱 nhhlsyxx@163.com 。
招聘电话：项老师：18138333638 杨老师：18124187649
05学校简介
盘文健校长
毕业于华南师范大学，中学高级教师。原石门中学校长、南海区教育局总督学，曾任南海区人大常委会委员、佛山市政协常务委员、广东省政协委员；先后被评为南海区高中名校长、南海区优秀教师、南海区优秀校长，佛山市先进教育工作者、广东省先进教育工作者。
06关于翰林
南海区翰林实验学校于 2019 年 9 月创办，是南海区丹灶镇第一所九年一贯制全寄宿高端民办学校，也是石门教育集团成员校。学校坐落于有着 “一个丹灶镇，半部岭南史” 美誉的丹灶镇，这里人文底蕴与生态景致共生，现代交通与自然静谧交融，校园环境优雅，设施设备齐全，是一所高品质的实验学校。
学校秉持“成人达已，正已化人”的校训，以“高质量发展，创高品质名校”为目标，传承石门中学“科学、协作、拼搏”的精神，聚焦学生核心素养，构建智慧教育生态链，致力打造特色鲜明、质量卓越的自主教育品牌。
小学数学教师(学科带头人)20-40W/年
到岗时间： 立即到岗
2019 年启航的南海翰林实验学校，作为石门教育集团成员校，短短数年实现跨越式发展，学生规模突破 3000 人，教职员工达 400 人。凭借鲜明的办学特色及卓越的教育成果，2025年学校的办学规模将进一步拓展，特诚邀优秀教师加盟，共绘翰林宏图。
01招聘对象
1.小学：语文、数学、英语、科学学科教师。
2.初中：语文、数学、英语、道德与法治、历史、生物、地理学科教师。
02待遇福利
小学教师人均年薪约21万，初中教师人均年薪约25万；骨干教师年薪可达30万；特别优秀教师年薪可达40万；信息技术和数学竞赛等金牌教练年薪可达50万。 其它福利待遇：教师公寓，拎包入住；有五险一金；健康体检；子女入学优惠等。
03招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治思想觉悟高，组织纪律性强，无违法违纪情形。
2.具有国家承认的大学本科以上学历，学士以上学位，及相应的教师资格证书。国内外知名大学或省属师范类大学毕业者优先。
3.具备良好的思想品德、扎实的专业基础和适应岗位要求的身体条件。
04联系方式
简历投递：将电子版简历，发送至邮箱 nhhlsyxx@163.com 。
招聘电话：项老师：18138333638 杨老师：18124187649
05学校简介
盘文健校长
毕业于华南师范大学，中学高级教师。原石门中学校长、南海区教育局总督学，曾任南海区人大常委会委员、佛山市政协常务委员、广东省政协委员；先后被评为南海区高中名校长、南海区优秀教师、南海区优秀校长，佛山市先进教育工作者、广东省先进教育工作者。
06关于翰林
南海区翰林实验学校于 2019 年 9 月创办，是南海区丹灶镇第一所九年一贯制全寄宿高端民办学校，也是石门教育集团成员校。学校坐落于有着 “一个丹灶镇，半部岭南史” 美誉的丹灶镇，这里人文底蕴与生态景致共生，现代交通与自然静谧交融，校园环境优雅，设施设备齐全，是一所高品质的实验学校。
学校秉持“成人达已，正已化人”的校训，以“高质量发展，创高品质名校”为目标，传承石门中学“科学、协作、拼搏”的精神，聚焦学生核心素养，构建智慧教育生态链，致力打造特色鲜明、质量卓越的自主教育品牌。
1、制定战略采购规划，建设可支撑各单位业务发展且能力匹配的供应商资源池，持续推动供应布局和供应商结构优化，规范供应渠道；
2、负责供应商全生命周期管理，包含各单位年度引入规划、寻源、资质审查、现场评审、供方生效等工作，维护供需合作关系，推动核心供应商战略合作；
3、调研物料行业发展、市场变化、技术发展等，推动品牌调研和分级分类，协同集团品质推动品牌分级和物料选型结合，为各事业部产品发展提供有质量的供应资源保障；
4、制定年度成本目标，通过集采招标、议价、辅配、协同研发推进专项降本等推进年度成本优化，监控市场成本变化，创新降本模式；
5、赋能各事业部采购工作，制定供货比例，推进独家清理，协助重大交付和品质异常；
6、结合集采管理模式特点，不断推进数字化系统建设，优化集采管理相关流程，确保集采业务高效合规。
1、组织协调项目全程管理工作，负责立项及项目执行，对项目交付负责；
2、负责项目计划的制定和跟进，满足16949定义的新产品开发流程，推进项目按时交付；
3、负责项目的预算管理，制定预算并确保项目在预算内执行；
4、负责定期向项目各方汇报项目进展，报告并及时协调资源解决问题；
5、负责项目范围管理，负责变更、问题、风险管理等；
6、对接业务和客户，项目执行过程中满足客户需要；
7、协助业务完成合同签订和管理。
1. 支持推动业务变革：围绕产品业务与集成业务双模式发展，提供经营分析、定价支持和决策建议，推动业务模式优化与管理机制升级，帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力：从报价、立项、执行到复盘，打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理，建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制，提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地：结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策，推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用，在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设：搭建适配产品与集成双模式的财务团队，强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力，形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系：完善财务流程、管理规则和系统工具，推动经营数据与财务数据打通，逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系，为规模化增长提供长期支撑。
1、负责美的国际物流供应链业务的仓网规划/服务网络/运输路由规划，对当前业务场景、需求、痛点、数据、约束限制进行梳理，分析得出优化机会点和优化方向，进行仓网选址、网络规划、服务覆盖的方案设计和测算，输出短、中、长期的仓网规划方案以及落地演进节奏。
2、拉通上下游，搭建仓网规划及迭代的体系、流程、工具、算法，制定业务准标准，对国家端的物流规划人员进行赋能，确保海外的仓网规划与集团业务战略推进节奏匹配
3、对海外物流供应链进行网络效率的结构化分析，挖掘其他网络规划相关的优化机会点，如运输路线优化、订舱优化等，组织关联职能对项目进行预研、设计、测算(开发)、验证、落地，打造更稳定、低成本、高服务水平的海外供应链网络。
1、负责对应客户系售前技术服务工作（涡旋），技术问题的调查与处置对应，提升客户技术服务满意度；
2、负责客户样机的选型、匹配管理与技术确认，产品推广指引及量产化推进；
3、负责对应领域的系统应用课题研究，形成产品匹配指引和系统可靠性评价标准及整体系统解决方案；
4、客户产品型谱规划、分析、达到产品的匹配覆盖要求，配合商务制定客户技术对应策略。
1、负责北京区域门店配送运输的日常调度与管理，统筹车辆资源，合理规划配送路线，确保准时到达率；
2、管理运输团队（司机、跟车员等），负责人员排班、绩效考核及团队培训；
3、对接仓储、采购及门店端，协调越库调拨、整箱及拆零配送等多种物流模式的运力匹配；
4、监控运输成本，推动单车装载率提升，优化约车托数与车型匹配方案，降低吨公里成本；
5、建立并完善运输作业SOP，推动运输时效、货损率、签收异常等核心指标达标；
6、处理运输过程中的突发异常（交通管制、车辆故障、货损等），制定应急预案并持续优化；
7、对接第三方承运商，个体司机、服务质量评估及结算对账；
8、参与物流数字化建设，推动TMS等系统的落地应用，提升运输管理的数据化、可视化水平。
1.负责城市仓内部仓储及配送业务运营管理，对指定作业环节或者作业区的整体业绩结果达成负责；
2.负责所在部门自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理，以及第三方合作商的管理；
3.指定作业环节或者作业区仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理；
4.负责日常司机排线和配送路径规划，按照客户需求按质按量完成配送任务；
5.负责所在部门指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化；
6.负责指定作业环节或者作业区分拣配送流程优化和模式创新；
7. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。