质检需求量小

佛山IPQC

IPQC指的是入库前检验(In-process Quality Control),是产品生产过程中的一种质量控制方式。IPQC负责检查和监控制造过程的各个阶段,以确保产品符合质量标准和客户要求。通过在制品检验、工艺控制和数据分析等方法,IPQC能够及时发现可能存在的质量问题,并采取措施进行调整和改进。IPQC通常与生产部门和质量部门紧密合作,协助解决生产中的质量问题,并确保产品达到一定的稳定性和可靠性。这样的工作有助于提高产品质量,降低不合格品率,提升客户满意度,是制造业中不可或缺的重要环节。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5900 - ¥7800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
114¥7200¥2200
85
256¥6800¥5700
84
25¥7100¥1700
81
280¥6600¥1800
80
34¥6400¥2200
74
18¥7100¥1500
74
27¥6200¥1500
74
17¥7600¥6800
74
92¥6200¥1400
68
20¥6800¥3900
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

5月新增岗位

46

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
33.3%
1-3年15
33.3%
不限经验15
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

IPQC岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IPQC的招聘、薪资和就业数据。

#26 厦门
0.7%11 个岗位
#27 河源
0.7%11 个岗位
#28 扬州
0.7%10 个岗位
#29 南京
0.7%10 个岗位
#30 佛山
0.7%10 个岗位
#31 宜宾
0.6%9 个岗位
#32 株洲
0.6%9 个岗位
#33 汕尾
0.6%9 个岗位
#34 绵阳
0.6%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

前置仓品控-快驴佛山

佛山学历不限1-3年

1.负责前置仓供应商商品质量管理的品控工作,确保产品质量符合公司标准。
2.负责与供应商进行沟通协调,解决产品质量相关问题。
3.跟进商品上新、退换货等相关事务,及时处理异常情况。
4.产品上线前的品控检查培训,确保产品符合要求。

物控岗

佛山学历不限1年以下

1. 订单评审:根据BOM完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2. 编制物料需求计划:依据业务订单数量、交期、库存、备货等,计算需求下达采购。
3. 物料齐套及跟进:负责物料齐套及跟进,结合生产计划、车间日排产计划,保证物料齐套工作的进行。
4. 定期更新报表:每天、每周、每月定期发布产供销报表,物料到货及时率等5. ERP系统操作:结合车间日排产下生产任务单、维护BOM表的准确性6. 支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作:支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。

顺德电子分厂厂长

佛山学历不限1年以下

1. 全面负责电子工厂的管理,负责制定年度经营计划,并负责达成生产交付、质量、成本、效率、设备和安全等关键绩效指标;

2. 有效组织各类资源,调好各部门,完成工厂的管理类、技术类项目,提升产品品质、效率、数字化能力;

3、整体负责工厂的精益改善、技术改善、管理改善工作,制定年度工厂规划,项目计划并负责核心项目的整体达成。

机械设计中级工程师-管线包

佛山学历不限1年以下

1、负责和客户技术沟通,且进行各部门、角色的信息沟通,以按时且保质完成项目机械设计工作。

2、负责管线包工艺分析及管理项目设计团队,按时提交内外部数据和lessons&learn。

3、负责外购件采购下单及项目文档提交,对整个项目结果负责。

设备管理高级工程师-现场

佛山学历不限1年以下

1、阀装配、线圈相关新设备导入,设备方案检讨,设备投资立项采购;

2、设备调试跟进,试制试产,工程鉴定量产;

3、设备日常维护保养及体系建立;

4、组建自动化设备自建项目

数控钻床工面议

佛山学历不限3-5年

1、中专以上数控专业学历,三年以上工作经验2、熟悉机械图纸,简单的CAD绘图,独立完成工件的装夹、钻孔工作(刀具独自处理)

玻璃工艺调试员7-10K/月

佛山学历不限3-5年

负责根据设备性能和客户要求对产品工艺进行修改,监控测试确保完成任务。任职资格:- 3年以上钢化炉操作经验;熟悉机械结构,能独立处理机械问题;有开过平钢、弯钢和反弯钢化炉的经验者优先;- 能接受长期出差,出差地点全国,服从工作安排。薪酬福利:-提供食宿、五险一金;-有出差补助联系电话:18988505775(微信同号)联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的!

电气调试中级工程师

佛山学历不限1年以下

1,根据设计程序完成独立调试(并能根据实际情况完善修改)
2,根据图纸检查设备是否有异常并修改
3,根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4,按项目节点要求准时完成调试计划(有延期需提前识别预警)

设备管理中级工程师

佛山学历不限1年以下

1. 统筹液冷总装车间全流程设备筹建工作,完成车间设备布局规划、产能匹配、动线规划,对接基建完成设备基础、管线配套方案输出。

2. 跟进总装类设备采购对接、进场安装、单机调试、全线联调,完成设备验收、试运行问题整改闭环,保障按期投产。

3. 搭建分厂设备全生命周期管理体系,制定设备点检、保养、润滑、维修标准,建立设备台账、备品备件管理制度。

4. 负责投产后设备日常运维管理,快速处置设备故障,降低停机时长,持续开展设备改善、效率提升、能耗优化工作。

5. 统筹工装、测试设备、输送配套设备管理,对接物流、工艺、生产部门,匹配产线节拍,解决设备与生产适配问题。

6. 编制设备SOP、安全操作规程、维保规范,组织设备操作人员、维保人员培训,落实设备安全管理。

机械设计高级工程师

佛山学历不限1年以下

1、方案设计与客户沟通:负责根据客户技术文件出具相关技术方案,并参与客户的技术沟通与评审。

2、产品研发与设计:负责新能源电池相关产品的机械/结构研发、设计和开发工作,包括概念设计、装配设计、细节设计及工程图绘制。

3、技术试验与验证:参与设计研发过程中的相关技术试验和验证工作,确保设计的可行性与可靠性。

4、技术文档编写:参与撰写新产品研发报告、应用指导及产品机械方面的技术标准、文档。

5、生产支持与指导:参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作,协助解决生产中的技术问题。

6、售后与问题解决:协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题,进行失效分析、机理研究及改善。

7、成本与协同:参与分析、讨论和编撰设计成本控制方案;与电气、气动等工程师协同工作,管理供应商质量与进度。

生产主管

佛山学历不限1-3年

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责,确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决,提出优化建议并推动 实施。

区域经理

佛山学历不限1年以下

1.渠道拓展:主导PLM、仿真等工业软件产品的新渠道开发工作,包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约,完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标;

2.渠道维护:负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接,传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略,协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题,提升合作伙伴对PLM、仿真产品的推广能力,维护良好的渠道合作关系,保障渠道稳定性与活跃度;

3.市场调研:调研国内PLM、仿真产品市场及渠道动态,分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局,收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈,为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据;

4.政策执行:严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策,确保渠道合作规范有序,杜绝违规操作;配合公司市场部门,协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动,提升产品品牌影响力;

5.协同配合:与公司销售、技术、产品等部门密切协作,协调内部资源,为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务,助力渠道业务顺利推进,形成业务合力。

中级产品经理-司机运营策略

佛山学历不限1年以下

1、 策略规划与体系搭建:深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求,制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图;构建并持续完善司机全景画像与标签体系,整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据,为精细化运营提供数据基础;通过数据分析与用户研究,挖掘司机行为背后的深层意图(如偏好线路、期望收入、工作节奏等),并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计:司机意图满足体系, 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务,提升司机找货效率与接单体验;计划型/合约型运力合作机制,主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案,锁定优质运力,提升供给确定性;司机收入保障与增长产品,设计并负责司机收入相关的保障性产品(如保底收入、单价保护、高峰奖励)及成长性产品(如技能认证、等级权益、积分体系),提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设:关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验,识别痛点并推动产品化解决方案;设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品,增强司机的归属感与平台认同;协同客服与线下运营团队,建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化:定义并监控司机侧核心指标(如:司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等),建立数据监控仪表盘;通过A/B测试、定向实验等方法,科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响;定期输出司机生态健康度分析报告,为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同:作为司机生态的“产品代言人”,与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型;与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合,确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。