薪酬概览
平均月薪
¥22400
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥18000 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
1.负责前置仓供应商商品质量管理的品控工作，确保产品质量符合公司标准。
2.负责与供应商进行沟通协调，解决产品质量相关问题。
3.跟进商品上新、退换货等相关事务，及时处理异常情况。
4.产品上线前的品控检查培训，确保产品符合要求。
1、方案设计与客户沟通：负责根据客户技术文件出具相关技术方案，并参与客户的技术沟通与评审。
2、产品研发与设计：负责新能源电池相关产品的机械/结构研发、设计和开发工作，包括概念设计、装配设计、细节设计及工程图绘制。
3、技术试验与验证：参与设计研发过程中的相关技术试验和验证工作，确保设计的可行性与可靠性。
4、技术文档编写：参与撰写新产品研发报告、应用指导及产品机械方面的技术标准、文档。
5、生产支持与指导：参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作，协助解决生产中的技术问题。
6、售后与问题解决：协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题，进行失效分析、机理研究及改善。
7、成本与协同：参与分析、讨论和编撰设计成本控制方案；与电气、气动等工程师协同工作，管理供应商质量与进度。
1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。
1、负责新产品导入，跟进导入过程中的产品设计问题，评估生产可行性；
2、负责日常生产过程中的产品不良分析
3、负责工艺文件的编制和优化
4、负责新工艺导入以达到产品生产效率的提升
1、参与茶饮智能设备研发阶段（EVT/DVT）的DFM/DFA 可制造性评审，制定样机试制、小批试产、量产导入的工艺计划，从装配工艺、结构可行性、成本优化角度输出专业意见，推动研发设计优化，降低量产难度与制造成本。
2、主导新品样机试制与小批量试产（PVT），负责装配工艺路线制定、工序拆分与工时平衡、产线Layout规划、工装夹具/治具设计与选型，全程跟进试产，现场解决装配、调试、适配等工艺问题。
3、编制全套量产工艺文件，包括工艺流程图、SOP、控制计划、检验规范、工时定额等，确保文件准确、可落地可追溯，并协同质量完成工艺合规性审核、ISO体系认证等相关工作。
4、组织产线工艺培训，对生产、质检人员进行实操交底，确保全员掌握标准作业流程，保障量产稳定性。
5、协同研发、质量、供应链等职能，解决跨部门技术协同问题，如量产过程工艺异常处理，快速响应装配偏差、来料质量波动等问题，开展根源分析并制定整改措施，跟踪闭环。
6、推进精益生产、防错改善，提升生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
7、参与供应商工艺审核与技术对接，确保外购件工艺标准符合量产要求。
8、完成上级交办的其他工作。
生产车间主任(部长级，佛山公司上班)200000-214748.3647W/年
1、负责车间的全面管理工作，指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理制度与各项工作任务的贯彻落实。
3、负责制定人员、生产、安全、成本、品质、物料、产能等工作的管理制度并监督执行。
4、负责部门之间的沟通及协调，保质、保量按计划完成任务，满足客户交期。
5、负责车间相关指标实施与改善，推进指标的达成。
6、负责对产品在客户端出现的品质异常开展有效分析及改善推进。
7、负责车间制造费用管控，品质、效率、现场管理提升。
8、负责组织本车间员工的技能培训与绩效管理。
9、负责上级指派的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、工业工程等相关专业优先；
2、5年以上制造型企业生产现场管理经验，其中至少2年以上电机、家电、机电类产品车间主任或同等管理岗位经验；
3、熟悉生产车间全面运作流程，具备较强的计划、组织、协调、控制能力；
4、具备成本控制意识，能有效推进制造费用管控与效率提升；
5、具备良好的跨部门沟通能力，能与计划、品质、工艺、设备、仓储等部门高效协同，确保交付；
6、能围绕产量、质量、成本、安全、交期等关键指标组织改善活动，推动指标达成；
7、具备团队建设与绩效管理经验，能组织技能培训，提升员工素质与执行力；
8、熟悉生产安全管理要求，能落实车间安全生产责任制；
9、责任心强，抗压能力好，能适应制造业加班及生产节奏；
10、服从领导的工作安排。
玻璃工艺调试员7-10K/月
负责根据设备性能和客户要求对产品工艺进行修改，监控测试确保完成任务。任职资格：- 3年以上钢化炉操作经验；熟悉机械结构，能独立处理机械问题；有开过平钢、弯钢和反弯钢化炉的经验者优先；- 能接受长期出差，出差地点全国，服从工作安排。薪酬福利：-提供食宿、五险一金；-有出差补助联系电话：18988505775（微信同号）联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的！
1，根据设计程序完成独立调试（并能根据实际情况完善修改）
2，根据图纸检查设备是否有异常并修改
3，根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4，按项目节点要求准时完成调试计划（有延期需提前识别预警）
1. 统筹液冷总装车间全流程设备筹建工作，完成车间设备布局规划、产能匹配、动线规划，对接基建完成设备基础、管线配套方案输出。
2. 跟进总装类设备采购对接、进场安装、单机调试、全线联调，完成设备验收、试运行问题整改闭环，保障按期投产。
3. 搭建分厂设备全生命周期管理体系，制定设备点检、保养、润滑、维修标准，建立设备台账、备品备件管理制度。
4. 负责投产后设备日常运维管理，快速处置设备故障，降低停机时长，持续开展设备改善、效率提升、能耗优化工作。
5. 统筹工装、测试设备、输送配套设备管理，对接物流、工艺、生产部门，匹配产线节拍，解决设备与生产适配问题。
6. 编制设备SOP、安全操作规程、维保规范，组织设备操作人员、维保人员培训，落实设备安全管理。
1. 订单评审：根据BOM完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2. 编制物料需求计划：依据业务订单数量、交期、库存、备货等，计算需求下达采购。
3. 物料齐套及跟进：负责物料齐套及跟进，结合生产计划、车间日排产计划，保证物料齐套工作的进行。
4. 定期更新报表：每天、每周、每月定期发布产供销报表，物料到货及时率等5. ERP系统操作：结合车间日排产下生产任务单、维护BOM表的准确性6. 支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作：支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。
初中政治教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1．专业对口，具备全日制本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2．在职教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任），或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先；有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1．报名：应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱（邮箱地址：1029710369@qq.com），咨询电话：0757--81209244、81209200，联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编：528225。
必须提供以下资料：个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式：就职学校+学科+个人姓名。
2．资格审查：由招聘教师领导小组负责。初审合格者，通知到校应聘。
3．试讲：由招聘小组提供招试讲内容，教师现场备课并入教室试讲。
4．面试：由学校招聘领导工作小组组织面试、考核，选出优秀者。
5.校长面谈：校长与应聘者探讨教育理念和职业规划，选择适合我校的教育合伙人。
6．体检。
7．确定录用人选、公示。
8．岗前培训。
9. 上岗。
1.负责新企业的代发拓展，代发及非代发批量获客渠道的拓展与维护。
2.负责管户企业的关键人维护与深度经营，协助做好企业进企活动的开展，确保客户规模的稳定增长。
3.负责协助主管做好目标计划的实施，促进客户规模的稳定增长。
4.负责做好代发业务相关的流程及合规工作，如代发协议签订、批量开户、离行设备使用和保管等。
5.负责管户企业营销活动策划与组织；负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成。
6.完成领导交办的其他工作。
