薪酬数据服务业佛山零售业务经理
卖场管理需求量小

佛山零售业务经理

零售业务经理是负责领导和管理零售业务团队的专业人员。他们主要负责制定和执行销售策略、管理销售活动、监督团队绩效,并确保达到销售目标。零售业务经理需要领导团队成员,提供培训和指导,确保他们具备必要的销售技能和知识。他们需要与供应商、客户和其他部门合作,以确保产品供应、售后服务和市场推广等方面的协调工作。此外,零售业务经理还负责制定预算、监控销售绩效和制定销售报告。他们需要关注市场动态和竞争对手,以调整销售策略并保持竞争优势。总之,零售业务经理需要具备卓越的领导才能、销售技巧和市场洞察力,以确保零售业务的顺利运转和持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11800

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8200 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥18400¥6800
89
24¥11600¥1300
88
27¥11700¥2600
86
24¥14300¥3900
85
14¥13400¥1700
72
12¥10200¥2000
67
10¥10500¥1800
64
15¥10800¥1700
64
9¥17600¥7100
63
12¥12300¥3200
59

市场需求

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1月新增岗位

24

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届16
66.7%
1-3年8
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

零售业务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地零售业务经理的招聘、薪资和就业数据。

#52 襄阳
0.8%6 个岗位
#53 安阳
0.8%6 个岗位
#54 淄博
0.8%6 个岗位
#55 济宁
0.8%6 个岗位
#56 佛山
0.8%6 个岗位
#57 黄山
0.8%6 个岗位
#58 银川
0.8%6 个岗位
#59 泉州
0.6%5 个岗位
#60 大连
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

零售店长-佛山市46684

佛山学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

高中生活教师5.5-8K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-11

岗位职责:
负责高中的宿舍管理。
岗位要求:
本科学历,具有生活老师经验优先考虑。

初中数学教师(应届生)4-5K/月

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-26


1、有民办工作经验优秀。

2、持有大专学历证和教师资格证。

3、能服从学校各项任务安排。

小学语文教师7-9K/月

佛山大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1)对小学教材熟练把握,有一定的教育教学思想和理念。
2)有成熟的教学方法和个人教学风格,能够引领本学科教学。
3)有教育创新的思想,有责任心,能够融合学校发展的理念。
4)有全国或省市获奖的经验,有经过个人奋斗所取得的荣誉等。

小学科任教师:全日制师范类教育大专以上学历,持有教师资格证,普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下,性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心,有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强,能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。

初中英语老师(青年教师)8-16W/年

佛山大专及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22


1.具有国家承认的大专学历及以上学历。

2.具有初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上水平。

3.热爱教育事业,有良好的开拓创新和团队合作意识,无不良习惯及不良记录。

4.有相关教学工作经验者优先。


应聘方法:

1.有意者把求职材料(个人简历PDF版、毕业证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人近照、联系电话等),发送到dfcwxx01@163.com(请备注好姓名+应聘岗位+联系电话)所有材料仅做应聘之用。岗位为储备岗位,下学期到岗,面试时间以电话为准。


2.凡符合应聘条件和学校需要的应聘者,学校会有通知到校进行笔试或面试,届时请携带个人简历、身份证、教师资格证、普通话证等各项证书的原件及复印件,在约定的时间内到校进行笔试或面试。
联系电话:18928613006 李老师

高中语文教师(骨干教师)25-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:171122532@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

高中历史教师(骨干教师)25-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:171122532@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

书法教师18-28W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有良好的思想品质和职业道德,热爱教育事业;  

2、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高;  

3、精通教育教学工作,有民办学校教学管理及相关经验,工作3年以上;   

4、教师具有大学专科及以上学历,教师资格证,小教一级及以上职称;   

5、年龄在25-45周岁(优秀教研员及管理层,年龄适当放宽!),身心健康,形象气质佳;
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。

高中数学教师(应届生)14-28W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

应聘条件

1.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,具有相应学科的高中教师
资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2025年7月31日以前取得相应的教
师资格证,否则予以解聘)。

2.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等
级;应聘其他学科普通话二级乙等及以上),语言表达能力强。

3.在校学习成绩优秀,综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职

招聘流程:投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个
人近期生活照1张等材料,以扫描件或图片打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕
业院校”命名文件,发送到邮箱:337634947@qq.com。