员工关系需求量小
佛山劳动关系专员
劳动关系专员是负责处理员工与雇主之间的关系和问题的专业人士。他们通常负责协助雇主遵守劳动法律法规，解决员工与雇主之间的纠纷，并确保公司的雇佣政策符合法律标准。劳动关系专员可能会担任与工会谈判的职责，协助解决劳资纠纷，并与管理层就员工福利、薪酬和就业条件进行协商。他们还可能负责起草和执行员工手册，审查雇佣合同，并提供劳动法律方面的咨询和建议。要成为一名成功的劳动关系专员，需要深入了解劳动法律、劳动关系管理和人力资源管理等领域的知识，并具备卓越的沟通、协商和问题解决能力。
薪酬核算社保公积金劳动法规五险一金HR系统
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 50% |
| 5-10年 | 14 | 50% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
pmc计划员（大专，1-3年，广东-佛山市-南海区）6-8K/月
佛山大专及以上1-3年
1. 负责生产计划的编制和执行，包括生产进度跟踪和调整2. 负责协调内部各部门之间的工作...
生产车间主任(部长级，佛山公司上班)200000-214748.3647W/年
佛山大专及以上3-5年
1、负责车间的全面管理工作，指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理...