薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3600 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
初中英语教师(骨干教师)20-30K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘对象
招聘对象为中国境内全日制普通高等院校应届师范类专业毕业生，硕士毕业生，及社会优秀骨干教师，中共党员优先录取。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业或者技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、第一学历须为普高教育系列全日制本科以上。
6、教师岗位要求普通话水平测试达到二级乙等以上，语文教师要求达到二级甲等以上。硕士研究生以上报名人员本科阶段专业也须符合本科专业要求。
7、取得与应聘职位相应的教师资格证书以及其他相关证书。
三、报名及资格审查
1.报名方式
网络报名（通过电子邮件提交报名材料）。
2.应聘材料及顺序要求
（1）个人简历。
（2）身份证正反面扫描件。
（3）学历、学位证书扫描件。国（境）外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。
（4）普通话证书以及相关专业证书等扫描件。
（5）所有学历阶段的学习成绩单扫描件。
3.网络报名材料提交要求
各类证件扫描件、报名表等打包成一个压缩文件，以附件方式发送，附件大小勿超过4M。
压缩文件上传发送邮件到mdzywxx@126.com，邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”（例如：张三-研究生-北京师范大学-数学教师），不按要求报名的不予受理。
高中化学教师（骨干教师）20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘对象
经验丰富的在职教师（高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师）
二、岗位要求
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献；
2. 具备本科及以上学历，应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上，应聘其他学科普通话二级乙等及以上；
3. 具有相应学科的高中教师资格证；
4. 身体健康，符合教师资格认定体检标准者。
三、到岗时间：新学年开学前先集中培训后上岗（2026年8月）
四、报名方式
1.报名时间：从发布日开始，招满为止。
注：报名材料如下：（可投递至招聘微信工作号：18123578312）
①个人简历；
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等；
③身份证复印件一份。
2.面试安排：
简历筛选入围后，学校将会以电话形式通知具体面试安排，具体事项以面试通知为准。
高中数学教师（骨干教师）20-40W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、招聘对象
经验丰富的在职教师（高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师）
二、岗位要求
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献；
2. 具备本科及以上学历，应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上，应聘其他学科普通话二级乙等及以上；
3. 具有相应学科的高中教师资格证；
4. 身体健康，符合教师资格认定体检标准者。
三、到岗时间：新学年开学前先集中培训后上岗（2026年8月）
四、报名方式
1.报名时间：从发布日开始，招满为止。
注：报名材料如下：（可投递至招聘微信工作号：18123578312）
①个人简历；
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等；
③身份证复印件一份。
2.面试安排：
简历筛选入围后，学校将会以电话形式通知具体面试安排，具体事项以面试通知为准。
财务--会计4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责描述：工作职责：
1.学生收费管理
负责学生学费、住宿费等费用的台账登记、数据核对及退费流程处理；
建立电子化收费台账系统，定期与教务、学籍系统数据校验，确保应收尽收；
优化退费标准化流程（审批材料、时效管控），提升服务效率。
2. 食堂财务管理
负责食堂日常单据复核、成本核算及账务处理，监控食材价格波动及人均餐标；
管理供应商往来对账，核算餐补专项资金，完成月度税务申报及报表编制；
开展食堂经营效益分析（如毛利率、成本占比），提出降本增效建议。
3. 物业财务及上市配合
负责物业板块费用分摊核算、收入确认及税务申报，确保符合IPO合规要求；
编制关联交易台账，配合审计提供财务资料，支持上市估值及尽调工作；
优化物业成本结构，建立财务预测模型，助力业务决策。
4. 综合管理
定期输出学生缴费率分析、成本专项报告等管理报表；
协助完善财务内控制度，防控税务、审计风险。
任职资格要求：
1. 专业背景
财会、金融类本科及以上学历，持有初级会计职称（中级/CPA优先）；
熟悉政府会计制度、民办学校核算规则，有教育行业经验者优先。
2. 技能经验
3年以上财务全盘账务经验，精通成本核算及税务申报（熟悉食堂业务核算加分）；
具备上市主体财务规范经验（如收入确认、费用分摊），或参与过IPO审计者优先；
熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数及数据透视分析。
3. 综合素质
严谨细致，具备风险防控意识及数据敏感度；
沟通协调能力强，能高效对接教务、后勤等多部门需求；
适应教育行业节奏，责任心强，能承受阶段性高强度工作（如开学季、审计期）。
高中英语教师(青年教师)14-28W/年
到岗时间： 2026-08-20
应聘条件
1.本科或以上学历，相关学科毕业，专业基础扎实，具有相应学科的高中教师资格证。
2.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级；应聘其他学科普通话二级乙等及以上)，语言表达能力强。
3.在校学习成绩优秀，综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职
招聘流程：投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个人近期生活照1张等材料，以扫描件或图片打包压缩，以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件，发送到邮箱:337634947@qq.com。
1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2.开展个性化的康复治疗
3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化，并及时向上级治疗师，所在组组长报告。
5.指导和培训患者，家属或其他看护者治疗计划中的技能，方法和技巧。
6.在上级治疗师或所在组组长的指导下，参加病例讨论。
7.参加必要的科室会议。并根据安排，负责会议记录。
8.清点，维护设备。
9.参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化， 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
1. 客户保单的维护工作，客户咨询和答疑；
2. 新保险契约合同材料的受理，初审，扫描，交接，整理，归档；
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描；
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等；
5. 重疾客户的专案管理，服务全流程理赔工作；
6.协助处理消保工作。
−系统参与人力资源某一个或几个领域的工作实践与业务流程；
− 通过HR具体岗位熟悉人力资源运作，负责对应专业岗位的日常运营，跟进对应项目，在深入了解的基础上提出流程优化与机制改进建议；
− 以中国国内岗位的实际工作为基础，了解公司人力资源体系与管理文化，通过岗位学习与项目实践成长为国际化人力资源骨干，支持全球化发展。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
1、降本跟进：负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、联动采购、供应链部门开展采购品类的成本分析与核价模型梳理，挖掘降本空间；
3、 成本数据库与标准化体系搭建：牵头搭建并持续迭代成本数据库，涵盖各类项目物料单价、预算标准，建立标准化成本测算模板，为项目成本管理提供数据支撑；
4、海外开发产品成本跟进和海外项目成本的管理，拉通不同OU进项端到端的盈利分析。
1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。