厦门男装设计师

每月固定薪资，年底抽成。任职资格和岗位职责：主要开发市场女装羽绒服的款式，打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历，服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验，有多年羽绒服设计经验，具有较高的服装绘图技巧，能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。

厦门奇億服饰有限公司

主要职责：
1.饰品出图：每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品（与服装相结合）（包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指）用电脑图展示2.成本与货期跟进：对所开发的产品进行成本预算，需按整体价格带进行产品开发，将成本控制在预期的价格带内；在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜：及时完成上级临时性交办的工作任职资格：知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度，时尚审美眼光，具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验

欧梵臣（厦门）服饰有限公司

要求：一、有较高的审美观、一定的美术功底，良好的色彩感和创意能力；二、精通Flash软件，熟悉AS编程，熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具；三、两年以上的工作经验，一年以上的动画设计工作经验，完成至少两个以上的动画设计案例；四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者，心态积极乐观，服务意识强，工作认真负责，注重团队协作配合者；五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考，无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作，包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作，公司还组织各种旅游、活动等，提升员工的企业归属感。

泉州港湾有巢信息技术有限公司

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

1、负责合作中介资质、协议审核、档案管理及相关信息的系统维护；

2、根据相关办法及规定做好中介及远程出单点管理、完善相关制度；

3、负责渠道个人代理人管理；

4、销售人员培训体系及荣誉体系建设；

5、负责分公司两中心业务协同工作，跨中心产品及项目推动，协调跨中心业务管理问题；

6、负责分公司销售推动工作的策划与指导，审核渠道业务推动及激励方案，检查和督导下辖机构销售推动工作的有效性。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作，提升运营效率和理赔服务；

2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理，优化运营成本；

3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施，提升案件处理时效；

4.负责根据监管消保工作和公司管理要求，落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作，提升理赔服务；

5.负责分公司理赔查勘车辆的管理，包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等，优化车辆使用成本；

6.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

比亚迪股份有限公司

汽车

1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

配合设计师跟进完成样板衣的制作，完成上级交待的其它工作，熟悉中大面辅料市场，能吃苦耐劳，有团队精神

广东铂堡利服饰实业

1、落实公司产品开发设计目标;负责制定公司产品每季度的设计方案与目标;按期完成目标任务;
2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计，对买版进行改良和完善工作;
3、负责服装拍摄前的搭配和配饰的选购;
4、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;
6、负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率;
7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核;
8、每天汇报设计进度，版期跟进;向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向;
9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等，完善产品策划，品质控制等工作;
10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露;
11、以公司利益为重，监控好产品设计成本;
12、对产品设计目标的跟踪，量化，落实设计部每天完成设计任务;
13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律，履行岗位工作职责，建立健全的产品创新设计管理制度;完成产品开发任务;
14、具备良好的企业团队合作精神及抗压能力。
任职资格：
1、纺织、服装设计相关专业本科以上学历;
2、三年以上男装设计经验，具有服装设计师任职资格;
3、具有面辅料工艺、服装裁剪设计、服装生产工艺流程等相关专业知识;
4、了解服装市场，对服装流行趋势有敏锐触觉;
5、有较高的服装绘画技能，能够熟练运用ai、coreldraw、photoshop等电脑服装设计软件;
6、认同公司的企业文化和经营理念，具有较强的组织、协调、计划、执行能力，具有良好的团队精神。

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