防城港人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥4300 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
1.机电设备运行维护：负责现场机械设备巡检，对设备运行情况进行记录，发现设备问题及时处理，对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护，确保设备有效受控、生产线正常运行；
2.机械设备计划性检修及技改：根据检修计划，严格执行相关技术标准进行检修，对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导，通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作，保障机械设备状态的正常性能有效的持续；
3.机械设备抢修：在相关管理人员不在现场时，对机械设备突发事故进行抢修，使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计，组织各单项编制施工方案、质量计划等，组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态，并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划，并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审，对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查，并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求：有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息；
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定，负责财务所有凭证的审核，成本核算、资产核算、报表编制；
3.对相关财务人员提供业务指导，确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
美团外卖招聘文员3000-3500元/月
职位要求：熟练使用word和Excel 表格和数据处理能力 性格活泼 善于沟通薪资：3000-3500元/月工作时间：9:00-18:00（有午休11:30-13:30）入职三个月交五险
灵宝 喜之郎/徐福记办公文员（免费培训，节日福利）2500元/月
灵宝市喜之郎，徐福记等品牌经销商招聘岗位：办公文员岗位要求：会基本电脑操作，会表格，有责任心，有耐心，工作认真负责，有文员经验者优先!工作内容：文职类，做表格薪酬福利：2000+500绩效，免费培训，节日福利等，欢迎你的加入!
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通，跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划；
任职要求
1. 全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作，具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力，有文员经验者优先
文员4000-4500元/月
1.负责制定合同，日常生产订单录入、登记、整理归档，对接客户核对订单信息。
2.统计每日、每月生产产量、工时、报表，做好数据汇总。
3.整理送货单、对账单，对接客户对账、登记回款情况。
4.负责办公室日常文件整理、打印、资料归档。
岗位要求：
1.大专学历，熟练掌握电脑办公软件，会ERP系统优先；
2.做事细心认真，沟通顺畅；
3.品行端正，工作踏实。早八晚五，周日休，入职交五险
行政专员6000-8000
招聘部门：NT
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1. 办公环境管理•负责办公区域的日常维护，确保办公环境整洁、舒适。•管理办公设备和设施，确保其正常运行，包括电脑、打印机、复印机等。•协助处理办公室扩租和装修等事宜。
2. 文档管理•负责公司各类文件的整理、归档和保管，确保文件的安全性和保密性。•处理公司内部和外部的文件收发，确保文件传递及时准确。
3. 会议安排•安排会议室，准备会议所需的各种材料和设备。
4. 来访接待•负责接待来访客人，提供必要的指引和服务。•协助安排来访客人的住宿和交通。
5. 办公用品及员工福利管理•负责办公用品的采购、库存管理和分发，确保办公用品的充足供应。•负责节假日礼品，办公室零食及员工生日福利的采购、库存管理和分发•控制办公用品的预算，合理安排采购计划。
6. 行政事务处理•处理日常行政事务，如邮件收发、快递寄件等。•协助处理员工的入职、离职手续及相关行政事务。•负责员工的考勤管理。•负责员工商业保险的购买和管理。•固定资产管理。
7. 宿舍管理•负责员工公寓的申请，续租。•宿舍物品配备，宿舍卫生管理。•员工入住及退宿管理等。
8. 活动组织•协助组织公司内部的各种活动，如年会、团建活动等。•负责活动的策划、预算和执行，确保活动顺利进行。
9. 供应商管理•负责与供应商的沟通和协调，确保服务质量。
10. 政策与合规•了解并遵守相关法律法规和公司政策，确保行政工作的合规性。•协助制定和完善公司内部的行政管理制度。
11. 应急处理•处理突发事件，如办公场所的紧急维修、突发事件的应对等。•与相关部门协作，确保公司运营的连续性和稳定性。
12. 领导安排的其他工作 岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理或 其他相关 专业背景为佳；
2. 至少 3年以上的行政工作经验；
3. 熟练使用微软办公软件，如 Excel, Word, PPT, PDF等；
4. 英文口语和书面语能作为工作语言者可优先考虑；
5. 有外企工作经验者可优先考虑；
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神；
7. 具备良好的时间管理和组织能力；
8. 具备高度的细节敏感度和职业道德。
文员【商品信息专员】月薪范围：5000-8000元
主要负责审核和整理商品资料，对开发人员提交的产品信息进行归类、录入和维护，建立产品资料库。工作内容简单易上手，以电脑办公为主。要求工作细致认真，责任心强，能够熟练使用办公软件。接受无经验人员，公司提供培训和带教。
出纳兼文员（双休+包吃住+社保）4500元/月
1. 大专及以上**，有工作经验优先
2. 具备良好的文字功底和沟通能力，能够熟练使用办公软件。
3. 细心、耐心，有较强的责任心和保密意识。
4. 工作认真负责，注重细节，有良好的时间管理能力和组织协调能力。
5. 具备良好的服务意识，能够主动为同事和领导提供优质的服务。
后勤主任10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、制订学校后勤管理常规制度，将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。
2、制订整个后勤部的工作计划，并逐周细化工作，逐条抓好落实。
3、负责师生膳食管理，把好菜品原料采购关，加工流程关、分餐保质保温关，确保餐饮卫生，确保饭菜可口，确保师生满意。
4、为学生和学生家长出行提供服务，抓好学校、教师车辆管理。
5、保证水电正常，网络畅通。
6、提升保安服务水平，强化学校安全保卫工作。
7、会同信息中心，将网络、监控、智能校园等设施到位，提高技防能力。
8、抓好医务室管理，普及健康教育，提高保健水平。
9、及时处理后勤部所有相关事宜，包括偶发及突发事件等。