薪酬数据市场鄂州拓展主管
市场专员需求量小

鄂州拓展主管

拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位,他负责制定和实施市场拓展策略,以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作,制定销售目标,并确保团队达成这些目标。此外,拓展主管也需要与市场调研团队密切合作,了解市场趋势和竞争对手的动态,以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析,寻找新的业务机会,并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力,领导团队实现销售目标,同时加强公司与客户之间的关系,推动业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#155 丽水
0.1%6 个岗位
#156 德阳
0.1%6 个岗位
#157 抚顺
0.1%6 个岗位
#158 大庆
0.1%6 个岗位
#159 鄂州
0.1%6 个岗位
#160 韶关
0.1%6 个岗位
#161 三亚
0.1%6 个岗位
#162 荆州
0.1%6 个岗位
#163 湘潭
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

婚恋小程序推广员300-5000元/月(月结)

湖州学历不限经验不限

公司新增婚恋介绍业务板块,从事单身男女婚姻介绍。
主要工作内容:
1)业余时间推荐未婚男女注册小程序,
2)或者业余时间直接将男生女生推荐给公司负责人员

市场推广部经理(10000元以上)10000-15000

大专及以上1-3年

一、团队管理与建设:二、销售策略与目标达成:三、客户关系与品牌维护:四、跨部门协作与资源整合要求1、大专及以上学历,市场营销、珠宝鉴定、奢侈品管理等相关专业优先;
2、具备3年以上]珠宝首饰销售管理经验(如担任过珠宝品牌销售经理、区域主管等职务),3、丰富的团队建设与激励经验,和销售策略能力

餐饮推广经理(五险一金)5000~8000元/月

盐城学历不限经验不限

公司:佛山市海天调味食品股份有限公司
(第三方)职位:餐饮推广业务经理
一、工作地点:大丰
二、福利待遇:
        调味食品产销量多年位居**,上市公司!岗位月收入5000-8000,年收入6-8万,五险一金,其他各种补贴福利,待遇丰厚,发展空间大!
三、岗位职责
(1)协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;
(2)协助区域主管价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为;
(3)协助区域主管完善分销渠道,深入网络建设,维护终端客情;
(4) 服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。
四、应聘要求:

1、为人正直,工作有激情,有较强承压能力,有较强的个人发展欲望;

2、驻地工作可能会短期出差,吃苦耐劳、终端作业能力强,有C1驾照及车辆者优先考虑;

3.快销品工作经验2年以上,有乳饮类、粮油类、米面类、封闭客户、电商等行业工作经验者优先。
五、有意者联系:
​赵

市场推广员(五险)3000~8000元/月

盐城学历不限经验不限

1,按照公司要求,做好产品的宣传推广。
2,做事认真,吃苦耐劳。
3,熟悉市区路线。

主要工作内容:发微信朋友圈,发抖音视频,巡视市区客户店面的宣传推广是否到位等。

市场推广专员月薪范围:6000-8000元

大专及以上经验不限

一 岗位职责:
1.主要负责线下推广活动,带领兼职团队完成部门市场开发和引流工作;
2.中心异业合作、维护及中心活动的执行和落地工作;
3.收集行业市场信息;
4.完成上级安排的相关工作。
二 任职要求:
1.有教育培训市场经验的优先,有早教行业资源的优先;
2.责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。三 薪资福利底薪+KPI奖金+会员扣课奖励+个人业绩提成

1、负责区域内生活服务行业(包括家庭维修、数码维修、商务服务、人才服务、证券等行业)中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

市场推广主管(J14767)9K-15K元/月

南京学历不限1年以下

1、市场研究:负责跟踪收集产品相关的专业领域的学术和行业发展的动态信息;负责产品和竞争产品的市场信息调研。

2、产品推广:利用市场推广资源及各类推广会议,制定年度产品及渠道推广计划,推动产品销售上量,做好产品上市前的整体策划及发布工作。

3、市场管理:根据公司战略制定年度市场推广策略及配套政策,根据推行情况进行及时调整。

4、费用管控:做好市场费用年度规划及预算工作,统筹协调管控市场费用。

5、市场制度:制定市场运营流程制度,并根据业务需求和运营状况及时调整。

6、学术推广:负责各行业学术组织相关工作的对接,相关国家标准的参与及推动;全国级学术会议,维护关键KOL客户,并对接各类学术合作,支持各分(子)公司的相关学术工作;

7、团队建设:负责公司对内的相关培训、考核及其相关制度的建设;承接公司对外授课工作;

8、部门管理:组织开展部门内部员工的日常管理工作,包括工作指导、考核、监督、培养与发展等 。

9、因工作需要,领导安排的其他市场营销相关工作。

市场推广专员(J23614)

泰州学历不限1年以下

负责品牌推广规划,和各品牌负责人共同制定品牌战略

市场推广经理(J23584)

泰州学历不限1年以下

1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。

2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。

3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。

4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。

5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。

6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。

7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。

8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。

推广员

合肥学历不限1年以下

1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。

1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先;对虚拟行业(游戏/娱乐/生活/影演/玩乐的充值&卡券&票)有经验优先,具备2年以上头部互联网企业整合营销和资源拓展及运营经验;

2. 拥有成功策划并执行大型S/A级营销活动的经验(如平台大促、品牌IP合作等),具备独立统筹跨团队/跨公司资源的能力,能够高效协同多方推动目标落地;

3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能结合热点快速响应并策划高传播性营销方案,优先考虑有从0到1搭建营销玩法产品能力的经验者;

4. 熟悉电商流量生态(如直播、淘客、用增渠道、用户互动、会员体系等)者优先,有BD能力,且熟悉用户增长模型与数据分析,能够通过数据驱动策略优化提升转化率;

5. 出色的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境,注重结果导向,且有强烈的责任心与团队合作精神。

经营分析主管

北京本科及以上经验不限

在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

3、分公司费用预算与管控:根据年度费用实际使用情况,制定年度管理费用预算;对非门店端费用进行合理性分析与管控,提升管理费用效率;

4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

我们需要这样的您加入:

1、本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

在luckin coffee,你可以享有:

1、行业竞争水平的薪资;


2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

3、分公司费用预算与管控:根据年度费用实际使用情况,制定年度管理费用预算;对非门店端费用进行合理性分析与管控,提升管理费用效率;

4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

我们需要这样的您加入:

1、本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

在luckin coffee,你可以享有:

1、行业竞争水平的薪资;

2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动