鄂州大厨
大厨是负责厨房运作和菜肴制作的高级厨师。他们通常负责菜单的设计和研发、原材料采购、食品储存和库存管理，以及厨房团队的管理和培训。大厨们需要具备扎实的烹饪技能和创意，以及对食材和食品安全的深刻理解。他们要保证菜肴的味道、质量和视觉效果都符合设定标准，同时要确保厨房的卫生和安全。在高端餐厅、豪华酒店、船舶、活动策划公司等职场，大厨扮演着至关重要的角色。他们需要领导团队、保持高效的工作流程，并在厨房快节奏的环境中维持秩序。大厨往往也是餐厅形象和口碑的关键驱动者。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
24
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 63.6% |
| 3-5年 | 4 | 18.2% |
| 5-10年 | 4 | 18.2% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
厨师4000-5000元/月
一、基本任职条件1. （薪资面议）身体健康，无传染性疾病、精神疾病及有碍餐饮工作的病症，持有效健康证，入职及年度复检合规；
2. 品行端正，责任心强，耐心细心，热爱幼儿餐饮工作，服从园区管理，无不良从业/违法记录；
3. 有食堂从业经验，1年及以上幼儿园/学校/托育机构后厨经验优先，熟悉幼儿膳食制作规范；
4. 识字基础良好，能看懂食谱、食材标签与消毒流程，遵守食品安全法规、幼儿园规章制度。
二、专业技能要求1. 精通家常菜、幼儿软烂餐食制作，会搭配荤素、主食、汤品，能根据幼儿年龄段做到低盐低糖少油、软烂易消化，适配过敏、挑食特殊餐需求；
2. 掌握食材验收、储存、加工规范，生熟分开、餐具/后厨清洁消毒流程，了解食品安全操作规范；
3. 会使用蒸箱、炒锅、消毒柜、冰柜等厨房设备，能做基础设备清洁保养，排查简单安全隐患；
4. 配合保健医/后勤制定每周食谱，核算用量、按需备餐，杜绝浪费，能做好餐食留样（48小时留存、登记完整）；
5. 保持后厨分区整洁，做好垃圾清运、三防（防鼠蝇防尘）工作，能配合食品安全检查、台账记录（进货、消毒、留样）。
三、岗位职责附加要求（纳入考核）1. 按时完成早午正餐、点心制作，把控出餐温度与时间，保障按时供餐；
2. 爱护厨具物资，节约水电食材，不私拿食堂食材用品；
3. 团结后厨保洁/帮厨，听从后勤园长、保健老师安排，主动配合临时加餐、节日餐、迎检工作；
4. 主动学习幼儿营养膳食知识、食品安全新规，参加园内培训演练；
5. 注重个人卫生，工作穿戴工服工帽口罩，勤洗手，规范仪容操作。
四、优先录用加分项1. 持有中式烹调师职业资格证、食品安全管理员培训证书；
2. 熟悉幼儿营养学、托幼机构餐饮管理规范；
3. 长期稳定后厨工作经历，口碑良好，可提供前单位证明；
4. 会面点烘焙（包子、馒头、糕点等），能丰富幼儿餐点种类。五、其他纪律红线严禁违规加工变质/三无食材、违规使用添加剂；严禁工作吸烟、玩手机、徒手抓熟食；严禁隐瞒传染病、私自外带食材入园，违反立即解聘并追责。
厨师5-5.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度，服从厨师长调度，完成师生早中晚餐及特色餐点的烹饪制作，确保菜品安全、卫生、营养均衡。
2.熟练掌握蒸、煮、炒、炸等基础烹饪技能，擅长大锅菜制作，能精准控制食材用量、火候及烹饪时间，保证菜品色、香、味、形达标。
3.参与食材验收与质量把控，及时反馈变质、不合格食材，合理利用食材杜绝浪费，协助控制餐饮成本。
4.负责个人操作区域的环境卫生，每日完成操作台、厨具、地面的清洁消毒，定期维护使用的厨房设备，发现故障及时上报。
5.配合厨师长完成菜单制定与菜品研发，结合季节变化及师生反馈优化菜品口味，主动学习新烹饪技巧提升专业能力。
厨师4-8K/月
到岗时间： 2026-07-01
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定；
2. 根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出餐效率；
3. 保持厨房环境卫生，遵守食品安全操作规范；
4. 协助管理食材库存，配合完成成本控制相关工作；
5. 按照标准流程执行菜品制作，保证口味一致性。
任职要求：
1. 具备熟练的烹饪技能，熟悉各类菜系基本制作方法；
2. 工作认真负责，能承受厨房高强度工作压力；
3. 注重个人卫生与厨房整洁，有食品安全意识；
4. 具备基础的团队协作能力，服从工作安排；
5. 有餐饮行业工作经验者优先。
工作地点：东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦
厨师（包吃）7000~8000元/月
负责食材的挑选、处理与烹饪，确保菜品质量与口味稳定；
根据菜单要求，高效完成各类菜品的制作；
保持厨房的清洁卫生；
任职要求：
持有健康证者优先。
厨师（包吃）8000~8000元/月
负责食材的挑选、处理与烹饪，确保菜品质量与口味稳定；
根据菜单要求，高效完成各类菜品的制作；
任职要求：
注重个人卫生与食品安全，责任心强；
具备良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。
厨师（大厨）5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
要求：
(1)具有高中以上学历幵具有中级以上厨师资格证书。
(2)从事厨师工作满两年以上具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的工作计划性熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康男同志50周岁以下女同志40周岁以下。
1、全面负责厨房间日常管理及技术支持，抓好出品质量，控制成本合理使用各种原材料，杜绝浪费，做到物尽其用；
2、抓好厨房员工的管理和技术培训,保持出品质量，发挥整体的技术力量，了解客人需求以及销售情况及时改进生产；
3、了解物料库存情况，合理调剂减少积压，严把质量、数量关，做好食品成本核算和控制；
4、制定本部门的预算计划，培训计划及其它工作计划并贯彻落实，督导本部门各岗位规章制度和工作规范并检查落实;
5、完成上级交办的其它工作。
引力KTV-服务员（管吃住/不考虑暑假工和短期工）4000-6500元/月
感兴趣的小伙伴投递简历后可直接电话联系我呦！
工作内容：
1.负责包间内基础服务工作
2.协助处理顾客的特殊需求和问题，提供优质的客户服务体验。
任职要求：
机智活泼／品行端正／有责任心。
有无工作经验均可。
能长期干
（管吃管住，宿舍有空调，热水器，洗衣机）
工作时间：
早班:12点至20:30，晚班:18点至凌晨2点
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！