鄂尔多斯平面设计员
平面设计员是负责使用图形、颜色和排版等视觉元素,结合艺术和创意设计,创作出用于印刷品、数字媒体和各种平面传播渠道的作品的专业人士。他们可以在广告公司、设计工作室、出版社、企业等各种组织中工作。平面设计员需要熟练掌握设计软件和工具,比如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等,并具备对色彩、形状、排版和视觉层次的敏锐感知力。他们需要了解市场需求和潮流趋势,根据客户需求制定有吸引力和实效的设计方案。此外,平面设计员需要与客户、项目经理或其他团队成员合作,确保设计工作符合预期并得到认可。在数字化时代,平面设计员还需要不断学习新的设计技术和趋势,以保持创意和竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4100 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
天然气压缩机维保员¥4000-8000元/月
专业要求:机械设计及自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车检测与维修等相关专业,其它专业亦可考虑,择优录取;技能:能吃苦耐劳、有责任心、适应出差,较强的学习能力,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,有驾驶证者以及机械维修工作经验的、持压力容器证书优先录用;工作内容:负责压缩机组、维修、保养,资料填写,巡站、驻站等工作;薪资待遇:4000-8000元/月福利保障:免费住宿、餐补、五险一金、带薪年假、节日礼金、健康体检等。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1. 根据生产项目计划,协调相关资源,推动工作进展;
2.根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;
3.开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
4.跟进项目开展,编制各阶段的交付成果,跟进项目及研发项目的量产导入;
5.参与生产异常的原因分析,制定解决对策的工作;
6.完成领导安排的其他工作;
1、负责维持产线生产工艺正常运行,维持电池片转换效率、合格率
2、协助制定并不断完善工序工艺文件和工艺管控点
3、监督并指导产线inline和各KPI指标的管控
4、组织安排制程及成品指标异常的分析及解决
5、应用SPC进行质量监控
6、负责生产成本控制,组织进行不同阶段对应的培训资料的编写
7、数据体系、工艺日报、工艺周报、各项数据监控
8、负责技术项目量产后的持续改善工作
9、其他事务:完成上级安排的其他工作
10、安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责
11、保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展
12、能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作
1、负责设备的点检,检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护;
2、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享;
3、执行设备各管理制度及操作规范;
4、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查;
5、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制;
6、完成上级安排的其他工作;
7、保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展;
8、对存在严重隐患的设备、设施及时进行整改,严防安全及异常停机事故发生;
9、安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责;
10、能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作;
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1.协助处理车间生产设备故障维修方案并跟进处理;
2.车间生产设备定期保养的方案制定和质量监督;
3.配合主管完成车间备件使用管理,协助车间备品备件申报,返厂维修等及备件验收;
4.协助车间设备点检的方案制定和质量监督;
5.支持设备维修技术创新、设备改造、新设备调试等技术指导;
6.完成领导安排的其他工作;
1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成上级安排的其他工作
8、保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。
9、对存在严重隐患的设备、设施及时进行整改,严防安全及异常停机事故发生
10、安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责。
11、能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作
1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成上级安排的其他工作
8、保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。
9、对存在严重隐患的设备、设施及时进行整改,严防安全及异常停机事故发生
10、安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责。
11、能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作
Key Responsibilities
Develop seasonal graphics and prints, including concept creation, print artwork, graphic applications, and product usage proposals.Support seasonal logo material development, including embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and other trims or finishing applications.Conduct seasonal color research and contribute to the development of the brand seasonal color palette.Support main material color confirmation to ensure alignment with design direction, brand identity, and production feasibility.Work closely with product design, material development, and supply chain teams to ensure smooth execution from concept to production.Prepare and maintain design-related materials, including color boards, graphic concepts, application mockups, technical references, and seasonal application portfolios.负责每季图案与印花设计开发,包括 seasonal graphic、print concept、图案延展及产品应用方案。负责每季 Logo 及相关材料开发,包括刺绣、章标、拉链头、热转印及其他辅料表现形式。参与每季色彩趋势研究,并协助建立品牌季节色彩体系及 color palette。负责主面料颜色确认,确保颜色效果与设计方向、品牌调性及生产可行性一致。与产品设计、材料开发及供应链团队紧密合作,推动图案、色彩和工艺从概念到落地。准备并维护设计相关资料,包括色彩板、图案方案、工艺说明、应用效果图及 seasonal application portfolio。
Key Competences:
Must Have:
Education: Bachelor's degree or higher in Visual Design, Fashion Design, or Textile DesignProficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Experience & Portfolio: Minimum 5~7 years of seasonal graphic work experience in an apparel/outdoor & casual brand (seasonal application portfolio required)Nice to Have:
Trend research capabilityCLO 3DUnderstanding of manufacturing processes: Knowledge of embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and various finishing techniques
Key Responsibilities
Develop seasonal graphics and prints, including concept creation, print artwork, graphic applications, and product usage proposals.Support seasonal logo material development, including embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and other trims or finishing applications.Conduct seasonal color research and contribute to the development of the brand seasonal color palette.Support main material color confirmation to ensure alignment with design direction, brand identity, and production feasibility.Work closely with product design, material development, and supply chain teams to ensure smooth execution from concept to production.Prepare and maintain design-related materials, including color boards, graphic concepts, application mockups, technical references, and seasonal application portfolios.负责每季图案与印花设计开发,包括 seasonal graphic、print concept、图案延展及产品应用方案。负责每季 Logo 及相关材料开发,包括刺绣、章标、拉链头、热转印及其他辅料表现形式。参与每季色彩趋势研究,并协助建立品牌季节色彩体系及 color palette。负责主面料颜色确认,确保颜色效果与设计方向、品牌调性及生产可行性一致。与产品设计、材料开发及供应链团队紧密合作,推动图案、色彩和工艺从概念到落地。准备并维护设计相关资料,包括色彩板、图案方案、工艺说明、应用效果图及 seasonal application portfolio。
Key Competences:
Must Have:
Education: Bachelor's degree or higher in Visual Design, Fashion Design, or Textile DesignProficiency in AI/Adobe tools (Illustrator, Photoshop)Experience & Portfolio: Minimum 5~7 years of seasonal graphic work experience in an apparel/outdoor & casual brand (seasonal application portfolio required)Nice to Have:
Trend research capabilityCLO 3DUnderstanding of manufacturing processes: Knowledge of embroidery, patches, zipper pullers, heat transfers, and various finishing techniques


