东营市场推广经理
市场推广经理是企业中负责制定市场推广策略、规划营销活动，并监督执行的职位。他们负责制定和实施各种广告宣传活动、促销策略、市场推广计划，以提高产品或服务在目标市场的知名度和销售业绩。市场推广经理通常需要分析市场趋势和竞争对手的行动，以便调整和优化公司的市场策略。他们还需要与销售团队合作，确保营销活动与销售业绩的协调和支持。此外，市场推广经理还需要与广告公司、媒体渠道和其他合作伙伴进行合作，以确保推广活动的顺利展开。综上所述，市场推广经理在企业中扮演着关键的角色，直接影响着企业的市场表现和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
工作职责：
1、根据运营方案，制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化，配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标；达到相关的付费广告投放指标；
2、负责用户运营落地执行，大促及活动的各项策略制定，完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求；
3、爆款单品的推广策略执行和执行，并完成新客，成交等核心指标；
4、负责品牌人群数据分析，不断优化，提高投放效能；不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转；
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估，并提交推广复盘，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上推广规划工作经验，有运动户外类目推广经验优先；
3、熟悉各推广工具，也对各推广工具有较深的理解；
4、对数字变化敏感，具有较强的逻辑思维及数据分析能力；重视和善于在工作中总结方法论。
工作职责：
1、根据运营方案，制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化，配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标；达到相关的付费广告投放指标；
2、负责用户运营落地执行，大促及活动的各项策略制定，完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求；
3、爆款单品的推广策略执行和执行，并完成新客，成交等核心指标；
4、负责品牌人群数据分析，不断优化，提高投放效能；不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转；
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估，并提交推广复盘，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上推广规划工作经验，有运动户外类目推广经验优先；
3、熟悉各推广工具，也对各推广工具有较深的理解；
4、对数字变化敏感，具有较强的逻辑思维及数据分析能力；重视和善于在工作中总结方法论。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式，负责日韩、港澳及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地；
2、具备行业敏感性，对日韩、港澳及东南亚本地生活行业（餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等）需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力；
3、通过对客户需求的准确把握，整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案，完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程；
4、深挖市场及客户需求，推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化，推动业务增长与商业化进程；
5、主导客户全生命周期的合作及交付，包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。
移动推广专员（地推，网推，全职兼职）5000-6000元/月
中国移动业务
1.负责线下地推活动的执行与推广
2.协助完成线上平台的推广任务
3.团队移动流量卡开卡办理，配合团队优化推广策略。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4、有地推网推业务经验，全职兼职不限年龄阶段
品牌内容共创推广专员-五险一金早8晚53000-8000元/月
1. 负责品牌内容策划与创意执行，提升用户互动与传播效果
2. 协同设计团队完成图文及短视频素材制作与发布
3. 商会，企事业会议品牌赞助沟通执行
任职要求
1. 新闻传播/市场营销本科以上，熟悉内容运营流程
2. 具备良好文案撰写能力，最好熟练使用PS/剪映等工具
3. 沟通协调能力强，有团队协作意识（有新媒体运营经验者优先）
工作时间
周一至周六8:00-11:30，13:00-17:00
改性甲醇车用燃料推广员300-500元/天（周结）
1. 负责客户开发与维护，收集市场信息并反馈至团队
2. 协助策划促销活动并执行 任职要求
1. 高中及以上学历，专业不限
2. 负责面对客户讲解产品性能，优势2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先 工作时间 ：时间自由
职位描述
1、根据终端零售商品管理计划，协助事业部做好评审会、订货会的各项工作，事业部主品类每季订货会前期的产品结构分析、OTB、季度采购计划及后续的订单评审工作，帮助各区域完成合理化订货，完成商品评审与订货工作；
2、根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的***化和库存合理化；
3、根据终端零售销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；
4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上时尚运动等鞋服行业经验，3年及以上商品管理工作经验；
2、严谨细致，具备出色的数字敏感性，逻辑分析能力和市场敏锐性；
3、具备良好的沟通力及组织协调力。
上班地点
职位描述
1、根据终端零售商品管理计划，协助事业部做好评审会、订货会的各项工作，事业部主品类每季订货会前期的产品结构分析、OTB、季度采购计划及后续的订单评审工作，帮助各区域完成合理化订货，完成商品评审与订货工作；
2、根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的***化和库存合理化；
3、根据终端零售销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；
4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上时尚运动等鞋服行业经验，3年及以上商品管理工作经验；
2、严谨细致，具备出色的数字敏感性，逻辑分析能力和市场敏锐性；
3、具备良好的沟通力及组织协调力。
上班地点
