薪酬数据教育培训东营培训发展经理
培训管理需求量小

东营培训发展经理

培训发展经理是负责组织和实施企业内部员工培训计划的职位。他们负责了解公司的培训需求,制定培训计划并协调相关资源,确保培训项目的顺利进行。培训发展经理还负责与各部门合作,收集反馈和评估培训效果,根据实际情况调整培训计划。他们需要与培训师和讲师合作,确保培训课程的内容和方法符合公司目标和员工需求。此外,培训发展经理还需要定期更新自己的知识和技能,以保持对行业最新发展的了解,并将其应用于培训计划中。通过有效的培训和发展计划,培训发展经理可以帮助企业提高员工的技能和绩效,促进组织的发展和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥12700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
103¥19300¥6700
90
86¥15400¥3800
85
37¥16500¥5500
82
43¥14600¥2200
77
22¥15800¥1800
75
38¥11300¥1900
75
30¥17500¥6900
73
12¥16400¥800
68
42¥12400¥2600
67
36¥10600¥1500
64

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
40%
3-5年1
20%
5-10年1
20%
不限经验1
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

培训发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#47 镇江
0.5%8 个岗位
#48 贵阳
0.5%8 个岗位
#49 南通
0.5%8 个岗位
#50 肇庆
0.5%8 个岗位
#51 东营
0.5%7 个岗位
#52 陇南
0.5%7 个岗位
#53 廊坊
0.5%7 个岗位
#54 泰州
0.5%7 个岗位
#55 滁州
0.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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