薪酬数据房地产东莞交付总监
项目交付需求量小

东莞交付总监

交付总监是负责监督和管理一个组织的交付团队的高级职位。他们负责确保项目在预算和时间范围内完成,并且达到高质量标准。交付总监需要与其他部门和团队紧密合作,确保项目的顺利交付和协调各个环节。他们需要管理团队成员的工作,并且监督项目的进程,确保团队成员有足够的资源和支持完成工作。交付总监通常需要具备优秀的领导能力、沟通能力和问题解决能力。他们需要能够有效地应对日常挑战,并且制定有效的战略,以确保项目的成功交付。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥31000

中位数 ¥32500 | 区间 ¥26800 - ¥35200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥30300¥1200
85
11¥33600¥3800
77
7¥31800¥7100
75
6¥36800¥2000
70
5¥31000¥1800
40
6¥24600¥1800
40
5¥39000¥1700
40
6¥27300¥3200
30
7¥38900¥6800
30
5¥29600¥2600
22

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

交付总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地交付总监的招聘、薪资和就业数据。

#5 北京
8%7 个岗位
#6 长沙
6.8%6 个岗位
#7 西安
6.8%6 个岗位
#8 南京
6.8%6 个岗位
#9 东莞
5.7%5 个岗位
#10 成都
5.7%5 个岗位
#11 重庆
5.7%5 个岗位
#12 天津
5.7%5 个岗位
#13 武汉
5.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
房地产类高薪榜单

热招职位

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务

3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

小学语文教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

初中语文教师(见习教师)1.2-2.4K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学校安排专任老师带领尽快熟悉学校教育教学相关工作,实习期结束后安排合适岗位进行工作。

2、跟岗实习期间不得违反师德师风、遵从学校安排的各项工作。

3、主要招收应届应届毕业生进行跟岗实习,专业对口。

4、教师资格证、普通话证在实习期满前必须要取得,才能通过实习期。

5、实习期间学校包吃住,月生活补贴1000元,周六日学校不提供用餐,如有加班另行补贴。

初中物理教师10-12W/年

东莞本科及以上1-3年

1、身体健康,气质佳,普通话标准;

2、品行端正,敬业爱岗,有较高的师德素养;

3、正规本科师范院校毕业,具有相应教师资格证;有较强的课堂驾驭能力;

4、有一年以上经验者优先考虑,能胜任班主任工作优先考虑。

初中物理教师(骨干教师)8-10W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

有多年东莞市中考备考经验且中考成绩突出,有一定教研能力。年龄在50岁以下。

初中语文教师8-10W/年

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

有多年东莞市中考备考经验且中考成绩突出,有一定教研能力。具有播音主持能力的优先考虑。

生活教师4.5-5K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-08-22


18820758108应聘生活老师请直接拨打此电话。现因学校发展需要,现诚聘初中生活教师:
岗位职责:
主要负责宿舍的管理工作,初中需要值夜班。
招聘条件:

1.热爱教育工作,亲和力强,富有爱心,服务意识强,有良好的沟通能力与语言表达能力,无犯罪记录(由户籍所在地派出所出具证明),身心健康(提供健康证明)。

2.高中以上学历,年龄25-45岁之间具有宿舍管理经验者优先。

3、退役军人优先考虑
工资待遇:
初中生活指导教师月薪4500-5000元,生活教师岗位提供住宿,享受政策规定的社会保险、节假日福利等待遇

救生员(不授课)5-6K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1、负责游泳馆内安全救生工作,配合游泳教练进行游泳教学。

2、做好游泳馆内及周边环境的安全管理及定期巡检工作;

3、学生上课期间密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;

4、确保游泳馆场地的清洁、随时关注水质并定期进行检测;

5、定期巡视游泳池设备机房确保相关设备正常运行;

6、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,持有游泳救生员资格证;

2、具有游泳救生及相关应急事件处理经验;

3、具备紧急救护以及基本溺水处理技能。

中餐烹饪教师5-8K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:负责烹饪专业相关课程教学,能担任班主任。
任职资格:烹饪相关专业本科毕业,有教学工作或文学相关工作经验、有教师资格证或相关职业技能证书者优先。
接受应届毕业生 。
福利待遇:

1.工作时间:周一至周五,周末休息,带薪寒暑假。

2.薪酬体系:优绩优酬,多劳多得。

3.福利体系:宏达“家文化”(结婚礼金、生日礼物、住院慰问等);
包吃(一日三餐,含周末、节假日)包住(两人一间宿舍,前后阳台,36平米,1.2米带床垫的靠背床,每宿舍配备空调等);购买社保;旅游;节假日福利等。

教学主任15-20W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

主要工作:主抓学校教科研工作

要求:
要求:曾任大型民办学校教学主任或教学副校长职位至少3年,曾在课改学校工作、主持课改且取得一定成效者优先。

应聘办法

1.有意者,请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等证书、近期生活照以及其它反映个人业绩的相关资料电子邮件至万行。请在邮件标题及资料首页上端标明“应聘学段及学科、个人姓名及联系电话”如“小学语文教师+×××(姓名)+18936xxxxxx ”。(应聘管理人员请将相关资料电子邮件至:1017265580@qq.com)

2.应聘者请先电话联系预约面试时间,面试时带齐有关资料的复印件直接到我校面试。

3.面试地址:东莞市黄江镇康湖新乐学校(黄江镇社贝村社贝路65号)

生活老师4-5K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-08-24

【岗位职责】

1、负责学生住宿期间的安全、健康监护和教育工作;

2、管理宿舍设施设备,负责宿舍环境卫生工作;

3、管理学生的纪律和生活,掌握饮食起居情况,与家长、班主任保持良好沟通;

4、配合完成学校其他工作等。


【任职条件】

1、50岁以下,性格开朗,善于沟通协调;

2、容貌端庄、有亲和力、能吃苦耐劳、有爱心、耐心、责任心;

3、在寄宿制学校有相关工作经验者优先考虑。

【2026】订单交付总监(海外)

长春学历不限1年以下

1、战略规划统筹:统筹公司供应链与物流领域整体战略规划,对接公司发展目标制定中长期战略落地路径

2、资源整合协同:整合内外部核心资源,对接行业头部合作伙伴与关键监管机构,提升公司供应链核心竞争力

3、重大决策推进:主导供应链领域重大项目建设与重大问题决策,统筹解决跨部门、跨层级的复杂业务难题,保障供应链全链条高效协同

4、指标风险监控:监控供应链与物流领域核心经营指标达成情况,制定并落地风险预警机制与应对策略;

5、人才体系构建:统筹构建公司供应链人才发展体系,主导供应链管理人才梯队建设,推动组织能力与专业能力全面提升

6、数智化转型推动:推动供应链数智化转型,优化全链条运营效率,实现供应链价值提升